(9篇)在2025年度民主生活会会前集中学习研讨会上的发言

书记在2025年度民主生活会会前集中学习研讨会上的发言

同志们：

根据会议安排，下面我围绕本次学习主题，结合X镇工作实际，从三个方面作个交流发言。

一、以理论清醒筑牢政治忠诚

理论是行动的先导，思想是前进的旗帜。在当前复杂严峻的形势和艰巨繁重的任务面前，唯有持续深化理论武装，保持高度的政治清醒和理论自觉，才能筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，确保各项事业始终沿着正确方向前进。作为党员领导干部，必须把理论学习摆在首位，在学深悟透、融会贯通、深信笃行上下真功夫、实功夫。

（一）要深学细悟把握精髓。学习党的创新理论，不能满足于浅尝辄止、一知半解，必须沉下心来、原原本本、逐字逐句研读经典著作和重要文献，特别是要系统学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想等一系列重要论述。要深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，理解贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，做到知其然更知其所以然。比如，学习“党的自我革命”重要思想，就要弄明白为何要自我革命、自我革命革什么、怎么进行自我革命等基本问题，从而增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的自觉性和坚定性。要把学习党章党规党纪作为基本功，明确行为规范，划清纪律红线，时刻用党的纪律规矩校正思想和行动。

（二）要融会贯通内化于心。学习的目的在于应用，在于转化为内在的政治素养和能力本领。要善于将分散的理论知识点串联成线、编织成网，构建系统化的知识体系。比如，将习近平总书记关于高质量发展、乡村振兴、基层治理、作风建设等重要论述联系起来学习、贯通起来理解，深刻认识其内在逻辑和统一性，避免碎片化、片面化理解。要紧密结合思想和工作实际，反复思考琢磨，在理论与实践的互动中加深理解、升华认识，真正把党的创新理论内化为坚定的政治信仰、正确的价值追求和强大的思想武器，做到至信而深厚、融通而致用。要注重从党的百年奋斗历程中汲取智慧力量，从新时代伟大变革中感悟思想伟力，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

（三）要深信笃行固本培元。理论学习的成效，最终要体现在坚定的政治立场和实际行动上。要自觉将“两个确立”的决定性意义烙印在心，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。这种一致必须是具体的、实在的，而不是抽象的、空洞的。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在面对大是大非问题时敢于亮剑，在面对复杂矛盾问题时善于决策，在贯彻落实党中央决策部署时勇于担当，确保政令畅通、令行禁止。要把学习成果转化为不可撼动的理想信念，转化为对党忠诚的老实态度，转化为全心全意为人民服务的实际行动，炼就“金刚不坏之身”，永葆共产党人的政治本色。

二、以严实标准夯实执政根基

基础不牢，地动山摇。党的执政根基在基层，力量源泉在人民。民主生活会是我们党进行“政治体检”、清扫思想灰尘、强化自身建设的重要制度安排。开好高质量的民主生活会，关键在于会前准备要充分、问题查摆要深入、批评武器要用好，真正达到“团结—批评—团结”的目的，从而不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，夯实党在基层的执政根基。

（一）要广开言路倾听民意。开门纳谏是找准问题的重要途径。要坚持线上线下相结合，采取设立意见箱、召开座谈会、个别访谈、新媒体平台征集等多种方式，主动深入到田间地头、企业车间、项目一线，广泛听取老党员、人大代表、政协委员、群众代表、服务对象等各方面各阶层的意见建议。不能搞形式、走过场，要真心实意地请群众提意见，敢于听真话、听刺耳的话。对征集到的意见建议，要原汁原味进行梳理归纳，尤其要重视那些反映具体问题、关乎群众切身利益的意见，建立台账，如实反馈给班子和个人，为深入查摆问题提供精准靶向。要像中医看病一样，通过“望闻问切”全面了解情况，找准病灶所在。

（二）要深查细照找准病灶。查摆问题是开好民主生活会的关键一环。要严格按照“见人见事见思想”的要求，紧密联系个人思想、工作、作风实际，对照党章党规党纪，对照群众提出的意见建议，对照先进典型和身边榜样，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。要勇于刀刃向内，敢于揭短亮丑，深入查找在政治纪律、理想信念、宗旨意识、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的突出问题。查摆问题要具体实在，避免“上下一般粗”，不能以班子问题代替个人问题、以工作问题代替思想问题、以旧问题代替新问题。要认真剖析问题产生的根源，从世界观、人生观、价值观深处反思，从理想信念、党性修养、纪律规矩意识等方面深挖原因，做到刨根问底、触及灵魂。

（三）要坦诚相见凝聚共识。谈心谈话是消除隔阂、增进了解、形成共识的“金钥匙”。会前，班子成员之间要普遍开展一对一、面对面的谈心谈话，既要主动谈自己存在的问题，也诚恳指出对方的问题，特别是准备在会上提出的批评意见。谈话要出于公心、带着诚意，敞开心扉、推心置腹，把问题谈开、把思想谈通、把意见谈透。要主动与分管领域、挂钩联系的基层党组织负责人、普通党员代表谈心交流，进一步听取意见，沟通思想。通过深入细致的谈心谈话，进一步深化自我认识，明确整改方向，为开展批评和自我批评打下良好基础，营造既严肃认真又和谐融洽的会议氛围。

（四）要精心撰写对照检查。对照检查材料是自我反思的集中体现。个人发言提纲要自己动手、认真撰写，严禁他人代笔。要围绕查摆出的突出问题，写清楚存在的问题及具体表现，写清楚问题产生的原因特别是主观原因，进行深刻的党性分析，写清楚今后的努力方向和整改措施。材料要聚焦主题、突出重点、内容实在、剖析深刻、语言朴实，避免写成工作总结或述职报告。对群众反映、组织约谈函询、个人有关事项等方面的问题，要逐一说明清楚。班子主要负责同志要对班子成员的发言提纲进行审核把关，确保质量。这就像工匠雕琢玉器，需要反复打磨，才能呈现精品。

三、以实干担当书写发展新篇

学懂弄通是前提，抓好落实是关键。民主生活会的成效，最终要体现在解决问题、推动工作、促进发展上。我们要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持学以致用、用以促学、学用相长，把学习成果、整改成效转化为锐意进取、真抓实干的实际行动，奋力开创X镇各项事业发展新局面。

（一）要聚焦发展要务攻坚克难。当前，X镇正处在转型升级、爬坡过坎的关键时期。我们要将焕发出的政治热情和进取精神，聚焦到推动高质量发展这个首要任务上来。要紧紧围绕区委区政府的决策部署和全镇中心工作，特别是在推动产业转型升级、优化营商环境、推进重大项目建设、实施乡村振兴战略等方面，要敢于啃硬骨头、敢于涉险滩。要发扬“钉钉子”精神，对定下的事情一抓到底，对部署的工作紧盯不放，确保各项任务按时保质完成。比如，在服务保障重点项目建设上，要主动靠前，优化服务，及时解决用地、用工、用能等实际困难，推动项目早投产、早见效。在乡村振兴方面，要学习借鉴先进经验，因地制宜发展特色产业，壮大村级集体经济，改善农村人居环境，建设宜居宜业和美乡村。

（二）要心系人民群众排忧解难。人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。要牢固树立以人民为中心的发展思想，深入践行“四下基层”工作制度，经常性深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众诉求，真心实意为群众排忧解难。要聚焦教育、医疗、养老、住房、交通等群众急难愁盼问题，持续加大民生投入，办好民生实事，兜牢民生底线。要畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，用心用情用力解决好每一个合理诉求。工作中，要坚决反对形式主义、官僚主义，不搞花架子，不做表面文章，以实实在在的工作成效取信于民，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。这就像燕子垒窝，要一点一滴积累，持之以恒，才能赢得群众的真心拥护。

（三）要锤炼过硬作风提升效能。作风关系事业成败。要以此次民主生活会为契机，持续深化作风建设，引导广大党员干部保持昂扬向上的精神状态和“时时放心不下”的责任担当。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头抵制歪风邪气，弘扬清风正气。要大力倡导“严真细实快”的工作作风，说了就算、定了就干、干就干好，坚决整治推诿扯皮、效率低下、落实不力等问题。要健全完善激励机制和容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，营造干事创业的浓厚氛围。要提升专业能力和履职水平，加强实践锻炼，在应对复杂局面、解决棘手问题中增长才干，努力成为推动发展的行家里手。

（四）要狠抓整改落实务求实效。民主生活会开得怎么样，最终要看解决问题、改进工作的效果。要对查摆出来的问题、收集到的意见，进行系统梳理，制定班子和个人的整改方案，明确整改目标、整改措施、整改时限和责任人。要建立整改台账，实行销号管理，完成一项销号一项。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，对能够立即解决的问题，要立行立改；对需要一定时间解决的问题，要明确阶段性目标，持续用力；对反复出现的问题，要注重从制度机制上找原因，堵塞漏洞，形成长效。整改情况要以适当方式向干部群众公开，自觉接受监督，确保民主生活会不走过场、取得实效。这就像医生治病，不仅要缓解症状，更要根除病根，防止复发。

同志们，理论武装永无止境，自我革命永远在路上。让我们以此次学习研讨为新的起点，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，扎实做好民主生活会各项准备工作，并把学习成果转化为推动X镇高质量发展的强大动力和生动实践，以优异成绩迎接新的挑战！

我的发言完了，谢谢大家。

公司党委班子成员民主生活会会前专题学习会研讨发言材料

按照XX公司党委的安排，我认真参加了这次专题学习。结合近期对习近平总书记系列重要讲话和党的二十届四中全会精神的再学习、再领悟，我深受教育和警醒。下面，我结合个人思想实际，谈几点不成熟的认识和体会，以期达到深化认识、统一思想、共同提高的目的。

一、在深学细悟中铸牢政治忠诚，不断提高政治三力

通过这次专题学习，我更加深刻地认识到，党员领导干部的党性修养，首要的就是政治忠诚。这种忠诚不是空洞的口号，而是必须内化于心、外化于行的坚定信念和自觉行动。反思自身，我感到要在“忠诚”二字上持续用力、不断深化。

一是在理论武装的深度上检视政治判断力。我深刻反思，自己有时在理论学习上存在“学过”不等于“学懂”、“知道”不等于“悟透”的问题。对于习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想等，虽然按要求进行了学习，但系统性、钻研性的深度还不够，未能完全做到融会贯通。这种理论上的“温差”，直接影响了面对复杂局面时政治判断的精准度。有时看待具体业务问题，习惯于从技术和管理层面分析，而从政治高度审视、从全局大势洞察的自觉性还需进一步增强。今后，我必须把强化理论武装作为终身课题，下苦功夫、真功夫，真正把“两个确立”的决定性意义和“两个维护”的实践要求，从思想深处转化为坚定的政治信仰和行动自觉。

二是在站位格局的高度上检视政治领悟力。学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》等重要文件时，我认识到，每一项国家战略、每一个发展目标，背后都蕴含着党中央深邃的政治考量和战略擘画。对照反思，我在将中央精神与公司实际相结合的过程中，有时领悟得还不够透彻。比如，在思考如何推进XX公司高质量发展时，可能更多地聚焦于具体的生产经营指标，而对于如何更好地服务国家能源安全战略、如何在区域经济发展中体现国企担当等宏大叙事，思考的深度和广度还显不足。这说明我的政治领悟力仍有提升空间。我必须持续提升自己的站位格局，善于从党和国家事业全局的高度来思考和谋划工作，确保公司的各项决策部署始终与党中央的要求同频共振。

三是在贯彻执行的力度上检视政治执行力。对党忠诚，最终要体现在不折不扣的贯彻执行上。自我检视，我在执行决策部署上总体是坚决的，但有时面对一些周期长、见效慢的硬任务，比如主要领导同志反复强调的建设特色产品基地、抓实精益管理等中心工作，偶尔会产生畏难情绪和“等一等、看一看”的想法，缺乏“一竿子插到底”的韧劲和狠劲。这种执行上的折扣，归根结底是政治执行力不够强的表现。我必须深刻警醒，对党中央和上级的决策部署，必须闻令而动、令行禁止，以“钉钉子”精神抓好落实，决不允许出现任何形式的选择性执行、变通性执行，确保各项工作在XX公司落地生根、开花结果。

二、在对标对表中强化担当作为，坚决摒弃形式主义

习近平总书记强调，“干部干部，干是当头的”。担当作为是党员干部的职责所系、价值所在。对照党章党规和先进典型，我感到自己在担当精神和工作作风上还存在一些差距，需要认真加以改进。

一是敢于斗争、攻坚克难的锐气有待提升。当前，公司正处于转型升级的关键时期，面临的市场竞争和内生动力挑战前所未有。坦率地讲，面对一些长期积累的矛盾和瓶颈问题，我有时会感到束手无策，存在“绕道走”的想法，主动上前“啃硬骨头”的劲头不足。这种精神状态，与新时代新征程对领导干部提出的要求是不相符的。这实质上是一种担当精神的弱化。我必须重新点燃干事创业的激情，把困难和挑战当作检验党性和能力的“试金石”，以“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，直面矛盾、破解难题，在推动公司改革发展的硬仗中体现自己的担当。

二是深入基层、联系群众的作风有待扎实。虽然也经常下基层调研，但我反思自己的调研有时存在“走马观花”的现象，听汇报、看亮点多，而真正沉下心来，与一线职工面对面、心贴心地交流，了解他们的急难愁盼问题还不够深入。这种作风上的漂浮，容易导致决策与实际情况脱节，是一种潜在的官僚主义表现。我必须牢固树立正确的群众观，把更多的时间和精力投入到基层一线，变“被动下访”为“主动问计”，真心实意地向群众学习、为群众服务，从职工群众的智慧和力量中寻找解决问题的钥匙。

三是开拓创新、锐意进取的意识有待增强。在工作中，我有时习惯于沿用过去的经验和方法，对于新知识、新业态、新模式的学习和应用不够主动，思想上存在一定的路径依赖。在推进分管领域工作时，求稳怕错的思想有时会占上风，导致一些工作亮点不多、特色不显。这种守成心态是高质量发展的“绊脚石”。我必须彻底打破思维定式，以更加开放的视野和更加积极的心态，主动拥抱变革、谋求创新，敢于先行先试，努力在激烈的市场竞争中为公司开辟新赛道、塑造新优势。

三、在警示警醒中严守纪律规矩，永葆清正廉洁本色

纪律严明是党的光荣传统和独特优势。作为一名党员领导干部，必须时刻把纪律和规矩挺在前面，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。通过学习《中国共产党纪律处分条例》以及近期通报的一些反面典型案例我深受触动，感到廉洁自律的弦必须时刻绷紧。

一是对纪律规矩的敬畏之心必须更加牢固。我时常告诫自己要严守党纪国法，但在思想深处，有时对一些“小节”问题不够警惕，认为只要不踩“红线”、不越“底线”就无伤大雅。这种认识是极其危险的。“千里之堤，溃于蚁穴”，许多领导干部蜕化变质，都是从思想上的松懈和行为上的小节失守开始的。我必须深刻认识到，党纪面前无小事。要时刻以《条例》为镜鉴，每日三省吾身，将纪律规矩真正内化为一种思维习惯和行为自觉，做到公正用权、依法用权、廉洁用权，确保手中的权力始终为党和人民服务。

二是“一岗双责”的政治责任必须全面扛起。作为班子成员，不仅要自身正、自身硬，还要抓好分管领域和部门的党风廉政建设。我反思自己在这方面存在“一手硬、一手软”的倾向，抓业务工作的力度大、投入精力多，而对于分管部门的党建工作和廉政教育，有时满足于开会强调、文件部署，常态化的监督提醒和压力传导做得还不到位。这实质上是管党治党责任的虚化。今后，我必须坚决扛起“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同检查，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，切实维护好分管领域的良好政治生态。

三是自我约束的堤坝必须持续加固。习近平总书记告诫全党，要做到“慎独慎初慎微慎欲”。我深刻认识到，作为领导干部，面临的考验和诱惑更多，必须在自我约束上提出更高标准、更严要求。我要自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，坚决抵制各种不良风气。同时，要从严管好家人和身边工作人员，把清正廉洁的家风建设摆在重要位置。要时刻保持“赶考”的清醒，常思贪欲之害、常怀律己之心，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，不辜负组织的培养和信任。

以上是我的个人发言，不妥之处，请各位同志批评指正。

国企班子成员2025年民主生活会会前研讨发言材料

同志们：

根据安排，今天我们召开专题会议，为高质量开好2025年度民主生活会进行会前集中学习和思想动员。通过再次深入学习领会习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，我深受教育和启发。下面，我结合个人思想和工作实际，谈几点初步的学习体会和感悟，以便在后续的对照检查和相互批评中，能够更精准地查摆问题。

一、深化思想理论武装筑牢自我革命根基

思想是行动的先导，理论是实践的指南。通过系统学习，我深刻认识到，只有不断用党的创新理论武装头脑，才能在纷繁复杂的形势面前保持清醒，在艰巨繁重的任务面前保持定力。

一是深刻领悟自我革命的重大意义。习近平总书记在《求是》杂志发表的重要文章《推进党的自我革命要做到“五个进一步到位”》中强调，自我革命是我们党跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案。这让我深刻认识到，作为一名党员领导干部，自我革命不是可有可无的选择题，而是关乎党的事业兴衰成败的必答题。对照“五个进一步到位”的要求我反思自己，在对自我革命的认识深度、增强党性的主动性、规范权力运行的自觉性等方面，都还有提升空间。必须把自我革命精神融入血脉、注入灵魂，时刻保持“赶考”的清醒，以刀刃向内的勇气，经常性地进行思想上的“政治体检”，清除思想尘埃，永葆政治本色。

二是从严恪守纪律规矩的政治自觉。习近平总书记反复强调加强党的纪律建设和作风建设的重要性。学习《关于锲而不舍落实中央八项规定精神推进作风建设常态化长效化的意见》等文件，我感到，作风建设永远在路上，全面从严治党一刻也不能松懈。作为班子成员，必须带头遵守党的政治纪律和政治规矩，把落实中央八项规定精神作为一种思想自觉和行动自觉。我要时常警醒自己，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝任何特权思想和特权现象，在日常工作和生活中，管住手、管住嘴、管住身边人，清清白白做人，干干净净做事，守牢拒腐防变的“政治生命线”。

三是坚持学思用贯通的实践要求。学习的目的全在于运用。XX书记在会上要求，要切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，落实到完成各项目标任务的具体工作中。我认识到，学习不能停留在书本上、停留在会议上，必须紧密联系公司改革发展稳定的实际。我要努力做到学思用贯通、知信行统一，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论来审视和推进分管领域的工作，主动在思想观念、工作思路和方式方法上进行自我革新，力求将学习成果转化为破解难题、推动发展的实际能力，避免学用“两张皮”的现象。

二、把握战略发展要义强化使命担当作为

2026年是实施“十五五”规划的开局之年，面对新形势、新任务，必须胸怀“国之大者”，精准把握国家和集团的战略意图，才能找准自身定位，更好地履职尽责。

一是把握扩大内需战略的时代机遇。习近平总书记指出，扩大内需是战略之举。2026年的中央经济工作会议也将扩大内需作为经济工作的首要任务。作为身处基础设施建设领域的企业，这既是重大机遇，更是重大责任。我深刻认识到，自己不能简单地将国家战略看作是宏观政策，而必须深入思考其对行业、对公司的深远影响。尤其是在交通、能源、水利以及新型基础设施等领域，国家正通过“两重”工程等方式加大投资力度。我需要加强对这些政策的研判，思考如何引导分管业务顺应大势，在服务国家战略中实现企业的高质量发展，这对我个人的战略思维和前瞻能力提出了更高的要求。

二是坚决贯彻集团战略部署的行动自觉。集团《全面落实“666”战略框架与“545”建设目标暨全面加快高质量发展、建设世界一流企业的总体指导意见》是指导我们未来发展的“作战蓝图”。学习之后，我感到使命光荣、责任重大。作为公司领导班子的一员，我必须带头深学细悟，不能满足于一知半解，而是要真正将“666”战略框架和“545”建设目标内化于心、外化于行。我将对照集团的战略要求，认真审视自身在思想格局、能力素质、担当精神等方面的差距，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，确保在谋划和推进各项工作时，始终与集团的战略方向同频共振，杜绝任何偏离和走样。

三是统筹发展与安全的底线思维。XX书记强调要统筹好发展和安全，防范化解风险。这在当前复杂多变的环境下尤为重要。我反思，在日常工作中，有时可能更多地关注业务发展和经营指标，对潜在的风险防范意识还不够强，思考不够周全。今后，我必须牢固树立底线思维和极限思维，始终把安全生产、合规经营、风险防控摆在更加突出的位置。这要求我不仅要懂业务，更要懂风险，不断提升见微知著、抓早抓小的能力，确保在推动公司发展的同时，也能守住不发生系统性风险的底线，为公司行稳致远贡献自己的力量。

三、夯实管党治党责任提升个人党性修养

打铁必须自身硬。作为领导干部，必须在加强党性修养上对自己有更严的要求，在落实管党治党责任上有更实的举措，为开好民主生活会做好充分的内在准备。

一是推动党建与业务深度融合。会议要求要持续夯实党建基础，形成党建和业务融合新成效。我深刻体会到，党建工作不是务虚的，而是具体的、实在的生产力。过去，有时会不自觉地认为业务是“硬指标”，党建是“软任务”，存在一定的重业务、轻党建的思想。通过学习，我进一步明确了党建工作的引领和保障作用。今后，我将更加自觉地履行“一岗双责”，在抓好分管业务的同时，同等重视、同步谋划、同力推进分管领域的党建工作，积极探索党建引领业务发展的有效路径，将党组织的政治优势、组织优势转化为公司的竞争优势和发展优势。

二是加强对年轻干部的培养。人才是第一资源。会上提到要强化人才梯队建设，注重年轻干部培养。我感到，这是关乎公司未来发展的战略性任务，也是我们这代人的重要职责。作为班子成员，我不仅要做业务上的领导，更要当好年轻干部成长路上的“引路人”和“铺路石”。我将花更多的时间和精力去了解年轻干部的思想动态、工作困难和成长需求，为他们压担子、搭平台，在政治上、思想上、工作上、生活上给予更多关心和指导，帮助他们尽快成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

三是严肃认真开展批评和自我批评。开好民主生活会，是加强班子自身建设的重要途径。我将以此次学习为契机，进一步提高政治站位，本着对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，认真准备个人对照检查材料。在会上，我将以诚恳的态度，深入进行自我剖析，不遮掩、不回避；同时，也将本着“团结—批评—团结”的原则，真心实意地对班子其他同志提出批评意见，真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果，通过高质量的民主生活会，增进班子团结，提升队伍的凝聚力和战斗力。

我的发言完了，不妥之处，请同志们批评指正。

民主生活会会前专题学习研讨发言材料

同志们：

按照XX公司党委的统一安排，今天参加这次专题学习会，深受教育和启发。这次学习既是民主生活会前的思想预热，更是一次深刻的党性淬炼。结合近期的学习和思考，我谈几点个人体会，不妥之处请大家批评指正。

一、在深学细悟中铸牢政治忠诚

理论上的清醒是政治上坚定的基础。通过这次集中学习，我再次深入研读了习近平总书记关于党的建设、党的自我革命的重要思想，对标学习了中央政治局民主生活会的最新精神，思想认识得到进一步升华。

一是对“两个确立”决定性意义的领悟更加深刻。学习中央政治局民主生活会精神，最核心的感受是中央领导集体为全党树立了标杆、作出了表率。这种标杆和表率，集中体现在对“两个确立”决定性意义的深刻领悟和自觉践行上。反思自身，过去对这一重大政治论断的理解，有时还停留在理论记忆和概念认知层面，未能完全将其内化为审视个人思想、指导分管工作的根本遵循。通过本次学习，我清醒地认识到，衡量政治忠诚的唯一标准，就是看是否发自内心地拥护“两个确立”、坚定不移地做到“两个维护”。这要求我在任何时候、任何情况下，都必须把准政治方向、站稳政治立场，确保个人思想和行动始终与党中央的决策部署同频共振。

二是对“自我革命”时代内涵的把握更加精准。习近平总书记反复强调党的自我革命，在这次集中学习中，公司党委也明确要求要以刀刃向内的自我革命精神做好准备工作。我深刻体会到，自我革命不是一句口号，而是一场触及灵魂的思想交锋和行动自觉。对照这一要求，我感到自己有时存在一种“安于现状”的惰性思维，对于长期形成的工作习惯和思维定式，缺乏主动审视和彻底革新的勇气。满足于按部就班完成任务，对于一些深层次的矛盾和潜在的风险，主动揭示、坚决斗争的意识还不够强。这次学习让我警醒，作为班子成员，必须时刻保持“赶考”的清醒，把自我革命精神融入日常，敢于同一切影响XX公司高质量发展的思想杂质和行为顽疾作斗争。

三是对“国企使命”的时代要求的理解更加透彻。会议强调，要把学习成果转化为推动转型升级的实际成效，为“十五五”良好开局凝聚强大动力。身处能源行业转型变革的关键时期，我认识到，作为国有能源企业的领导干部，肩负的不仅仅是经营管理的责任，更是保障国家能源安全、推动绿色低碳发展的政治责任。以往在思考问题时，有时会不自觉地局限于分管领域的一亩三分地，未能时刻将工作置于国家发展大局和XX公司战略全局中去考量。现在我更加明白，必须坚决破除本位主义和局部思维，以更宽广的视野、更长远的眼光，思考如何将分管工作与服务国家战略、推动XX公司在“十五五”期间实现更高质量发展紧密结合起来，这才是对国企使命担当最真实的践行。

二、以刀刃向内的勇气检视差距不足

学思践悟，最终要落脚到查摆问题、修正偏差上。对照党的二十届四中全会精神和党中央关于加强作风建设的要求，结合巡视反馈问题和“五个进一步到位”要求，我对自己进行了深入检视，感到在一些方面还存在明显的差距和不足。

一是理论武装的系统性和穿透力有待加强。虽然能够按时参加党委理论学习中心组等各类学习活动，完成了规定的学习任务，但深入反思，学习的主动性和系统性还不够。有时存在“实用主义”倾向，对与分管工作紧密相关的内容学得比较多、比较深，而对其他领域的理论知识，则满足于一般性了解，缺乏融会贯通的全面把握。特别是，在如何运用党的创新理论去分析和破解XX公司改革发展中遇到的新情况、新问题上，思想穿透力还显不足，未能完全将学习成果转化为防范经营风险、破解改革难题的思路举措。

二是攻坚克难的锐气和创新精神有所弱化。随着工作年限的增长和岗位环境的变化，有时会不自觉地产生求稳怕乱的思想，习惯于用过去的经验和办法来应对新挑战。面对一些历史遗留的难点问题或转型发展中的“硬骨头”，虽然也在积极推进，但敢闯敢试、一抓到底的狠劲和韧劲有所减退。在推动分管领域的创新工作时，有时顾虑较多，担心变革会带来风险和不确定性，导致一些好的想法和思路未能及时、果断地付诸实践。这种精神状态，与XX公司当前面临的激烈市场竞争和转型升级的迫切要求相比，存在明显差距。

三是深入基层的实效性和服务意识需要提升。作为班子成员，虽然也经常下基层调研，但有时存在“走马观花”“蜻蜓点水”的现象。听汇报、看亮点多，真正沉下心来与一线员工面对面交流、倾听他们的真实心声和诉求不够。对于基层单位反映的一些困难和问题，有时停留在批示转办层面，缺乏“一竿子插到底”的跟踪问效，导致一些问题未能得到及时有效地解决。这实质上是群众观点树得不牢、宗旨意识践行不到位的表现，没有真正把员工的“急难愁盼”当作自己的心头大事来抓。

三、用知行合一的行动推动整改落实

查摆问题是基础，解决问题是关键。针对以上不足，我将以这次民主生活会为新的起点，坚持问题导向，以知行合一的实际行动，结合即将召开的民主生活会，一体推进逐项整改、坚决落实。