XX单位领导班子研判材料

根据市委组织部工作安排，现将本单位领导班子运行情况、履职成效、存在问题及努力方向汇报如下，恳请各位领导、同志提出宝贵意见。

一、班子基本情况

本单位领导班子由X名成员组成，其中正职X名、副职X名，班子成员年龄、专业、阅历结构搭配合理，政治素质过硬、工作经验丰富、协作氛围浓厚。班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实市委、市政府各项决策部署，聚焦单位主责主业，团结带领全体干部职工履职尽责、担当作为，全力推动各项工作高质量发展，班子凝聚力、战斗力、执行力持续增强。

二、班子运行及履职成效

（一）强化政治建设，筑牢忠诚履职根基

始终把党的政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度，常态化开展政治理论学习，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，定期组织班子成员开展专题学习、研讨交流，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度，确保各项工作始终沿着正确政治方向推进。认真落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作领导权、主动权，加强阵地建设和管理，筑牢思想意识形态防线。

（二）聚焦主责主业，推动工作提质增效

紧紧围绕市委、市政府中心工作和单位年度目标任务，班子成员分工明确、各司其职、密切配合，形成齐抓共管的工作合力。在业务工作推进上，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，精准谋划工作思路、细化工作举措、压实工作责任，高效完成各项重点工作任务，多项工作取得阶段性成效，得到上级部门和群众的充分认可。在改革创新上，主动适应新形势新要求，积极探索工作新思路、新方法、新路径，着力破解工作难点堵点问题，推动单位工作提质增效、转型升级。在服务群众上，始终坚持以人民为中心的发展思想，深入基层、深入群众开展调研，用心用情解决群众急难愁盼问题，不断提升群众获得感、幸福感、满意度。