XX县委社会工作部2025年度党风廉政建设工作总结3

2025年，XX县委社会工作部在县委的坚强领导和县纪委监委的有力指导下，始终坚持以党的政治建设为统领，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和全面从严治党战略方针，坚决扛起管党治党政治责任，自觉履行党风廉政建设主体责任。部机关紧紧围绕全县中心工作和社会工作发展大局，聚焦“政治立部、制度建部、学习强部、从严治部、作风兴部”目标定位，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，持续用力、久久为功，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为全县社会工作高质量发展提供了坚强的政治保证和纪律保障。现将全年工作总结如下：

一、强化理论武装，筑牢政治忠诚，把稳思想建设“定盘星”

始终将思想政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论凝心铸魂，教育引导全体干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（一）持续深化“第一议题”制度。坚持把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为部务会、理论学习中心组学习、支部会议等各类会议的首要议题，做到第一时间学习领会、第一时间对标对表、第一时间贯彻落实。全年召开部务会（扩大）会议X次，其中专题研究或传达学习党风廉政建设和反腐败工作相关内容X次。通过领导领学、专题研讨、个人自学相结合的方式，确保党的理论创新成果入脑入心，转化为推动工作的强大动力和实际成效。

（二）抓实抓细常态化理论学习。制定并严格执行《2025年度机关干部理论学习计划》，明确学习重点、篇目清单和时间安排。依托部务会、周工作例会、专题理论学习（扩大）会议等平台，组织集中学习X次，重点学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，以及中央、省委、市委、县委关于全面从严治党、党风廉政建设的最新部署和要求。充分利用“学习强国”学习平台、陕西干部网络学院等线上资源，督促干部开展自主学习，定期通报学习情况，营造比学赶超的浓厚氛围。

（三）创新丰富学习教育载体。高标准、严要求落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度。部机关党支部全年开展“主题党日+”活动X次，将党性教育、廉政教育、业务研讨深度融合。支部书记及班子成员带头讲授专题党课X次，围绕“筑牢思想防线、永葆清廉本色”“弘扬优良作风、担当时代使命”等主题进行深入辅导。组织全体干部赴廉政教育基地、红色教育基地开展现场教学X次，通过沉浸式、体验式学习，强化党性锤炼和廉洁意识。

（四）加强干部综合能力培养。结合社会工作特点，将党风廉政建设要求融入业务培训全过程。组织实施信息调研、公文写作、宣传报道、群众工作方法等专项能力提升计划，鼓励干部在实践中学廉思廉、在干事中倡廉守廉。年内围绕党建引领基层治理、“五社联动”创新等重点工作，开展专题培训X场，有效提升了干部队伍的政治素养、业务水平和廉洁履职能力。

二、压实主体责任，健全制度机制，拧紧管党治党“责任链”

坚决扛起全面从严治党主体责任，坚持党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，着力构建明责、履责、督责、问责的闭环责任体系。

（一）健全组织领导体系。及时调整充实部党风廉政建设领导小组，由部主要负责同志任组长，履行第一责任人职责；班子成员严格落实“一岗双责”，抓好分管领域党风廉政建设。定期召开专题会议，分析研判党风廉政形势，研究解决突出问题，部署推进重点任务，确保责任压力传导到边到底。

（二）细化责任清单管理。对标对表《2025年清廉XX建设重点任务清单》及县委相关部署要求，结合部门实际，制定出台了《县委社会工作部2025年党风廉政建设主体责任清单》《班子成员“一岗双责”责任清单》，明确责任主体、具体任务和完成时限。全面推行“一周一清单、一月一主题、一季一评估”的工作推进机制，通过清单化管理、项目化推进、闭环式落实，确保各项工作任务落地生根。

（三）严格执行民主集中制。修订完善《部务会议事规则》，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”事项，均坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由部务会集体研究决定，并规范做好会议记录。全年研究“三重一大”事项X项，决策过程科学民主，程序规范透明。

（四）强化内部监督制约。聚焦权力运行的关键环节和廉政风险点，持续完善内部管理制度。加强对项目资金管理、政府采购、评先评优等重点领域的监督，堵塞制度漏洞。畅通内部监督渠道，鼓励干部职工依规依纪反映问题。定期开展廉政风险排查防控工作，动态更新风险点清单，制定针对性防控措施，前移监督关口。

三、深化作风建设，弘扬清风正气，筑牢中央八项规定精神“堤坝”

将深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神作为加强作风建设的切入点和突破口，坚持常抓不懈、久久为功，以钉钉子精神纠“四风”树新风，推动机关作风持续向好。

（一）高标准开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。将学习贯彻中央八项规定精神作为全年党风廉政教育的核心内容，精心组织，扎实推进。

1.领导干部带头深学。举办领导班子学习贯彻中央八项规定精神专题读书班X期，每期集中X天时间，原原本本、逐字逐句学习中央八项规定及其实施细则、习近平总书记关于作风建设的重要论述，以及省委、市委、县委配套实施办法。班子成员带头交流研讨，带头撰写学习体会，深刻认识新时代新征程上加强作风建设的极端重要性，准确把握中央八项规定精神的核心要义和实践要求，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

2.全员覆盖研讨促学。组织全体机关干部开展学习贯彻中央八项规定精神专题研讨X次。围绕“如何结合岗位实际贯彻落实中央八项规定精神”“作风建设永远在路上”“整治形式主义、官僚主义”等主题，干部职工结合思想和工作实际，谈认识、找差距、明方向。通过深入研讨，进一步统一了思想，明确了红线底线，强化了纪律规矩意识。

3.融入日常持续学。将中央八项规定精神学习纳入支部“三会一课”、主题党日、干部教育培训的必修内容。利用周例会、工作部署会等时机，经常性开展纪律提醒和教育。为全体干部配发相关学习资料，督促开展自学，确保学习入脑入心、融入日常、抓在经常。

（二）常态化开展警示教育。坚持教育在先、警示在前，用好用活警示教育这剂“良药”。