关于年度民主生活会召开情况的报告

根据党中央关于开好2025年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的统一部署，以及上级党委《关于认真开好2025年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我局党组于2026年1月上旬高标准、高质量召开了2025年度民主生活会。会议坚持以党的二十大和二十届四中全会精神为指导，深入查摆问题，深刻剖析根源，严肃开展批评与自我批评，达到了统一思想、增进团结、明确方向、推动工作的预期目标。现将有关情况报告如下：

一、提高政治站位，周密部署推进，扎实做好会前各项准备工作

一是深化理论武装，夯实思想根基。会前，局党组理论学习中心组围绕民主生活会主题，组织集中学习3次，系统研读党的二十大报告、二十届四中精神，深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要论述，以及对本地区本领域工作的重要指示批示精神。班子成员坚持个人自学与集中研讨相结合，撰写心得体会12篇，开展专题交流发言8人次，切实增强了开好民主生活会的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

二是广泛征求意见，找准突出问题。坚持开门搞活动，通过发放电子问卷、召开基层代表座谈会、设立线上线下意见箱、开展“一对一”访谈等多种形式，面向全局17个处室、6个直属单位及23家服务对象，广泛征求对局党组班子及成员的意见建议。共回收有效问卷428份，召开座谈会5场，个别访谈干部群众63人次，累计征集到涉及政治建设、履职尽责、作风建设、为民服务、廉洁自律等5个方面意见建议92条。经梳理归纳，形成班子问题清单5类25项，为精准查摆问题提供了坚实依据。

三是深入谈心谈话，凝聚思想共识。严格落实“四必谈”要求，局党组书记与每位班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管部门主要负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表普遍开展谈心谈话。谈话聚焦问题、坦诚相见，既交流思想、沟通工作，又指出不足、提出建议，累计开展谈心谈话x人次。通过谈心谈话，进一步统一了思想、消除了隔阂、增进了团结，为开展批评与自我批评营造了良好氛围。

四是深刻对照检查，认真撰写材料。在深入学习、广泛征求意见、充分谈心谈话基础上，局党组书记亲自主持起草班子对照检查材料，班子成员亲自撰写个人发言提纲。大家严格对照党章党规，对照初心使命，对照群众期盼，重点从6个方面深入查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题根源，明确整改方向和措施。党组书记对所有材料逐一审核把关，确保问题查得准、根源挖得深、措施定得实，坚决防止避重就轻、泛泛而谈。

二、聚焦主题主线，严肃开展批评，高质量开好民主生活会

2026年1月x日，局党组召开2025年度民主生活会。局党组书记XXX同志主持会议并作总结讲话，全体党组成员参加会议。上级党委督导组组长、组织部副部长XXX同志到会指导并作点评讲话。

会议首先通报了2024年度专题民主生活会整改措施落实情况及本次民主生活会征求意见情况。随后，XXX同志代表局党组作对照检查。班子对照检查材料紧扣主题，深入查摆了五个方面存在的14项具体问题。例如，在服务国家战略方面，存在前瞻性研究不足、政策储备不够的问题；在优化营商环境方面，部分审批流程仍显烦琐，数字化赋能有待加强；在干部队伍建设方面，年轻干部培养使用机制不够健全等。针对这些问题，从政治站位、宗旨意识、能力本领、斗争精神、制度执行等5个维度深刻剖析了思想根源，并提出了强化政治引领、提升服务效能、激发队伍活力、筑牢廉洁防线等4个方面18条具体整改措施。

接着，XXX同志带头作个人对照检查，主动接受各位同志批评。其他党组成员逐一进行个人对照检查，相互之间开展严肃认真的批评。大家坚持实事求是、出于公心，自我批评不遮不掩、直面问题，相互批评开诚布公、直截了当。有的同志指出，“在推动某项改革任务时，存在重部署、轻督导的现象，导致基层落实打折扣”；有的同志坦言，“面对复杂历史遗留问题，有时存在畏难情绪，攻坚克难的锐气有所减退”。整个批评过程既有红脸出汗的紧张和严肃，又有加油鼓劲的宽松与和谐，共提出批评意见105条，均被虚心接受。大家一致认为，这次批评和自我批评，是一次深刻的党性锻炼和灵魂洗礼，达到了“团结—批评—团结”的目的。