单位这6条“潜规则”要领悟！
单位这6条“潜规则”要领悟！
每个单位都有很规章制度，有些规章制度是写在纸上、挂在墙上的，这些规章制度大家都知道，被称为明规矩。有人的地方就有江湖，单位是一个鱼龙混杂的大江湖，有明规矩，就有潜规则，明规矩人人知道，潜规则则需要个人体悟，如果你不知道职场的潜规则，那么你不算一个合格的职场人。今天，笔者就谈一谈单位有哪些潜规则：
.每位领导都有他的过人之处。有很人，特别是一些刚刚参工作的新同志，背后总是好说领导的不是。领导这里做的不对，那里做的不好，好像他比领导高明很。一个人之所以能一步一步走上领导岗位，自然有他的过人之处，否则这么人为什么单单提拔他。有的领导笔好，有的领导沟通能力强，有的领导执行力很强，等等。在职场上不要太过骄傲，不要目空一切，要慢慢观察，你总会发现领导的过人之处。
2.聪明的人都是擅长汇报的。干的好要说的好，在职场很重要。在单位不要用“是金子总会发光”来安慰自己，职场上没有那么长的时候等待你去发光。领导任期一般3-5年，错过了就要再等上-2年，两三任领导之后你的斗志早就消磨殆尽。在职场一定要善于汇报，懂得汇报，把握好汇报的节点和火候。汇报是增进领导对你的认识的重要方法也是有效手段。
