向领导汇报工作的“正确姿势”
先定义以下这里所说的向领导汇报工作，重点指日常工作中的向领导汇报工作，比如到领导办室坐下来专门汇报，和领导出去调研时在车上汇报，某个会议结束后领导叫住你交代事情时顺便汇报，等等，这种汇报工作相对随意、灵活、轻松，日常工作中经常会发生。
一、向领导汇报工作要准备什么？
逻辑能力：把一件事情讲好的能力
不管是手头写，还是嘴上讲，都要用最精炼的语言，把事情表达清楚，让领导一看一听就明白。
是什么—为什么—怎么办，提出问题—分析问题—解决问题，现象—原因—对策等，这最符合人们认识问题、解决问题的一般思维规律。
我们口头向领导汇报工作时，也同样适用于这个逻辑。比如，你向领导汇报要开展一个“开放日”活动，既要讲清楚为什么开展这项工作，为了对外宣传啊，提升形象啊，完成上级交办任务啊；又要讲清楚如何开展这项工作，具体操办哪些流程，邀请某某专家讲课啊，举行启动仪式啊，组织展览参观啊；还要讲清楚如何保证把这项工作搞好，成立领导小组啊，明确责任分工啊，保障经啊，等等。
当然，很时候领导已经想到的部分，就不要再赘述了，这个需要灵活把握。比如，要搞“开放日”这个主意，本来就是领导自己提出来，那你就不用再说“为什么”这个部分了，因为领导自己肯定想好了。再比如，“干什么”和“怎么干”有时是融合在一起一块儿说的，但变来变去都跳不出这个大框架，万变不离其宗。
2表达：语言流畅表情自然仪态大方
有的人说话断断续续，嗯嗯啊啊，充满大量“可能”、“是吧”、“我觉得”、“这个”、“那个”之类的语气助词；有的人吐词不清，含含糊糊，嘴里像含着个萝卜；有的人像唐僧，啰里啰嗦，“车轱辘”话翻来覆去地讲，一个问题重复遍地讲，让领导听着劲，这些问题也要尽量避。
有的人说话就不自觉出现一些小动作，比如玩笔、抖腿、摸茶杯、扶额头。不管是有意还是无心，都让人觉得你很紧张、很局促。说话时挺胸收腹、坐姿端正，展现的不仅是你的精气神，也是你对领导的尊重。
有的人发言时从不抬头看领导，目光一直死死盯着桌面，这也是不可取的。说话者与听的交流，不仅通过听觉，也通过视觉。身体要稍稍朝着领导的方向偏移，眼睛看着领导，眼神一定要和领导有交流，让领导感受到你的诚恳和自。
3马屁水平：对领导胃口、投领导所好
有句话说得好，千穿万穿，马屁不穿。当然，不能一味空对空地拍马屁，还是要建立在言之有物的基础上，起到锦上花的作用。
举个例子，某单位新领导上任后的第一次中层干部培训班上，一位中层干部作为学员代表作汇报发言，大致意思就是说从今年起单位进入了新时代、打造了新格局、呈现了新面貌，过去我们做得不够、不好、不到位，现在我们又大、又强、又快、又好，言下之意新领导上任后部署得当、措施有力、政绩突出，自然听得新领导龙颜大悦。领导最想听到的不是说他人好，而是他工作开展得好。
