XX社区2026年至2030年未来五年工作规划

一、规划背景

XX社区位于城市核心区域，基层社区党委下辖党支部十二个，社区党员400人，辖区居民五千多户一万六千多人。随着城市发展和居民需求的不断变化，社区治理面临新的挑战与机遇。为深入贯彻落实二十届四中全会关于城市社区建设方面的政策精神，提升社区治理水平，特制定本规划，明确未来五年工作目标与方向。

二、总体目标

到2030年，将XX社区打造成为党建引领有力、治理体系完善、环境优美宜居、民生保障坚实、关爱服务贴心、数字智能高效的现代化示范社区，居民幸福感、获得感显著提升。

三、具体规划

（一）强化党建引领基层治理

1.完善党组织架构

优化党支部设置，根据社区网格划分，进一步细化党支部覆盖范围，确保每个网格有党小组，实现党组织对社区治理的全方位覆盖。

加强党支部标准化建设，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，每年组织不少于XX次党支部书记培训，提升党支部书记履职能力。

2.提升党员参与度

建立党员积分管理机制，对党员参与社区志愿服务、社区治理等活动进行量化积分，积分结果与党员评先评优挂钩。

设立党员先锋岗，在社区重点工作、急难险重任务中发挥党员模范带头作用。每年表彰优秀党员不少于XX名，树立党员先进典型。

3.加强党建与治理融合

推行“党建+网格化”治理模式，将党组织建在网格上，网格长由党员担任。每个网格配备XX名网格员，负责收集社情民意、调解矛盾纠纷等工作。

建立社区党建联席会议制度，定期召开会议，协调解决社区治理中的重大问题。每年召开联席会议不少于XX次。

（二）优化网格化管理

1.科学划分网格

根据社区面积、人口分布等因素，将社区划分为XX个网格，确保每个网格人口规模适度、管理便捷。

绘制网格地图，标注网格内居民楼、商户、公共设施等信息，实现网格管理可视化。

2.加强网格员队伍建设

制定网格员培训计划，每年组织网格员培训不少于XX次，提升网格员业务能力。

建立网格员绩效考核机制，根据工作任务完成情况、居民满意度等指标对网格员进行考核，考核结果与绩效工资挂钩。

3.提升网格服务效能

依托网格管理平台，实现居民诉求快速收集、处理和反馈。一般事项在网格内即时解决，复杂事项在XX个工作日内反馈处理结果。

开展网格代办服务，为居民代办各类事项，每年代办事项不少于XX件。

（三）深化综治工作

1.命案防控

加强法治宣传教育，每年开展法治宣传活动不少于XX次，提高居民法律意识。

建立社区治安巡逻机制，组织志愿者、网格员等力量，每天开展治安巡逻，确保社区治安稳定。近年来，社区刑事案件发案率逐年下降XX%。

2.矛盾纠纷调解

完善矛盾纠纷排查化解机制，定期开展矛盾纠纷排查，做到早发现、早介入、早化解。

设立社区矛盾纠纷调解室，配备专业调解员，及时调解各类矛盾纠纷。每年调解矛盾纠纷不少于XX起，调解成功率达到XX%以上。

3.信访维稳

畅通信访渠道，及时处理居民信访诉求。对重点信访案件实行领导包案制度，确保信访问题得到妥善解决。

加强与上级信访部门沟通协调，积极化解信访积案。近年来，社区信访量下降XX%。

（四）改善人居环境

1.加强环境卫生整治

增加社区保洁人员数量，确保社区环境卫生整洁。每天清扫垃圾不少于XX吨，垃圾清运及时率达到100%。

加强对社区公共区域的卫生管理，定期开展卫生大扫除活动，每月组织不少于XX次。

2.推进垃圾分类工作

建设垃圾分类投放点XX个，配备垃圾分类设施。

开展垃圾分类宣传活动，引导居民养成垃圾分类习惯。居民垃圾分类知晓率达到XX%以上，参与率达到XX%以上。