（3篇）攀枝花市直机关党务干部专题培训班学员发言材料汇编

1.市发展改革委机关党委统战委员尤河川1

2.市委党校机关党委党务干部王云召2

3.市统计局机关党总支副书记游小丽3

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攀枝花市直机关党务干部专题培训班学员发言材料汇编

（2026年5月11日）

市发展改革委机关党委统战委员尤河川

为期一周的市直机关党务干部专题培训，紧凑充实、干货满满，既是一次深刻的思想淬炼，也是一场扎实的能力充电。从党的二十届四中全会精神、党章专题辅导，到正确政绩观、作风建设等实务教学，理论课程系统深入、靶向精准。从木门会议会址、红军城、红军渡等红色教育基地，到翠云廊、白朝月坝等现场教学点，实地研学让我们在行走中感悟初心、在观摩中启迪思路。

作为一名年轻党务工作者，在党办的履职经历，让我在实践中沉淀成长，也在摸索中不断求索。如何推动党建与业务深度融合、如何压紧压实党建责任、如何提升机关党建质效，一直是我日常思考和探索的重点课题。

此次培训不仅为我补齐知识短板、拓宽工作视野，更深化了对新时代机关党建工作的理解与认识。一是要筑牢政治忠诚，持续深化理论学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终把讲政治贯穿党务工作全过程。二是要立足岗位职责，紧扣机关党建“三级五岗”责任清单，找准党建与发展改革工作的结合点，以高质量党建服务保障高质量发展。三是要永葆奋进姿态，以年轻干部的朝气与锐气，主动担当、真抓实干，锤炼过硬作风，努力成为政治强、业务精、作风实的新时代党务干部。

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市委党校机关党委党务干部王云召

习近平总书记强调：“干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。”市直机关党员干部应当好落实市委决策部署的排头兵、先行者。通过聆听专家授课，结合小组深入讨论，我们认为市直机关党组织要紧紧围绕中心、服务大局，着力从思想认识、能力本领、激励约束、作风建设等方面引导干部担当作为，以高质量党建引领高素质干部队伍建设，为攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区注入强劲动力。

一是铸魂提能强根基，让干部“愿担当”。严格落实“第一议题”制度，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，结合攀枝花三线建设历史文化和共富实践，增强干部“干事光荣、避事可耻”的内在自觉。二是精训实干提能力，让干部“善担当”。紧扣市委“两试引领、五市并进、共富共美”工作体系，开展“点单式”“实战化”精准培训，围绕共同富裕、钒钛产业、康养文旅、基层治理等重点领域，提升干部专业能力和破难本领。三是严管厚爱明导向，让干部“敢担当”。落实省委“以实干论英雄、凭实绩用干部”要求，精准规范运用“三个区分开来”，细化容错纠错具体情形，优化考核评价体系，突出实绩导向，真正让干得好的干部有舞台、有奔头。四是正风肃纪优生态，让干部“真担当”。树立和践行正确政绩观，落实为基层减负，切实为群众服务，让干部把精力用在抓落实、干实事、解难题上。严把干部选拔任用关，鲜明树立优者上、庸者下、劣者汰的用人导向，让担当作为者进、敷衍塞责者下。五是党建融合聚合力，让干部“共担当”。压紧压实机关党建“三级五岗”责任，深化“四强”党支部创建，创新推进“党建+”等融合载体，把组织优势转化为发展优势和共富实效。

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市统计局机关党总支副书记游小丽

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。作为基层党务干部，我深刻体会到，思想政治工作不是软任务，而是管方向、聚人心、强作风、促业务的“生命线工程”，我们必须立足攀枝花实际，抓细抓实、做出特色，重点要做好机关思想政治“四篇文章”。

一是做深“政治引领”文章，把牢“定盘星”。把政治建设摆在首位，落实“第一议题”制度，深化党的创新理论学习，用好三线建设博物馆等红色资源，传承弘扬三线精神，引导干部提高“政治三力”，把“两个确立”“两个维护”落实到履职全过程。

二是做优“融合赋能”文章，找准“切入点”。坚持抓业务从思想入手、抓思想从业务出发，推动思想政治工作与中心工作同谋划、同部署、同落实，把思想动员、先进激励嵌入项目攻坚、改革突破、服务基层一线，以思想政治工作赋能高质量发展。