办室工作避坑“八大忌”
办室工作千头万绪，办室主任“责任重大”。如何发挥好办室主任的“大内总管”作用，是每一个办室工作人员从入路走向成熟的必经之路。然而，办室的“新人”总是在工作中不断“踩坑”，轻则挨训遭批，重则直接“下课”，“壮志未酬身先死”的例子比比皆是。下面，笔者结合十二年办室工作经历，整理出“八大忌”，供新入行的同仁避坑。
一是忌头请示，树立按程序请示观念。头请示极易导致各位领导对请示事项提出不同的处理意见，导致抓落实无所适从，而且还容易给领导之间造成隔阂、异议和不团结。因而，办室工作人员遇事必须按程序办理，该请示谁，就请示谁。
二是忌忘事漏事，树立事事有回音，件件有着落观念。因为办室工作繁杂、具体，要想做到大事不忘，小事不漏，就必须增强责任感，无论大事小事，没有办结的就应该抓在手头，记在心头。同时要养成周密计划、详细安排、定时检查、随时记载等良好的工作作风。
三是要忌感情冲动，树立耐心细致做群工作观念。不能仗领导之势压人，要耐心、细心、认真倾听部门意见，晓之以理，动之以情，做好工作，维护领导形象，树立办室威。
四忌先入为主，偏听偏，树立全面地、辩证地看问题观念。听取情况、调查研究要力戒先人为主，作结论不能主观臆断，否则就会影响领导决策，造成工作失误，形成办室工作败笔。
