县交通运输局党员基本培训情况总结2

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，切实提升党员队伍整体素质，筑牢交通运输事业高质量发展的思想根基与组织保障，县交通运输局党组严格按照中央、省、市、县委关于党员教育培训工作的决策部署，特别是《全国党员教育培训工作规划（2024-2028年）》（以下简称《规划》）的明确要求，紧密结合交通行业特点与工作实际，系统谋划、精心组织、扎实推进党员基本培训工作。现将我局2024年度党员基本培训工作情况总结如下：

一、深学细悟强引领，全面贯彻上级部署要求

局党组将学习传达《规划》精神及落实县级部署作为首要政治任务，迅速行动、周密安排。

第一时间传达学习：在县委部署会议召开后次日，局党组立即召开理论学习中心组（扩大）会议，专题学习《规划》原文及县委部署会议精神。会议由党组书记、局长亲自领学解读，重点围绕《规划》的指导思想、目标任务、重点内容、主要措施及组织保障进行深入研讨，深刻领会其核心要义与实践要求，切实增强抓好党员教育培训工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。会议要求全局上下必须将《规划》要求内化于心、外化于行，作为当前和今后一个时期党员教育工作的根本遵循。

迅速制定实施方案：依据县委印发的《关于贯彻落实<全国党员教育培训工作规划（2024-2028年）>的实施方案》，局党组紧密结合交通运输工作实际，特别是围绕服务“交通强国”战略、建设“四好农村路”、优化营商环境、提升执法水平等中心任务，研究制定了《县交通运输局贯彻落实<全国党员教育培训工作规划（2024-2028年）>具体实施方案》。方案明确了未来五年我局党员教育培训的指导思想、主要目标、重点任务、年度计划、保障措施及责任分工，特别突出了对路政执法、运输管理、公路养护、安全监管等关键岗位党员的能力素质提升要求，确保上级精神在交通领域落地生根、见行见效。

层层压实工作责任：召开全局党员教育培训工作部署会，局党组书记作动员讲话，详细解读局实施方案，对各党支部（总支）提出明确要求：一是要切实履行主体责任，支部书记为第一责任人；二是要结合支部特点和党员需求，制定具体落实计划；三是要将党员教育培训与业务工作深度融合，力戒“两张皮”。将党员教育培训工作纳入年度党建工作考核和党组织书记抓基层党建述职评议的重要内容，强化督导检查，确保各项任务要求不折不扣落实到位。

二、精心组织强覆盖，高质量办好各类培训班

聚焦关键群体和核心能力，坚持分层分类、精准施训，着力提升培训的系统性和实效性。

党组织书记示范班：于2024年3月成功举办全局党组织书记及党务骨干专题培训班，为期5天（40学时）。培训紧扣《规划》要求，设置“新时代党的建设总要求与基层党组织功能定位”、“党支部工作条例深度解析与实务操作”、“党建与交通运输中心工作深度融合路径探索”、“意识形态工作责任制落实”等核心课程。邀请县委党校资深教授、县委组织部业务骨干及系统内优秀党支部书记代表进行专题授课与经验分享。组织赴县内先进交通基层站所（如“全国工人先锋号”XX公路站）开展现场教学，学习党建引领业务发展的成功实践。全局12名党组织书记及20名党务骨干全部参训，实现100%覆盖。

新党员与发展对象培训班：于2024年5月、9月分两期举办新党员入党宣誓仪式暨集中培训班，每期3天（24学时），覆盖本年度新发展党员8名及重点发展对象15名。培训突出党性教育和理想信念塑造，内容涵盖党章党史、党的性质宗旨、党员权利义务、党内政治生活准则、交通行业先锋事迹等。通过观看《榜样》系列专题片、参观县革命历史纪念馆、组织“我为什么入党”主题研讨、开展“交通志愿服务”实践锻炼等多种形式，帮助新党员扣好“第一粒扣子”，筑牢思想根基。

业务骨干能力提升班：立足交通行业专业性强的特点，于2024年7月、11月分别举办“交通行政执法规范化”和“智慧交通建设与管理”专题培训班，每期4天（32学时）。培训对象为执法一线党员骨干、技术部门党员负责人等共计65人次。课程设置紧密结合新修订的《交通运输行政执法程序规定》、安全生产法规、大数据在交通管理中的应用、新能源车辆监管等前沿热点和实际工作难点，邀请省交通运输厅政策法规处专家、高校智能交通领域教授及行业技术能手进行授课，并组织模拟执法演练、智慧平台实操等实训环节，有效提升了党员骨干的专业素养和履职能力。

三、融入日常抓经常，做实做细党员日常教育

将党员教育培训融入日常、抓在经常，构建常态化长效化学习机制。

深化“三会一课”主渠道：严格执行“三会一课”制度，各党支部每月至少开展1次主题党日活动，每季度至少召开1次支部党员大会、安排1次党课。2024年，全局各党支部累计开展主题党日活动144次，其中结合交通工作实际开展的“路域环境整治党员先锋行”、“客运站场安全服务提升行动”、“农村公路养护技术比武”等特色主题党日活动占比达70%以上。党课内容聚焦党的创新理论、党章党规党纪、形势政策教育、交通业务知识等，局党组成员带头讲党课24次，支部书记讲党课48次，普通党员讲微党课86次，有效提升了党课的吸引力和感染力。

用好线上学习新阵地：充分利用“学习强国”学习平台、省/市干部网络学院、县党建微信公众号等线上资源，建立“交通党员e家”学习群。明确要求党员每日在线学习不少于30分钟，每月学习积分纳入党员量化考核。定期推送《规划》解读、交通政策法规、先进典型事迹、警示教育案例等学习资料。组织党员在线观看“党课开讲啦”系列节目、参与“党的二十大精神知识竞赛”等活动。2024年，全局党员线上学习平均积分达1200分以上，参与率、合格率均达100%。

强化实践锻炼促转化：坚持学用结合、知行合一。在重大交通项目建设（如XX高速公路连接线工程）、春运暑运保障、防汛抗旱应急抢险、优化营商环境专项行动等急难险重任务一线，设立“党员责任区”、“党员示范岗”128个，组建“党员突击队”15支。组织党员深入运输企业、客运站场、农村公路沿线开展“大走访、大调研”活动，收集并推动解决群众反映强烈的“最后一公里”出行、货车司机权益保障等问题47个。通过实践锻炼，使党员在服务大局、服务群众中深化理论认识，提升能力本领。

四、夯实基础强保障，建强教育培训支撑体系

着力加强阵地、师资、经费等基础保障，为党员教育培训提供坚实支撑。

阵地建设提档升级：在巩固提升局机关党员活动室（配备图书、电教设备、党建展板）的基础上，重点加强基层一线阵地建设。投入专项资金，对6个基层公路站、2个执法中队的党员活动室进行标准化改造，统一配置学习设施、党建标识。与县党校、县烈士陵园、县廉政教育基地建立长期合作关系，挂牌设立“县交通运输系统党员教育现场教学点”3处。在县内主要公交枢纽站、客运站精心打造“党建宣传长廊”5处，将学习内容融入群众出行场景。

师资队伍多元优化：构建“党校专家+领导干部+业务骨干+先进典型”四位一体的师资库。聘请县委党校5名骨干教师为长期理论导师；局党组成员、科室及下属单位负责人22人纳入“领导干部上讲台”师资队伍；选拔系统内路政、运管、工程、安全等领域经验丰富、业绩突出的党员业务骨干18人担任专业课程讲师；吸纳“全国交通系统先进工作者”、“全省最美养路工”等身边典型8人进入案例教学师资库。定期组织师资培训与集体备课，提升授课质量。

经费保障足额到位：严格落实党员教育培训经费保障要求，将党员教育培训经费列入局年度财政预算，实行专款专用。2024年，全局共投入党员教育培训专项经费XX万元，较上年增长X%，主要用于培训班次举办、教材资料购置、阵地建设维护、师资课酬支付、线上平台使用及实践教学活动等，确保了各项培训任务顺利实施，无一因经费问题搁置。

五、精准对标抓落实，基本培训任务圆满完成

严格对照《规划》及县实施方案要求，全面完成各项基本培训任务指标。

应训尽训全面覆盖：全局现有党员128名（含预备党员8名），其中党组织书记12名。2024年度，所有党员均按要求参加各类集中培训和日常教育，应训尽训率达到100%。建立详实的党员教育培训电子档案，实现“一人一档”动态管理。

学时要求精准达标：严格落实学时要求。党组织书记全年参加集中培训和集体学习时间累计62学时（其中“进党校”培训40学时），超过规定56学时要求；普通党员全年参加集中培训和集体学习时间累计38学时，超过规定32学时要求。学时统计经严格审核，真实准确。

“进党校”任务100%完成：12名党组织书记全部按要求参加由县委组织部、县委党校举办的主体班次或联合调训班次，完成不少于40学时的“进党校”培训任务，完成率100%。培训内容聚焦党的理论教育和党性教育主业主课。

理论课程比重达标：在所有培训班次中，党的创新理论特别是关于党的建设、中国式现代化、高质量发展等重要论述，党章党规党纪，党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等内容的理论课程占比均达到70%以上，充分保证了理论教育的深度和纯度。在党组织书记培训班中，理论课程占比更是达到85%。

培训成效显著显现：