办室主任科员紧张又忙碌的一天
办室主任科员紧张又忙碌的一天
一个单位的办室主任十分重要、十分不容易，干的好领导满意、同事肯定、群称赞，干的不好成天忙忙碌碌却焦头烂额、不被待见。其实办室的主任科员也不是那么好当的，干的好，可以成为主任的左臂右膀、为其分忧解难，在单位领导那里展现出优秀的综合质，干的不好同样累已累人，弄不好还会将自己边缘化，成为可有可无的人。
某市应急管理局办室在负责本局电、会务、机要、稿起草、新闻宣传、舆情应等工作同时，挂机关党委办室的牌子，承担单位机关党建日常事务。办室共有4人：主任老韩，老办室主任，资历深厚，经验丰富；主任科员大刘，3出头，参工作2年，是老韩一手培养起来的得力助手；副主任科员小张，参工作7年，有孕在身；科员小李，刚参工作2年，做事有些毛躁。
这天上午，老韩告诉大刘，自己要陪着局长下基层调研，明天上午才回局里，这期间办室运转由大刘全权负责，除重要的事向他请示汇报外，其它一概可以当机立断、先斩后奏，“你办事我放心！”老韩摸着他锃亮的脑门，说完这句俏皮话后就夹着小包一溜烟的跑了。
大刘虽然比较年轻，工作上却比较老道，但这种“将在外”的情况他也不遇到。于是心里默默念道：可别来一堆乱七八糟的事啊。俗话说好啊：想什么还就真来什么！
任务一：领导交办活动的组织上午:，分管党建的局领导来电说，按照“不忘初心牢记使命”主题教育安排，局里拟于半个月后召开一个专题展示会，通过身边人讲身边事，发挥榜样示范作用，推动主题教育走深走实。
接完来电后，考虑到主题教育非小事，大刘先向老韩去电请示后，决定交给小张来具体承办，自己负责指导把关，一来小张工作时间久、经验丰富，二来小张有孕在身，做这种时间不太紧急的工作合适。小张很快就拿出了活动方案，方案里明确了活动名称、时间、地点、议程、参领导、与会人员、任务分工、经预算等事项，总体来看好像没有什么毛病，细心的大刘在审核时却发现了一个关键问题没到位，原来任务分工中典型推荐的程序和要求写的不够具体明确，这是说到要系统内各基层单位推荐上报位，这不利于具体操作，会影响选拔效果，于是大刘将这部分修改成：由基层党组织负责层层审核推荐并撰写事迹料，系统内全国全省全市的英模优先，并统筹年龄分布、兼顾部门代表性，在局党办汇总后报局党组研究确定。一下子，逻辑清晰，重点突出，责任具体。方案成型后，大刘交代小张速送有关领导审定后组织实施。
