XX县人大常委会主任2025年度民主生活会对照检查材料

根据中央和省委、市委、县委关于开好2025年度党员领导干部民主生活会的统一部署，本人紧扣会议主题，在会前认真学习了党的二十大及二十届四中全会精神、党章党规党纪和习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，深入开展了谈心谈话，广泛征求了各方面意见建议。特别是结合今年全党开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育，对照“五个带头”的要求，紧密联系个人思想、学习和工作实际，深刻查摆了自身存在的问题，剖析了问题根源，明确了整改方向。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

我深知“两个确立”的决定性意义，始终将“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，但在学思用贯通、知信行统一上仍有差距。

一是政治理论武装的系统性与转化度不足。虽然能够坚持参加常委会党组理论学习中心组学习，并跟进学习党的创新理论，但有时存在“以干代学”、“急用先学”的现象，对党的二十届四中全会关于推进中国式现代化、发展全过程人民民主等战略部署的深层逻辑和实践要求，缺乏整体性、系统性的钻研。例如，在谋划人大年度监督计划时，对于如何将新发展理念、新质生产力要求更精准地融入预算审查、执法检查等具体工作，思考谋划的前瞻性和穿透力不够，未能完全将理论学习成果转化为推动XX县高质量发展的创新思路和务实举措，存在一定的学用“两张皮”现象。

二是政治敏锐性和政治鉴别力有待提升。在纷繁复杂的舆论环境中，对社会上一些潜在的错误思潮、网络上的杂音噪音，有时警惕性不够高，未能做到第一时间旗帜鲜明地抵制和批驳。例如，对于涉及我县重点改革或民生政策的一些片面网络议论，有时认为“清者自清”或觉得应由宣传部门主导，自己主动发声亮剑、以权威信息引导舆论的意识和行动不够坚决迅速。

三是贯彻落实中央决策部署的创造性有欠缺。对中央的大政方针和上级党委的决策部署，能够做到不折不扣地执行，但在结合XX县人大工作实际，进行创造性转化、落地生根方面，有时存在“等上级指示、看周边做法”的思想惰性。例如，在贯彻落实县委关于优化营商环境的重大决策时，监督方式多以常规的听取报告、调研视察为主，在运用专题询问、工作评议、满意度测评等更具刚性和实效的监督手段上顾虑较多，担心给政府部门“添麻烦”，存在一定的“二线”思维苗头，影响了人大监督的权威和效果。

（二）在带头固本培元、增强党性方面

我始终坚守共产党人的精神追求，但对照党章党规党纪的高标准，在党性锻炼的持续性和自觉性上还需加强。

一是党性修养锤炼的自觉性有所松懈。随着职务提升和工作年限增加，有时不自觉地产生了“党性修养已经定型”的模糊认识，对持续改造主观世界的紧迫感有所下降。参加所在党支部的组织生活，有时停留在完成“规定动作”层面，以普通党员身份开展批评与自我批评时，“辣味”不足，未能真正做到“红脸出汗、排毒治病”。对于自身存在的“好人主义”倾向（如对机关干部迟到早退等“小节”问题多以口头提醒代替严肃处理），未能从党性原则高度进行深刻检视和坚决纠治。

二是理想信念的实践砥砺不够扎实。虽然能够坚定“四个自信”，但在面对XX县发展中的深层次矛盾和历史遗留“硬骨头”时，攻坚克难的锐气和“钉钉子”精神有所消减。例如，在督促解决某片区群众反映多年的基础设施老化问题时，虽然年年关注、次次过问，但在协调各方、一抓到底、直至问题彻底解决的韧劲上仍有欠缺，这从根源上反映出，理想信念在应对复杂严峻挑战时的“压舱石”作用发挥还不够充分。

三是纪律规矩内化于心、外化于行有差距。对党章党规党纪的学习，有时满足于“知道”，在“知行合一”上还有提升空间。能够严守政治纪律和政治规矩，但对中央八项规定精神及其实施细则的某些具体要求，在长期坚持、养成习惯上还有不足。例如，在公务接待中虽然严格控标准，但对“光盘行动”的细节执行不够到位；对精简文件会议，有时担心影响工作落实，存在变通执行的情况。这反映出自我要求“严”的标尺还不够高。

(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

我深知权力来自人民、属于人民，但在如何更好地践行党的群众路线、规范行使权力上仍需努力。

一是践行“人民至上”理念的深度有待拓展。深入基层调研有时存在“被安排”现象，“走马观花”看亮点多，“下马看花”察实情少。与人大代表和基层群众的联系，程序性、事务性接触多，真正沉下去倾听最真实声音、了解最急迫诉求的时候少。例如，在督办民生实事项目时，更多关注工程进度和面上汇报，对项目建成后的实际使用率、群众满意度以及运营维护中的困难，后续跟踪问效不够精准及时。

二是执行民主集中制的质量有待提高。作为常委会“班长”，在主持会议、讨论重大议题时，虽然能够保证与会同志充分发表意见，但有时自己先入为主的思考和观点，可能会在无形中影响讨论的开放性和思想的碰撞深度，未能完全做到从善如流、最大限度激发集体智慧。在干部选拔任用等人事问题上，遵循程序的同时，在更广泛、更深入地听取各方面意见上还可以做得更细。

三是运用法治思维和法治方式履职的能力有待增强。作为地方国家权力机关的负责人，虽然强调依法履职，但自身对宪法法律和人大业务相关法规的钻研有时不够深入系统。例如，在组织开展执法检查时，有时侧重于发现具体操作层面的问题，对法律法规本身在基层执行中遇到的制度性“梗阻”和法律条款之间的衔接矛盾，深挖细究不够，导致提出的审议意见有时“治标”多、“治本”少，法治的刚性约束力未能充分发挥。

（四）在带头干事创业、担当作为方面

我牢记岗位职责，但在推动人大工作与时俱进、服务全县发展大局上，创新锐气和担当精神仍需提振。

一是攻坚克难、主动求变的锐气有所不足。面对新时代对人大工作提出的新要求，有时存在求稳怕错的思想。例如，在探索人大预算审查监督重点向支出预算和政策拓展、建立政府债务审查监督机制等方面，知道这是改革方向，但考虑到专业性强、涉及面广，推动落实时显得谨慎有余、闯劲不足，缺乏“啃硬骨头”的决心。

二是创新工作方式方法的意识不够强。在监督、代表等工作上，有时习惯于路径依赖，满足于完成年度“既定动作”，对于如何运用数字化手段提升代表履职效能、如何建立更有效的审议意见落实反馈评估机制等，主动研究、大胆尝试不够。代表活动形式虽然多样，但如何让代表提出更高质量的建议、更深度地参与常委会核心工作，缺乏更具突破性的抓手。

三是斗争精神和历史主动精神发挥不充分。对一些明显不符合规定或损害群众利益的现象，有时顾及情面或部门关系，未能理直气壮地开展监督、较真碰硬。例如，对常委会作出的决议决定或审议意见，后续跟踪督办有时“雷声大、雨点小”，对整改不到位的情况，缺乏“一竿子插到底”的狠劲，监督的“闭环”未能完全形成。

（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面