市国资委党委书记、主任在国资系统全面从严治党暨廉政警示教育会议上的廉政党课讲稿

守牢廉洁底线锻造国企铁军

同志们：

今天，我们把市国资系统全面从严治党暨廉政警示教育会议的会场，设在监狱的高墙之内、电网之下。这是我履新以来，第一次与全系统市管干部如此大规模地集中见面，选择在这里，寓意深刻，警钟长鸣。

刚才，大家实地参观了监区环境，目睹了服刑人员失去自由的生存状态，听取了职务犯罪服刑人员的现身说法。那一刻，我相信大家和我一样，内心受到了极大的震撼。那一声声忏悔、一行行泪水，不仅仅是个人悲剧的演绎，更是对我们在座每一位“关键少数”的血泪警示。从“座上宾”到“阶下囚”，往往只有一步之遥；从“一念之差”到“一生之痛”，常常只是一瞬之间。

今年，是“十五五”规划的开局之年，也是我市属国资国企深化改革、加快发展的关键时期。在这个时间节点，我们召开这次会议，既是贯彻落实党中央关于全面从严治党战略部署的“必修课”，也是结合全市“5·10”思廉月活动的“规定动作”，更是为了给全系统在座的各位“提神醒脑”，为了市属国企的高质量发展“保驾护航”。

刚才，市纪委监委的领导作了重要讲话，提出了明确要求。下面，结合今天的所见所感，联系国资国企实际，我以“守牢廉洁底线锻造国企铁军”为题，和大家交流四个方面的意见。

一、提高政治站位，深刻认识国企廉政建设的极端重要性和现实紧迫性

习近平总书记反复强调：“国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，必须理直气壮做强做优做大。”国有企业管党治党不力、党风廉政建设抓得不严，不仅会影响企业的生存发展，更会损害党的执政基础。

（一）这是践行“两个维护”的政治检验。

国资国企具有鲜明的政治属性。我们手中的权力，是党和人民赋予的；我们管理的资产，是全民的资产。近年来，中央和省委、市委对国企反腐的力度持续加大，“不敢腐”的震慑已经形成。但在高压态势下，仍有个别干部心存侥幸，甚至认为国企是“法外之地”，搞“国企特殊论”，觉得国企讲究经济效益，纪律约束可以“松一松”，监督执纪可以“挂空挡”。这种思想是极其错误和危险的。我们必须清醒地看到，国企没有特殊的党员，也没有特殊的干部。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。如果连廉洁底线都守不住，何谈对党忠诚？何谈做到“两个维护”？

（二）这是深化国企改革的根本保障。

当前，我市国资国企改革已进入深水区和攻坚期。“十五五”期间，我们将面临战略性重组、专业化整合、市场化转型等多重任务。改革越是深入，越需要风清气正的政治生态作支撑。如果企业内部腐败丛生、利益输送，改革举措就会在执行中变形走样，优质资产就会在暗箱操作中流失。事实证明，哪里的党风廉政建设抓得好，哪里的企业发展就健康、改革就顺利；哪里的问题多、风气坏，哪里的发展就会停滞不前，甚至爆发系统性风险。

（三）这是保护干部队伍的现实需要。

今天在座的80余人，都是市属企业的掌舵人、领导班子成员。大家身处经济建设主战场，掌握着大量的资金、资产、资源，面临的诱惑比一般干部更多，面对的围猎风险更大。从刚才服刑人员讲述的经历来看，他们也曾是叱咤风云的企业家，也曾有过辉煌的业绩，但最终因为一念之差，不仅毁了自己，也毁了家庭。我们通过这种“零距离”的警示教育，就是要给大家打“预防针”、筑“防火墙”。宁可听骂声，不可听哭声；宁可现在让大家不舒服，绝不能将来让你们在高墙内痛苦。

二、坚持以案为鉴，深刻剖析国企腐败案件的思想根源与惨痛教训

刚才现身说法的那位服刑人员，曾是某大型国企的副总。他的堕落轨迹，具有很强的代表性。结合全市乃至全国国资系统查处的典型案例，我们要警惕以下四种“心态”：

（一）警惕“理想信念滑坡”的危险，防止精神上“缺钙”。

很多落马官员在忏悔书中写的第一句话往往是：“由于放松了政治理论学习，导致世界观、人生观、价值观出现了偏差。”这不是套话，而是实话。作为国企领导干部，如果你不信马列信鬼神，不想着怎么把企业搞好，只想着怎么把利益搞到手，那你就离出事不远了。理想信念不是虚无缥缈的，它体现在你对权力的态度上，体现在你对金钱的取舍上。一旦精神之钙流失，就会把国有资产当成个人的“私产”，把商业规则当成交易的“筹码”。

（二）警惕“权力失去监督”的任性，防止决策上“一言堂”。

国企一把手权力集中，如果缺乏监督，极易形成“绝对权力”。我们看到的一些案例，有的企业“三重一大”制度形同虚设，有的党委书记、董事长搞“家长制”、“一言堂”，重大决策不经集体研究，违规担保、违规拆借资金，给企业造成巨额损失。权力不论大小，只要不受监督，必然导致腐败。大家要明白，监督不是不信任，而是最好的保护。要习惯在聚光灯下用权，在放大镜下工作。

（三）警惕“小节不守”的蜕变，防止温水煮青蛙。

很多腐败分子并非一开始就大肆受贿，往往是从一顿饭、一条烟、一张卡开始沦陷的。正如刚才那位服刑人员所说，第一次收受红包时的忐忑不安，到后来的心安理得，再到最后的主动索取，这是一个渐进的过程。行贿者往往打着“人情往来”、“朋友帮忙”的旗号，一步步把你拖下水。如果在小节上不守住关口，等到积重难返，想回头就难了。

（四）警惕“家风不正”的祸患，防止后院起火。

“积善之家，必有余庆；积不善之家，必有余殃。”不少国企领导本身很谨慎，但家里人却成了“突破口”。有的配偶子女打着领导的旗号在外面揽工程、拿项目；有的领导干部利用职务便利，为亲属经营活动谋取利益。这种“全家腐”，最终必然导致“全家覆”。刚才服刑人员提到，他最对不起的是白发苍苍的老母亲和尚未成年的孩子，这就是家风败坏带来的灾难性后果。

三、把握核心要求，以“赶考”的清醒筑牢拒腐防变的思想堤坝

面对新形势、新任务，全系统党员干部必须时刻保持“赶考”的清醒，准确把握廉洁从业的核心要求，不仅要干成事，更要不出事。

（一）旗帜鲜明讲政治，做政治上的“明白人”。

国资国企首先是政治组织，其次才是经济组织。

要把讲政治体现在贯彻决策部署上。对于党中央关于国企改革发展的决策部署，对于市委、市政府的工作要求，必须不折不扣落实到位，决不允许搞上有政策、下有对策，决不允许合意的执行、不合意的就不执行。