XX县人民医院儿科2026年护理工作计划（精品）

为全面贯彻医院2026年整体工作部署,深入推进护理工作精细化、信息化与人性化发展,结合我科实际情况与发展需求,特制定本年度护理工作计划。

一、指导思想与工作目标

(一)指导思想

以新时期国家卫生与健康工作方针为根本遵循,坚定不移地树立“以患儿及家庭为中心”的服务理念。紧密围绕医院高质量发展的核心战略,聚焦儿科护理专业的内涵建设,以补短板、强弱项、激活力为着力点,致力于推动科室护理工作从常规服务向质量效益型、从临床治疗向预防康复与健康管理并重转型,为医院的持续发展贡献坚实的儿科护理力量。

(二)总体目标

构建更加科学、精准的儿科护理管理体系,提供更加优质、便捷的全周期护理服务,打造一支专业精湛、梯队合理的护理队伍,筑牢护理安全屏障。通过系统性努力,实现患儿及家属满意度持续提升,并逐步增强儿科护理在区域内的学科影响力。

(三)具体目标

1.优化护理人力资源,提升团队专业胜任力。建立基于患儿病情、护理强度及各病区特点的动态人力调配机制,实现人力资源效能最大化。构建覆盖不同层级护士职业发展路径的系统化培训体系,特别是强化新生儿重症监护、儿童急危重症应对等核心能力,为儿科护理事业发展赋能。

2.创新儿科护理模式,拓展多元化服务供给。积极创新服务方式,优化诊疗服务流程,减少患儿及家属的等待时间与焦虑情绪。探索并试点“互联网+儿科护理”延伸服务模式,针对出院患儿、慢性病患儿提供连续性健康指导与随访,显著提升就医体验与获得感。

3.提升护理科研能力,实现科研创新突破。激发全科护理人员的科研意识,搭建学术交流与学习平台。引导护理人员从临床实践中的难点、痛点出发,开展以循证为基础的创新研究。力争在院级护理科研项目申报、学术论文发表等方面实现数量与质量的双重提升,重点关注儿童心理行为干预、家庭护理模式等前沿方向。

二、主要任务与具体措施

(一)聚焦精准高效,优化人力资源配置与管理