岗位廉政风险点与防控措施（表）

  

岗位廉政风险点与防控措施（表）

 

岗位

岗位现职人

岗位职责

岗位廉政风险点及风险等级

防控措施

局党组书记、局长

XXX

主持区XX局全面工作，主管党组、人事、财务工作。

1.对重大事项不实行民主讨论，不按议事规则办事。或者在党委会上搞“一言堂”，造成决策独断专行。(高)

2.对重大事项不实行民主讨论，不按议事规则办事。或者在党委会上搞“一言堂”，造成决策独断专行。(高)

3.未能坚持按照《党政领导干部选拔任用工作条例》提拔、任用干部。（高）

4.违反干部任用管理条例和组织人事原则调整任免干部。(高)

5.接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排。(高)

1.认真落实集体领导和分工负责制，坚持“三重一大”事项集体研究决定，严格执行民主集中制和一把手末位表态制度。

2.认真落实集体领导和分工负责制，坚持“三重一大”事项集体研究决定，严格执行民主集中制和一把手末位表态制度。

3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备任用干部。

4.严格执行“一把手”不直接分管人事、财务、基建和物质采购制度。

5.积极推进党务政务公开，严格执行《党政领导选拔任用工作条例》，督促相关股室对重要事项如人、财、物、资金等情况定期报告或公示，增加工作的透明度，接受内外监督。

委党组成员、副局长

XXX

负责文电、会务、机要、人事、安全保密、档案管理、精神文明建设、普法教育、公共节能减排、财务审计、党建（党风廉政建设）、信息化建设、网络安全、新闻宣传、科技教育、文明城创建、驻村工作队员管理、人大议案和政协提案协调办理、局机关精准扶贫、计划生育目标管理责任制考核督查、本机关及下属单位绩效考评、领导干部任期目标责任制考核、计划生育优质服务等工作。分管办公室、财务审计股、宣教股、考核督查股、基层医疗卫生机构财务集中核算中心。

1.履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”不到位，在分管工作中失职失察，导致出现重大失误，分管部门出现重大违法违纪行为。（高）

2.未认真履行党风廉政建设责任制第一责任人职责，对党员干部疏于教育和监管，可能出现下属干部职工发生违法和违纪违规问题。（高）

3.接受基层单位和行政相对人的礼金、有价证券、支付凭证或有碍公务的宴请招待。（高）

4.因疏于对财务的管理可能出现委机关和下属单位出现违反财经纪律的问题。(高)

5.利用职权为子女及其他亲属经商、办企业提供便利条件。(高)

6.对党员干部疏于教育和监管，可能出现下属干部职工发生违法和违纪违规问题。(高)

7.管理、监督不力造成分管科室人员违法、违纪行为产生风险。（中）

1.加强学习，提高自身水平和驾驭分管工作的能力；加强廉政教育，提高廉洁从政意识，筑牢拒腐防变防线，从根本上防止腐败现象的发生。

2.认真落实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，加强干部的教育管理，执行重大事项报告制度。

3.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，廉洁自律，按章办事。

4.加强财务的管理，定期对所辖单位财务情况进行审计，防止发生违反财经纪律的问题。

5.加强廉政教育学习，增强廉洁从政意识，不断提高拒腐防变能力。

6.认真落实党风廉政建设责任制，认真履行“主体责任”，加强干部的教育管理，执行重大事项报告制度。

7.坚持民主集中制原则，加强分管科室的日常管理，对职责范围内分管的工作进行定期和不定期的督查。

委党组成员、副局长

XXX

负责妇幼健康、计生药具管理、出生医学证明管理、计划生育家庭发展和奖励扶助等方面工作；负责卫生系统妇委会日常工作。分管妇幼健康股、家庭发展股和妇委会。

1.履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”不到位，在分管工作中失职失察，导致出现重大失误，分管部门出现重大违法违纪行为。（高）

2.管理、监督不力造成分管股室人员违法、违纪行为产生风险；（中）

3.接受基层单位和行政相对人的礼金、有价证券、支付凭证或有碍公务的宴请招待。（高）

1.加强学习，提高自身水平和驾驭分管工作的能力；加强廉政教育，提高廉洁从政意识，筑牢拒腐防变防线，从根本上防止腐败现象的发生。

2.坚持民主集中制原则，加强分管股室的日常管理，对职责范围内分管的工作进行定期和不定期的督查。

3.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，廉洁自律，按章办事。

局党组成员、区纪委派驻纪检组长

XXX

主持派驻纪检组工作。

1.履行党风廉政建设监督责任和“一岗双责”不到位，在分管工作中失职失察，导致出现重大失误，分管部门出现重大违法违纪行为。（高）

2.在案件查处工作中，接受当事人宴请或收受当事人好处，干预案件查处，有案不查，大案小查，使被调查人不受或受到较轻处分。（中）

3.办案中不坚持原则，办人情案、关系案，跑风漏气。（高）

4.利用干部评先评优、检查考核、提拔任用等监督权收受好处而不履行监督职责，造成不良影响。（低）

1.加强学习，提高自身水平和驾驭分管工作的能力；督促驻在部门严格落实省、市委关于党风廉政建设责任制的要求，加强系统干部职工廉政教育，提高廉洁从政意识，筑牢拒腐防变防线，从根本上防止腐败现象的发生。

2.加强自律，率先垂范，信访核查、违纪违规案件的处理等工作严格按程序和原则办事，线索处置严格执行集体排查和研判制度。

3.严格执行《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等规定，坚持原则，按章办事，严明纪律，秉公执纪，不徇私舞弊，假公济私。

4.正确对待和使用监督检查权，在履行干部评先创优、提拔使用等方面的监督权时，坚持实事求是，客观公正。

局党组成员、副局长

XXX

负责发展规划、体制改革、医政（中医）管理、卫生应急、基础设施（项目）建设、安全生产、药物政策和基本药物制度实施、药品和医疗器械采购、医疗纠纷处置、血液安全（无偿献血）、行风建设、医学团体协（学）会和领导干部医疗保健等方面工作；协助负责红十字会工作。分管医政管理（中医）股、医改办、应急办、项目办，协助分管红十字会办公室

1.履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”不到位，在分管工作中失职失察，导致出现重大失误，分管部门出现重大违法违纪行为。（高）

2.管理、监督不力造成分管股室人员违法、违纪行为产生风险；（中）

3.接受基层单位和行政相对人的礼金、有价证券、支付凭证或有碍公务的宴请招待。（高）

1.加强学习，提高自身水平和驾驭分管工作的能力；加强廉政教育，提高廉洁从政意识，筑牢拒腐防变防线，从根本上防止腐败现象的发生；

2.坚持民主集中制原则，加强分管股室的日常管理，对职责范围内分管的工作进行定期和不定期的督查；

3.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，廉洁自律，按章办事。

主任科员

XXX

负责卫生计生监督执法、卫生计生行政审批、卫生计生法制、信访、综治维稳和环境保护等方面工作。分管法制监督股、行政审批股。

1.履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”不到位，在分管工作中失职失察，导致出现重大失误，分管部门出现重大违法违纪行为。（高）

2.管理、监督不力造成分管股室人员违法、违纪行为产生风险；（中）

3.违规说情、违规干预下级正常行政审批或其它工作。（一级）

4.接受基层单位和行政相对人的礼金、有价证券、支付凭证或有碍公务的宴请招待。（高）

1.加强学习，提高自身水平和驾驭分管工作的能力；加强廉政教育，提高廉洁从政意识，筑牢拒腐防变防线，从根本上防止腐败现象的发生。

2.坚持民主集中制原则，加强分管股室的日常管理，对职责范围内分管的工作进行定期和不定期的督查。

3.强化工作效率，提高工作质量，增强服务意识；严格执行卫生法律法规，依法行政；抓好日常工作，按时保质完成工作任务；

4.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，廉洁自律，按章办事。

主任科员

XXX

负责工会方面工作；分管局机关工会。

1.履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”不到位，在分管工作中失职失察，导致出现重大失误，分管部门出现重大违法违纪行为。（高）

2.管理、监督不力造成分管股室人员违法、违纪行为产生风险；（中）

3.接受基层单位和行政相对人的礼金、有价证券、支付凭证或有碍公务的宴请招待。（一级）

1.加强学习，提高自身水平和驾驭分管工作的能力；加强廉政教育，提高廉洁从政意识，筑牢拒腐防变防线，从根本上防止腐败现象的发生。

2.坚持民主集中制原则，加强分管股室的日常管理，对职责范围内分管的工作进行定期和不定期的督查。

3.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，廉洁自律，按章办事。

副主任科员，区计划生育协会专职副会长

XXX

负责区计划生育协会日常工作，指导镇（街道）计划生育协会工作。负责计划生育信息统计、人口服务、流动人口服务等方面工作。分管区计划生育协会办公室、人口服务股。

1.履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”不到位，在分管工作中失职失察，导致出现重大失误，分管部门出现重大违法违纪行为。（高）

2.管理、监督不力造成分管股室人员违法、违纪行为产生风险；（中）

3.接受基层单位和行政相对人的礼金、有价证券、支付凭证或有碍公务的宴请招待。（低）

1.加强学习，提高自身水平和驾驭分管工作的能力；加强廉政教育，提高廉洁从政意识，筑牢拒腐防变防线，从根本上防止腐败现象的发生；

2.坚持民主集中制原则，加强分管股室的日常管理，对职责范围内分管的工作进行定期和不定期的督查；

3.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，廉洁自律，按章办事。

区防艾办主任

XXX

主持区防艾办全面工作。负责疾病预防控制、基本公共卫生服务。村卫生室和乡村医生业务管理、爱国卫生、卫生城创建、“美丽广西”乡村建设、艾滋病防治、禁毒和健康扶贫等方面工作。分管疾病预防控制股、基层卫生股、爱卫办和健康扶贫办。

1.履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”不到位，在分管工作中失职失察，导致出现重大失误，分管部门出现重大违法违纪行为。（高）

2.管理、监督不力造成分管股室人员违法、违纪行为产生风险；（中）

3.接受基层单位和行政相对人的礼金、有价证券、支付凭证或有碍公务的宴请招待。（低）

1.加强学习，提高自身水平和驾驭分管工作的能力；加强廉政教育，提高廉洁从政意识，筑牢拒腐防变防线，从根本上防止腐败现象的发生；

2.坚持民主集中制原则，加强分管股室的日常管理，对职责范围内分管的工作进行定期和不定期的督查；

3.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，廉洁自律，按章办事。

办公室主任

XXX

1.综合协调机关和直属单位工作，督促重大事项落实。

2.负责文电、会务、保密、机要、档案、督查、信息、督查、年鉴编撰等机关日常工作；承担机关行政后勤、信访、政务公开、政务信息、电子政务、普法、安全、消防、绩效管理、效能建设、建议提案议案办理等工作。

3.组织重大问题调研、重要文稿起草等工作。

4.拟订并指导实施卫生和计划生育人才发展规划和政策。

5.承担机关和直属单位的人事管理、机构编制和队伍建设等工作；组织开展各类卫生和计划生育专业技术人员资格评审工作；组织开展卫生和计划生育管理干部岗位培训工作。

6.组织指导卫生和计划生育工作领域对外交流、合作、援外及其他外事工作的国际交流与合作；开展与港澳台地区和海外侨胞的交流与合作，负责协调国际合作和援助项目的实施。

7.负责委机关离退休干部工作，指导直属单位的离退休干部工作。

8.具体拟订卫生和计划生育事业中长期发展规划，承担统筹规划与协调优化全市卫生和计划生育服务资源配置工作。

9.指导区域卫生和计划生育规划的编制和实施，促进优质医疗资源纵向流动，规划和指导卫生计生公共服务体系建设；实施乙类大型医用装备规划及配置管理办法；拟订卫生计生基础设施建设规划和年度建设计划，承担区直属卫生、计划生育基本建设项目及其重点建设项目的管理，参与拟订和落实人口发展规划；

10.维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助驻在部门党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。

11.监督检查驻在部门领导班子及其成员维护党的政治纪律，落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设，贯彻执行民主集中制和廉政勤政等情况。

12.按照《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》、《中华人民共和国行政监察法》等有关规定，初步核实和参与调查违反党纪政纪的问题和案件，对违反党纪的党员提出处理建议，对违反政纪的行政监察对象做出处理或提出处理建议。

13.受理对驻在部门党组织、党员和行政监察对象的检举、控告及批评建议。按规定权限受理驻在部门行政监察对象不服处分的申诉。

14.承办区纪委监察局交办的其他事项。

1.制度不完善或制度不落实造成工作风险。（中）

2.教育、管理、监督不力造成股室人员违法、违纪行为产生风险。（中）

3.干部管理制度实施不当造成的风险。（中）

4.会议、接待、办公用品、后勤费用疏于管理，导致经费超标准使用。（中）

5.机要文件等保密工作管理不到位造成的风险。（中）

6.违反其它廉洁自律规定造成风险。（中）

7.在公开招聘过程中，对报考人员的资格条件审核不严，招聘程序不规范、显失公正和公平，造成不良影响；（高）

8.在各类人才申报推荐中存在人为因素，可能影响公开、公正、公平、择优原则。（低）

9.审核不仔细，导致卫技人员资格评审延后；(中)