在职场上，都有哪些比较残酷的真相？

在职场上，都有哪些比较残酷的真相？

.委屈不一定求全，搞不好还会被欺负。

顾大局考虑别人的感受本是好事，理应得到的尊重。

但有时候过于委曲求全，却不见得是好事。因为有的人并不是很讲道理和道义，你的顾全大局和委曲求全，在他看来就是软弱和好欺负。

所以，做人做事不要太好说话了，考虑别人是对的，但是不能过于忽视自己的情绪和感受。

要知道，人性是有弱点的，当别人蛮不讲理或者看不出个眉高眼低的时候，斤斤计较和撕破脸反而能捍卫原则和尊严，也能有效地保护自己。

记住，可以顾全大局，也可以委曲求全，但一定要用在对的人和对的事上。

2.并不是工作干得好，年底测评就会高。

在有些单位工作，比如说体制内，测评是非常重要的。

你群基础好，支持率高，很事情就有发言权，就能争取机会；而你群基础不好，得不到支持，即便干得很好，也不一定能够得到应有的回报。

要知道，测评考验的是一个人处理关系的能力，只有善于处理关系，得票率才会高。