专业人员服务成绩考核表

专业人员服务成绩考核表

＿＿＿＿＿＿＿＿＿年度＿＿＿＿＿＿月

部门职位姓名

考核项目

评分标准

学识

经验

学识经验能触类旁通，且常提供改进意见。

20

学识经验较一般人为良好。

16

肯上进，接受指导，能应付工作。

12

不求上进，尚需继续加以训练。

8

对工作要求茫然无知，工作疏忽。

4

专业

能力

极丰富之专门技能，充分能完成本身职务。

30

理解力强，对事判断正确，处理力比一般人强。

24

理解力普通，处理事件不常有错误。

18

理解较迟，对复杂事件判断力不够。

12

理解迟钝，判断能力不良，经常无法处理事件。

6

协调性