你在单位凭什么牛？
大人不会认为自己的能力有问题。但问题是：在条件差别不大的情况下，为什么有的人事业能不断进步，最终取得大的成绩，而有的人却不？无论在机关单位还是企事业单位，事业有成的人，以下这些能力往往是他们共同的特征。
、逆向思维能力
面对工作中遇到的新问题，领导也没有提供什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。容易找出问题的节点，也会容易从问题本身中解脱出来。
2、换位思考能力
他们会自觉地站在单位整体和领导的立场去考虑解决问题的方案，首先考虑的是如何避类似问题的重复出现，而不是头疼医头、脚疼医脚的就事论事方案。
3、强大的总结能力
他们具备的对问题的分析、归纳、总结能力比常人强。总能找出规律性的东西，从而达到事半功倍的效果。人们常说苦干不如巧干。但是如何巧干，不是人人都知道的。
4、书编写能力
他们在工作中擅长高效地编写简洁准确的字报告和编制得体的表格，将复杂的问题向领导清楚简单地表述出来。
5、息资料收集能力
他们很在意收集各类息资料，包括各种政策、报告、计划、方案、管理制度、考核方法等，遇到用时，就可以手拈来。
6、制定方案的能力
遇到问题，他们不会让领导做“问答题”，而是做“选择题”。他们常带着自己拟定好的个解决问题方案供领导选择、定夺，把工作做在前面，节省领导和同事们的时间。
