政数局党支部品牌创建开展情况报告

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，我局党支部紧扣“数字政府”改革建设、“放管服”改革深化和营商环境优化核心任务，以“党建引领走在前，数字赋能惠民生”为核心理念，系统推进“数字赋能・党建领航”品牌创建工作，现将有关开展情况报告如下。​

一、品牌创建总体概况​

（一）创建背景与意义​

当前，数字化转型已成为推动治理体系和治理能力现代化的关键引擎。政数局作为政务服务和数据管理的核心部门，承担着统筹数据资源整合共享、优化政务服务供给、赋能基层社会治理的重要职责。面对新形势新任务，我局党支部深刻认识到，唯有将党建工作与中心工作深度融合，才能破解党建与业务“两张皮”难题，激发党员干部干事创业的内生动力。为此，党支部于2024年初启动“数字赋能・党建领航”品牌创建，旨在通过品牌化建设，把党的政治优势、组织优势转化为推动政数工作高质量发展的强大动能，为建设高效透明、便民利企的数字政府提供坚强政治保障。​

（二）品牌核心内涵​

品牌名称。数字赋能・党建领航​

核心理念。以党建为引领，以数据为支撑，以服务为宗旨，打造“政治强、业务精、服务优、作风实”的党员队伍，推动政务服务提质增效、数据资源赋能增效、基层治理精准增效。​

品牌目标。实现“三个领先”——党建引领领先、政务服务领先、数字治理领先；达成“三个满意”——企业满意、群众满意、上级满意。​

品牌标识。以党徽与数字网络图案有机融合，象征党建引领数字改革，网络线条延伸至基层，寓意政务服务覆盖全域、直达民心。​

（三）组织保障体系​

强化组织领导。成立由党支部书记任组长的品牌创建工作领导小组，下设综合协调组、业务融合组、宣传推广组，形成“书记牵头抓总、支委分工负责、党员全员参与”的工作格局。先后印发《党支部品牌创建实施意见》《品牌建设三年行动计划》等文件，明确创建目标、重点任务和时间节点。​

健全工作机制。建立“年初申报、年中督导、年底评定”的闭环管理机制，将品牌创建纳入年度党建工作考核和党组织书记抓基层党建述职评议核心内容，每月召开推进会，每季度开展专项督查，确保各项任务落地见效。​

强化资源保障。设立品牌创建专项经费50万元，用于阵地建设、活动开展、宣传推广和先进表彰；整合党员活动室、政务服务大厅党建专区、数字化展示区等场地资源，打造集学习、服务、展示于一体的品牌阵地。​

二、品牌创建主要举措与实践​

（一）筑牢政治根基，强化品牌引领力​

深化理论武装，凝聚思想共识​

构建“三维学习体系”。坚持“党组领学+支部研学+个人自学”机制，以“第一议题”、理论学习中心组、“三会一课”为载体，全年开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神专题学习42次，专题研讨6次，党员参学率达98%以上。创新“书记带头讲、党员轮流讲”党课模式，开展“数字改革与党建融合”等主题党课12场，推动学用思贯通。​

丰富学习载体。组织党员赴红色教育基地开展现场教学5次，运用“学习强国”“党建云平台”等线上载体开展常态化学习，党员人均累计学习时长超800小时；举办“数字党建”知识竞赛、红色故事分享会等活动8场，激发学习积极性。​

推动党纪学习教育常态化。开展《中国共产党纪律处分条例》专题学习8次，警示教育6次，组织参观廉政教育基地2次，签订廉洁自律承诺书36份，筑牢拒腐防变思想防线。​

建强战斗堡垒，夯实组织基础​

规范组织建设。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，全年召开支部党员大会5次、支委会12次、党小组会48次，组织生活会2次，民主评议党员优秀率达35%。优化党支部设置，按业务板块划分3个党小组，实现“业务相近、便于开展”的组织架构。​

强化队伍建设。实施“党员先锋培育计划”，发展青年党员5名，培养入党积极分子8名；设立“党员先锋岗”6个、“党员责任区”3个，组建“数字改革党员突击队”“政务服务党员志愿服务队”2支特色队伍，引导党员在关键岗位、重点任务中发挥先锋模范作用。​

深化党群共建。与社区党支部签订《党建服务双向认领协议》，开展“政务服务进社区”“数字技能进乡村”等共建活动12次；加强党建带工建、带团建、带妇建，举办职工趣味运动会、青年岗位练兵、巾帼建功行动等活动10场，凝聚干事合力。​

（二）聚焦主责主业，提升品牌服务力​

党建+政务服务优化，打造便民利企新高地​

推行“一件事一次办”改革。组建“高效办成一件事”党员工作专班，梳理整合公民婚育、企业开办、二手房过户等15类高频事项，实现“一表申请、一套材料、一窗受理、一网办理”。截至目前，累计办理“一件事”事项1200余件，群众办事跑动次数平均减少70%，办理时限压缩65%以上。​

创新服务模式。在政务服务大厅设立“党员帮办代办窗口”，组建“蓝马甲”志愿服务队，为老年人、残疾人等特殊群体提供上门服务、延时服务，全年开展帮办代办服务800余次；推行“中午不打烊”“行政服务夜市”“24小时智能自助服务”，投放“粤智助”等自助终端30台，实现群众“办事不出村、服务不打烊”。​

推进标准化规范化建设。整合政务服务大厅11个综合服务区，优化“综合一窗”受理模式，梳理规范政务服务事项1600余项，压减申请材料36%，市级下放事项241项全部承接到位，“全区通办”事项121项完成系统配置。建立“政务服务体验官”制度，聘请20名企业群众代表参与服务评价，群众满意度达99.2%。​

党建+数据资源整合，赋能基层治理现代化​

构建数据共享体系。由党员技术骨干牵头，整合32个部门近40个业务系统数据资源，建成全域数据资源池，累计归集数据5.8亿条，数据共享率达92%，有效破解“数据壁垒”“信息孤岛”问题。​

创新社会治理模式。借鉴坡头区“两中心联营”经验，推动智慧城市指挥中心与社会治理中心一体化运行，构建“社会治理中心+综治中心+综合网格”治理模式，实现跨层级、跨部门联动处置。平台运行以来，累计受理群众诉求1.3万余件，按时办结率98.5%，总体满意率100%。​

打造民生服务平台。建设统一民生诉求平台，整合信访、12345热线等多个渠道入口，实现“一口受理、闭环处置”。开发“平安城市”“智慧政务”等应用场景10余个，其中“企业纾困直达平台”为200余家企业解决融资、审批等难题300余件，相关经验获市级推广。​