2025年机关单位思想政治工作总结

2025年，XX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实上级党委关于思想政治工作的决策部署，把思想政治工作贯穿中心工作全过程，持续强化政治引领、价值塑造和队伍建设，推动思想政治工作体系更加完善、运行更加规范、成效更加显现。现将全年工作总结如下：

一、2025年工作情况

（一）深化学习铸基，凝练思想根魂

坚持把理论学习摆在政治建设的突出位置，以常态学习强根基、以系统学习提能力、以融合学习促实践，推动党的创新理论真正“见思想、见行动、见成效”。

一是抓稳领学促学，提升政治站位。

严格落实党委理论学习中心组学习制度，全年开展集中研学XX次、专题研讨XX次。围绕党的二十届历次全会精神、国家战略部署及行业发展新要求，组织领导干部专题读书会、案例研讨会XX场，推动重点岗位干部做到跟进学、深入学、带头学。健全领导干部领学、述学、督学机制，形成以上率下、层层带动的学习链条，确保理论武装在“关键少数”中走深走实。

二是抓牢全员覆盖，夯实思想基础。

依托“三会一课”、主题党日、干部政治学习会等载体，组织集中辅导XX场、知识宣讲XX场，推送学习资料XX篇，开展主题征文、知识竞赛、交流分享XX次，推动理论学习由分散化向体系化、由被动式向互动式转变。结合重点业务任务和阶段工作要求分专题设置学习内容，确保全体干部职工在学思贯通中增强政治认同、理论素养和政策理解力。

三是抓深学用结合，推动落地见效。

坚持把理论学习成果转化作为检验学习成效的重要方向，围绕年度重点工作、改革难点和治理堵点，组织调研攻关XX次，形成调研报告XX篇、对策建议XX条。推动学习成果转化为完善制度流程、优化工作方法、解决实际问题的实招硬招，在关键领域形成“以学促思、以思促行、以行促效”的良性循环，使理论武装真正成为推动事业发展的思想动力和实践支撑。

二、涵育价值立德，汇聚奋进合力

坚持把价值塑造作为汇聚队伍力量、强化思想认同的重要抓手，通过深化教育内容、拓展育人载体、完善关怀机制，持续厚植团结奋斗的共同思想基础。

一是厚植理想信念，筑牢精神底色。

紧扣政治生日、重大节日和主题纪念日，全年组织主题教育、红色研学、情景教学、党史课堂等活动XX场次，策划开展沉浸式体验、专题访谈、主题观影等学习项目XX项。通过情境互动增强情感共鸣，通过实践体验深化思想认同，引导干部职工在回望历史中坚定方向，在感悟力量中涵养初心，使理想信念教育真正从“规定动作”转化为“思想塑形”。

二是强化形势宣讲，提升战略视野。

围绕国家战略走向、行业政策趋势和单位重点任务，开展形势政策宣讲XX场次，组织专题辅导XX次，形成“政策解析—案例剖析—任务细化”一体推进模式。通过深度解读国家战略机遇、系统分析外部挑战变化，帮助干部职工准确把握发展大局、精确识别职责定位，进一步增强大局意识、责任意识和风险意识，使思想统一与行动统一同频共振。

三是培育组织文化，凝聚价值共识。

紧扣单位精神传承与文化塑造，持续推进“精神典型选树、先进事迹传播、文化阵地建设”三项工程。全年开展典型选树活动XX次，推出先进人物和优秀团队XX个，形成“可触、可学、可比”的示范矩阵。健全谈心谈话、心理疏导、人文关怀等制度链条，开展关爱慰问XX批次、心理服务XX人次。持续完善文化墙、荣誉室、主题长廊等文化载体，营造风清气正、昂扬向上的价值场域，让组织文化真正成为增强向心力、提升荣誉感的重要力量。

四是完善关怀体系，激发担当斗志。

围绕干部职工成长、情绪、关切和期盼，健全“成长激励—情绪疏导—关爱服务”全链条机制，全年开展青年座谈XX场、心理辅导XX次、家属慰问XX批次。推进导师帮带、岗位历练、职业规划等扶育制度，让“想干事”的更愿干，“能干事”的更敢干，“干成事”的更有荣誉感，进一步激发干部职工昂扬向上的奋斗精神。

（三）拓展载体创新，增强传播效能

立足媒体格局快速变化、干部队伍结构日趋多元的实际，聚焦“怎么讲、讲给谁、讲到哪”，不断拓宽思想政治工作的方式手段、传播渠道和表达语态，使教育引导更加精准走心、更加贴近实际、更加富有实效。

一是拓宽阵地建设，巩固主流导向。

严格落实意识形态工作责任制，加强对网站专栏、宣传橱窗、新媒体矩阵等阵地的统筹建设和过程管理，全年发布政策解读、示范案例、重点工作信息XX篇。完善“监测—研判—处置”三环相扣机制，提升舆情早发现、早预警、早处置能力，对苗头性、倾向性问题第一时间响应，确保宣传阵地政治属性不变形、价值导向不偏航、舆论氛围不失稳。