村党支部2025年度组织生活会班子对照检查材料

2026-03-07 07:03:52 123
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村党支部2025年度组织生活会班子对照检查材料

根据上级党组织关于召开2025年度基层党组织组织生活会的统一部署和要求,**村党支部班子紧扣会议主题,在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、普遍进行谈心谈话的基础上,重点围绕加强理论武装、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员管理监督、做好群众工作、抓好自身建设等6个方面,深入查摆存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的问题

(一)在加强理论武装方面

一是理论学习度不够。在组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想过程中,严格执行了组织生活首学党的创新理论制度,全年组织集中学习12次,但读原著、学原文、悟原理的钻劲不强。学习方式方法较为单一,多以支部书记或委员领读领学为主,启发式、研讨式学习组织得少。有时满足于完成学习任务,对于一些新思想、新论断,未能引导党员展开深层次的互动研讨,导致部分党员对理论的理解停留在字面,情感融入和思想共鸣的深度不够。

二是学用结合度不够。对党的二十届四中全会精神的学习领会,与推动我村发展的实际结合不紧密,存在一定的两张皮现象。在谋划2025年我村集体经济发展规划时,虽然组织学习了全会关于全面推进乡村振兴的战略部署,但班子成员在讨论如何将全会精神转化为具体项目时,思路不清、谋划不细,未能就我村新建的3个温室大棚如何对接市场、形成特色产业链提出系统性、创新性的举措,理论指导实践的效能没有充分发挥出来。

三是成果转化度不够。将学习成效转化为党员干事创业内生动力的引导不力。部分党员存在以干代学的思想,对理论学习的重视程度不高,认为种好地、搞好养殖就是硬道理,理论是软任务。支部班子在发现这一苗头性问题后,虽然进行了口头强调,但缺乏有效的引导和激励机制,导致理论学习的成果未能迅速转化为党员群众干事创业、担当作为的强大精神力量和行动自觉。

(二)在执行上级组织决定方面

一是政治站位度不够。在领悟两个确立的决定性意义,做到两个维护上,有时仅仅停留在口头表态和会议传达层面,缺乏从政治高度审视和推进工作的自觉。2025年4月,镇党委部署推广乡村数字化治理平台,支部班子起初将其视为一项额外的增负工作,未能深刻认识到这是提升基层治理能力的战略举措,因而推进迟缓,在全镇进度排名靠后,反映出班子在贯彻上级决策部署时,前瞻性思考和战略性把握存在欠缺。

二是贯彻执行度不够。在落实上级政策时,存在机械执行、上下一般粗的问题,结合本村实际创造性开展工作的能力不强。例如,在2025年夏季开展的人居环境整治行动中,为响应上级立竿见影的要求,支部班子作出了一刀切的决定,要求所有农户在限期内统一拆除院外柴草棚,未充分考虑个别高龄、困难家庭的实际储物需求和缓冲时间,引发了部分群众的不满和抵触情绪,政策执行出现了简单化、形式化偏差。

三是请示报告度不够。对党忠诚老实,自觉向组织报告重大事项的纪律观念树得不牢。2025年7月,我村**组和**组因土地承包边界问题发生较大纠纷,支部班子介入调解并初步达成了和解。但考虑到问题已经内部消化,未将详细情况和潜在风险第一时间向镇党委进行书面报告,直到一个月后才在例行汇报中提及。这种先处理、后报告甚至处理了、不报告的倾向,削弱了党组织的纪律性和上下级组织的紧密联系。

(三)在严格组织生活方面

一是制度落实度不够。三会一课、主题党日等制度虽然在形式上得以坚持,但质量和效果有待提升。回顾2025年,支部委员会4次会议因临近午饭时间而仓促召开,会上议党建、议思想的时间被压缩至不足20分钟,主要精力用于讨论村务,党内政治生活的政治性、原则性体现不充分。主题党日活动内容有时与中心工作结合不紧密,吸引力和感染力不强,存在为活动而活动的现象。

二是批评监督度不够。在开展批评和自我批评时,存在好人主义思想,辣味不足,没有真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。在上次组织生活会上,班子成员之间的相互批评多以希望加强沟通”“建议多下基层等通用性意见为主,对于个别同志在工作中存在的畏难情绪、担当精神不足等实质性问题,未能开诚布公、一针见血地指出,批评的武器运用不坚决、不彻底。

三是谈心谈话度不够。经常性开展谈心谈话制度落实不扎实。支部书记虽然在年内与15名在家党员都进行了一次以上的谈话,但其中有近10次的谈话时间不足10分钟,内容多为询问家庭生活情况的拉家常,未能深入了解党员的思想动态、工作困惑和对支部的意见建议。这种蜻蜓点水式的谈话,难以真正触及思想、凝聚共识,谈心谈话的思想引领和情感关怀作用发挥不好。

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