XX县XX乡卫生院2025年落实党风廉政建设主体责任情况报告（精品）

2025年,在XX县委、县政府的坚强领导下,以及在县卫健局党组的直接指导下,XX县XX乡卫生院党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,全面落实中央、省、市、县纪委全会的工作部署,始终将党风廉政建设作为推动卫生院健康发展的根本保障。院党支部严格履行全面从严治党主体责任,将廉政建设与医疗卫生业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,着力营造风清气正的医疗环境和政治生态,为保障人民群众健康权益、推动我院各项事业高质量发展提供了坚实的纪律保障。

一、2025年党风廉政建设主体责任落实基本情况

2025年以来,我院始终坚持党要管党、全面从严治党的方针,以高度的政治自觉和行动自觉,扎实推进党风廉政建设各项工作,取得了阶段性成效。

(一)强化组织领导,构建责任落实闭环体系

我院党支部深刻认识到党风廉政建设的极端重要性,始终将其作为一项重大政治任务来抓,不断健全和完善责任落实机制,确保责任压力层层传导、工作任务落地生根。

一是精准定责,明确工作方向。始终将党风廉政建设作为“一把手”工程来抓。年初,院党支部第一时间召开专题会议,研究部署全年党风廉政建设工作,结合上级精神和我院实际,制定了《XX乡卫生院2025年党风廉政建设和反腐败工作要点》,将全年工作任务分解为政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设和制度建设等5大方面,细化为24项具体任务清单。每一项任务均明确了责任领导、责任科室和完成时限,绘制了清晰的“路线图”和“时间表”,确保工作有章可循、有据可依。

二是逐级传责,压实责任链条。严格落实“一岗双责”要求,构建起“党支部负总责、支部书记为第一责任人、班子成员分工负责、科室负责人具体落实”的四级责任体系。支部书记认真履行第一责任人职责,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。年初,组织召开了全院党风廉政建设工作会议,支部书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人之间层层签订《2025年度党风廉政建设目标责任书》共计18份,将责任压力传导至每一位中层干部和关键岗位人员,实现了责任主体全覆盖、责任内容全覆盖,形成了横向到边、纵向到底的责任网络。

三是常态督责,做到防微杜渐。坚持把监督挺在前面,将监督管理融入日常。院党支部和领导班子通过定期召开工作例会、不定期开展座谈交流等方式,动态掌握全院干部职工的思想、工作和生活状况。全年累计开展廉政谈话12次,覆盖了所有中层干部和关键岗位人员;针对苗头性、倾向性问题,及时运用“第一种形态”,开展提醒谈话8人次,做到抓早抓小,防患于未然。同时,将监督探头延伸至干部职工的“八小时之外”,引导大家净化社交圈、生活圈、朋友圈,筑牢拒腐防变的家庭防线。

(二)深化思想教育,筑牢廉洁自律思想防线

我院坚持把思想政治建设摆在首位,通过多维度、立体化的教育模式,不断夯实全院干部职工廉洁从医、廉洁从政的思想根基。

一是强化理论武装,补足精神之钙。构建了“支部引领学、党员集中学、科室自主学、线上线下融合学”的四位一体学习机制。全年依托“三会一课”、主题党日等载体,组织开展集中学习研讨45次,专题党课4次。重点组织全院党员干部系统学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设的重要论述,深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》以及《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等党纪法规和行业规范,引导干部职工不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,从思想源头上消除腐败现象滋生的土壤。

二是深化警示教育,时刻警钟长鸣。坚持以案为鉴、以案明纪、以案促改。紧盯元旦、春节、中秋等重要时间节点,通过召开“节点反腐”专题教育会、发送廉洁提醒信息等方式,反复强调纪律要求。全年组织全院职工观看《零容忍》等警示教育片5部,参观XX县廉政教育基地2次,组织旁听职务犯罪案件庭审1次。通过这些身边事、案中人,深刻剖析违纪违法案件根源,用“活教材”教育引导广大医务人员知敬畏、存戒惧、守底线。同时,组织全院职工签订《廉洁行医承诺书》60余份,确保廉洁意识内化于心、外化于行。

三是厚植廉洁文化,涵养清风正气。积极推进清廉医院文化建设将廉洁元素融入医院环境布置、制度建设和日常管理之中。挖掘本地红色资源中的廉洁基因,组织党员干部赴XX红色教育基地开展“传承红色基因,永葆廉洁本色”主题党日活动3次,在精神洗礼中锤炼党性。积极开展“家庭助廉”活动,向全院干部职工家属发放倡议书,签订家庭助廉承诺卡50余份,引导家属当好“廉内助”,共同构筑“单位+家庭”双重廉洁防线,营造崇廉、尚廉、守廉的浓厚氛围。

(三)聚焦关键环节,健全廉政风险防控机制