作为领导，最喜欢听哪几句话
体制内做事，该高调还是该低调？
在职场，会说往往比会做重要。完成同样的工作任务，选择说出来的人与闭口不提的人相比，前者在得到领导认可、被领导欣赏等方面占优势。
同样的意思，用不同的话表达出来，所得到的效果不一样。话说不好容易得罪人，话说得好有利于升职提拔。因此，要知道领导、同事喜欢听什么话，就说这些话，这样有利于职场发展。那么在职场中，领导最喜欢听哪些话？
.请领导指示
在职场，大家都有跟领导汇报工作的经历，其实，在向领导汇报工作的过程中也大有学问。
在这方面，高情商的人深谙此道，他们在向领导汇报自己的工作后，都会习惯性地对领导说：就下一步工作开展，请指示。
千万别小看这句话的力量，这样一说，领导是会对你刮目相看。因为这句话代表了你对领导的尊重，同时也是向领导虚心请教问题的一个工作态度。
看起来一句不起眼的话语，却能引起领导的爱才之心，如果你汇报的工作有一些地方需要改进，领导自然会对你交待清楚。如果你能根据领导的最新指示，再进行调整，那么你的工作自然会比别的同事做的优秀，领导自然会喜欢你。
2.收到，坚决落实
领导交办下来的工作，由于各种原因，并不能及时完成。但上边在催，领导希望你们能按期完成。
高情商的人就算再难也不会推辞，他们会很高兴的接下任务，并对领导说，不管再难，我会想办法的，请领导放心。
没有办法，我们可以想办法，在态度上遵从领导的指令，而且在行动上坚决执行，不管事情结局如何，但在领导心中，对你留下了深刻的印象，他觉得你是块好料，在工作中很出色
而有些职场人，面对领导安排的难事，便会推三阻四，甚至对领导说，这个事情有点难度，对成功没有胜算，并且还列举一大堆理由。
换作你是领导，面对这种人，你心里能舒服吗？工作难度大，那是明摆的事实，有压力才有动力。领导希望大家争取一下，结果你一句话就把事情拒绝了，领导要你何用？
3.谢谢领导的关心
领导关心下属在工作中遇到的困难，在下属生病的时候送去一份问候，在下属家庭遇到困难时，送去一份小小的帮助。这样的好领导，无不让人感动。
