你听不懂的办室“反话”
你听不懂的办室“反话”
所谓办室“反话”，并不能狭义的认为只存在于单位设立的办室内，每一个科室都是一个办室，每个办室内都有一套自己的规则，一套自己的“语言”。很年轻人，刚进入体制内，你会明显感觉到他们身上的“稚脱”，还有一种力想融入集体却总能感到格格不入，比如太渴望得到领导、老同事的理解、支持和肯定，听见别人关心体贴的语言，就以为人家是站在自己的立场上为自己考虑了。而真相有时恰恰相反，那些貌似充满关心的语言往往意味深长，而那些可能是批评的语言反倒促进了我们的成长。
比如某领导夸你写料写得不错时，很可能就会有一些老同志在旁边说：XX是大学生，专业对口，水平肯定比我们高，领导这是给我们配了一个得力干将。而且不止一次的在别人面前表扬你，感觉你就像做了很大的功劳一样。但如果你真的觉得写料比这些老同事水平高，以后肯定有吃亏的时候，要么是料到写不过来，要么是写料出了问题都会推到你的身上，要么就是让人觉得这小子“锋芒外漏”，这就是“捧杀”。
“主任，我觉得自己情商太低了，别人正话反说我都没听出来，这方面可怎么练啊。”
“遇到什么事了？给我说说，看看我能帮到你吧。”
“前两天，我不是去帮忙搞一个专项调研嘛，然后自己的那部分完成了，正好有个会议，汇报给领导后，领导说，你看着办，工作要是完成了，就可以不用来了，回头再说。我当时想，手头上还有工作，就很实在的放下了那边的工作。后来才知道领导觉得我大局意识不强，觉得那边工作不重要之类的。我要是当时听明白了这话的意思，我肯定就找人替我了。”
“你说的这种情况也不用担心，一切都是为了工作，以后注意方式方法就可以了。机关里大家都很谨慎，说话有时候也喜欢藏着掖着，不仅仅是有些领导，包括很同事也都是话里有话，道其一我们要知其二，不能一根筋，只听表面的，不知内里。之前我给你讲过要领会领导意图，听话也是如此，听锣听声，听话听音，这种时候就要去听潜台词是什么。给你举几个常见的例子。”
比如“你之前怎么不问？你要问了肯定不会出问题。”一遇到问题就会这样说，一方面是为了把自己的责任甩干净，另一方面则是说你工作上有些独立独行，不懂得请教和汇报，不要老觉得自己能行，你还“太年轻”。
比如“没事就早点下班吧。”尤其是其他人都还在班或者是手头有工作没完成的时候，就看你会不会把这句话当真了。反话就是，大家都那么忙，还不抓紧过来给分担分担，大家都忙你不忙，看来你的工作量还是不够啊。
