品牌化党建在国有企业治理中的作用机制与路径优化

南昌轨道交通集团有限公司运营分公司

国有企业的治理成效关乎企业核心竞争力和可持续发展，党建工作是国有企业的独特优势，品牌化党建通过为党建工作赋予具象化符号、体系化内涵及标准化规范，有效破解党建工作与经营管理“两张皮”的难题，把党的政治优势转化为企业治理优势。近年来，部分国有企业已经在打造党建品牌，如“先锋党建”引领企业战略转型、“红色服务”矩阵激发基层组织效能，均实证了品牌化党建对健全国有企业治理体系有着重要作用。在此背景下，系统厘清其作用机制，科学构建其优化路径，对助推国有企业治理现代化具有重要的现实意义与实践价值。

品牌化党建在国有企业治理中的作用机制

品牌化党建通过具象符号、体系内涵及标准规范，将党建与国有企业经营管理深度融合，构建起党的政治优势向企业治理优势转化的有效路径。其作用机制主要体现在三个维度：一是构建差异化党建品牌，强化党组织战略决策引领，确保企业发展方向与国家战略部署保持高度一致；二是依托党建品牌载体，推动党建文化融入企业生产经营，实现“红色基因”与市场运行机制耦合；三是依靠标准化品牌建设提升基层党组织组织力，将党的政治优势转化为企业治理效能，推动党建工作从“软指标”转变为企业高质量发展的“硬支撑”。

品牌化党建赋能国有企业治理的路径优化