党建领航暖“新”途——梅州关心关爱新就业群体工作综述

（2026年4月28日）

外卖骑手、快递员、网约车司机等新就业群体，是维系城市运转的“毛细血管”。近几年来，梅州聚焦新就业群体“急难愁盼”，将党建引领贯穿始终，通过建组织、优服务、促共治等举措，织密暖“新”网络，让新就业群体充分感受到城市的脉搏和温度。

一、坚持高位谋划系统集成构建党建引领新格局

2025年12月17日，梅州举行“凡星闪耀·暖‘新’绽放”冬日暖新活动，市委社会工作部、市委“两新”工委、市总工会、团市委、市妇联、市个私协党委、市律师行业党委、市交通运输行业党委等10多家单位携手爱心企业，为新就业群体送上冬日“大礼包”。活动现场发布《梅州市党建引领新就业群体服务管理“客都暖新”十条措施》，涵盖政治引领、关爱服务、建设友好场景、保障合法权益等方面，精准对接新就业群体需求，让温暖举措真正落地见效。

这是梅州系统探索做好新就业群体党建工作和服务管理新路径，努力将党组织的温暖传递到城市运行“神经末梢”的具体举措之一。

党的二十届四中全会指出，要加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。“新就业群体党建是一项系统工程，具有工作范围大、领域广、涉及部门多等特点，必须打破部门壁垒，形成握指成拳的合力。”市委社会工作部、市委“两新”工委相关负责人表示。

对此，市委社会工作部、市委“两新”工委切实履行牵头职责和具体协调作用，认真做好新兴领域“两个覆盖”工作，通过压实行业主管部门“管行业也要管党建”责任和街道社区属地管理责任，形成了党委统一领导、社会工作部和“两新”工委牵头抓总、行业部门各负其责、街道社区属地管理、社会力量共同参与、新就业群体融入其中的“一盘棋”工作格局。

组织怎么建、党员怎么管、关爱怎么做、作用怎么发挥？针对这些问题，梅州出台《关于加强新业态新就业群体党建工作的若干措施（试行）》、《梅州市党建引领新就业群体服务管理“客都暖新”十条措施》，开展“强新联新暖新十大行动主题活动”等。此外，梅州还聚焦阵地功能提升、服务精准供给、作用有效发挥等关键环节，将新就业群体关注问题确定为年度基层党建“书记

领航项目”，通过实行项目化、清单化管理，定期召开项目推进会、现场观摩会，并将项目实施成效纳入党建述职评议考核，有效牵引资源、汇聚合力。统计数据显示，2025年，全市新兴领域三级书记共领办项目280多个，有效破解党建难题，疏通基层工作堵点200多处。

二、践行为民服务精准施策打造暖心服务新生态