在职场，怎么摆脱老实人的形象
职场上，常会遇到这样一类人：
他们为人内向、胆小，话不；不懂拒绝，对别人的要求来者不拒；只知道低头拉车，不懂得争取利益；不会见人说人话见鬼说鬼话；对谁都掏心掏肺；喜欢较真认死理……。
这类人，就是我们常说的“老实人”。
职场的本质是利益交换，人性是趋利避害、欺软怕硬，因为利用价值不够、气场不强，所以，老实人往往成了最不受欢迎、又经常受欺负、最累的那类人。
鉴于此，很老实人想改变自己。可是，本性难移啊，要想改变，谈何容易？除了改变性格，有没有其他方法，可以让人摆脱老实人形象？
.实力来凑
就像上说的，人的本性是欺软怕硬，作为老实人，如果你性格软弱、为人不硬气，那么，吃亏受欺负的只能是你。
与其在性格改变方面苦苦挣扎、徒劳无果，不如另辟蹊径，通过提升能力质、提升个人价值，来一门心思打造自己“硬气”的形象特质。
比如，你擅长写料，那就在笔头上下功夫，提升自己的能力水平。
待能力提升后，可借助平台、能力优势，在知名报刊、媒体发表章，或通过出书、写爆、成为博主等方式来提升知名度，并在这个过程中不断彰显你的能力与价值。
所谓“一白遮百丑”，有了知名度，别人虽然知道你性格老实，但知道你是个有过硬实力、惹不起的人。
有了知名度，在“才子”“牛人”等光环环绕下，别人对你是敬、畏，而不是不屑、忽视你的存在等。
毕竟，在实力面前，性格的存在感不强。
2.学会借力
