XX区人民法院关于脱薄攻坚工作情况的专题汇报5

按照最高人民法院关于相对薄弱基层法院脱薄工作的部署要求，XX市XX区人民法院（以下简称“我院”）始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，牢牢把握“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，紧扣“以党建带队建促审判”核心思路，将党建工作深度融入队伍建设、审判执行、为民服务等各项重点工作，以党建红引领司法蓝，全力破解发展瓶颈，推动队伍素质、审判质量、司法公信力全面提升，脱薄出列攻坚战取得阶段性成效。现将具体工作情况汇报如下：

一、脱薄工作总体概况

基层法院是司法服务群众的“最后一公里”，也是推进法治建设的前沿阵地。我院作为相对薄弱基层法院，曾面临队伍凝聚力不足、审判质效有待提升、司法服务精准度不够等突出问题。自脱薄工作启动以来，我院党组高度重视，第一时间召开脱薄工作专题部署会，深入学习领会最高人民法院及上级法院关于脱薄工作的系列指示精神，成立以党组书记、院长为组长，其他班子成员为副组长，各部门负责人为成员的脱薄工作领导小组，统筹推进脱薄各项任务。

通过广泛调研、深入分析，我院明确了“党建引领强根基、队伍建设提素质、审判执行提质效、为民服务显初心”的脱薄工作路径，制定《XX区人民法院脱薄工作实施方案》，细化12个方面36项具体举措，明确责任分工、时间节点和预期目标，形成“党组统筹、支部落实、全员参与、齐抓共管”的脱薄工作格局。截至目前，我院队伍精神面貌显著改善，审判质效稳步提升，司法服务满意度持续提高，脱薄工作呈现出蹄疾步稳、纵深推进的良好态势。

二、主要工作举措及成效

（一）强化政治建设，筑牢脱薄思想根基

政治建设是党的根本性建设，也是法院脱薄工作的灵魂所在。我院始终把强化政治建设摆在首位，以坚定的政治引领凝聚脱薄合力。

严格落实“第一议题”制度。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想作为党组会议、支部会议、全院干警大会的“第一议题”，做到学深悟透、融会贯通。建立“党组领学+支部研学+个人自学+专家导学”四位一体学习机制，党组班子带头领学28次，开展专题研讨12场，各支部每周组织集中研学不少于1次，干警个人制定自学计划，累计撰写学习笔记超50万字。通过系统学习，全体干警进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保脱薄工作始终沿着正确政治方向前进。

丰富党建教育载体。充分运用辽沈智慧党建云平台、XX微党建等线上资源，搭建“线上+线下”立体化学习阵地，推送学习资料300余条，组织线上答题15次，参与率达100%。创新开展“党建+主题党日”活动，先后组织党员干警到XX市盘山县反腐倡廉警示教育基地、辽沈战役纪念馆等红色教育基地参观学习8次，重温入党誓词、聆听红色故事、感悟革命精神，让党员干警在沉浸式教育中锤炼党性、坚定信念。开展“脱薄攻坚・党员先行”主题演讲比赛、知识竞赛等活动6场，激发干警脱薄斗志，营造比学赶超的浓厚氛围。

强化政治纪律作风。严格执行《中国共产党政法工作条例》等党内法规，开展政治纪律和政治规矩专题教育3次，组织干警签订《严守政治纪律承诺书》。常态化开展警示教育，通报典型案例10起，组织观看警示教育片6部，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。建立干警思想动态定期排查机制，通过座谈交流、个别谈话等方式，及时掌握干警思想状况，化解思想顾虑，凝聚“心往一处想、劲往一处使”的脱薄共识。

（二）夯实组织基础，打造脱薄战斗堡垒

党支部是党的基础组织，是开展脱薄工作的关键抓手。我院坚持“支部建在庭上、党旗插在一线”，不断提升党组织标准化规范化建设水平，为脱薄工作提供坚强组织保障。

优化党组织设置。按照“应建尽建、设置合理、覆盖全面”的原则，打破部门界限，将党支部建在各审判业务庭、执行局、综合管理部门等关键岗位，重新调整设立10个党支部，选拔32名政治素质高、业务能力强、群众基础好的党员干警担任党支部书记和委员，实现党建工作与审判执行工作“同部署、同推进、同落实”。建立党组班子成员联系党支部制度，每位班子成员分包1-2个党支部，指导开展党建工作，解决实际问题18个。

严格党内政治生活。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内政治生活制度，各党支部每月召开支部委员会，每季度召开党员大会、上党课，每年召开1次组织生活会和民主评议党员工作，做到程序规范、内容充实、效果明显。今年以来，各党支部累计召开支部委员会40次、党员大会20次、上党课10堂，开展谈心谈话120余人次，民主评议党员合格率达100%，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强。

推进党建标准化建设。制定《XX区人民法院党支部标准化建设实施方案》，从组织建设、队伍建设、制度建设、阵地建设、活动开展等5个方面明确20项具体标准，投入8万余元打造标准化党员活动室6个，配备党建书籍2000余册、多媒体设备6套，实现“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准。建立党建工作台账，实行“月检查、季通报、年考核”制度，将党建工作考核结果与部门绩效、个人评优挂钩，倒逼党建责任落实，推动党支部建设全面进步、全面过硬。

（三）深化党建业务融合，提升脱薄核心质效

审判执行工作是法院的核心业务，也是脱薄工作的重中之重。我院积极探索“党建+审判”“党建+执行”工作模式，以党建引领审判执行工作提质增效，让脱薄成效体现在办案质效上。

发挥党员先锋模范作用。在审判执行一线设立“党员先锋岗”“党员责任区”，组建6支“党员攻坚小组”，针对疑难复杂案件、长期未结案件、骨头案硬案，由党员干警带头承办、攻坚克难。今年以来，党员干警承办案件占全院案件总数的65%，审结疑难复杂案件320件，长期未结案件同比下降40%。建立“老党员带新干警”传帮带机制，15名资深党员法官与30名青年干警结对帮扶，通过跟班学习、案例研讨、庭审观摩等方式，提升青年干警业务能力，青年干警办案质效同比提升25%。