抓党建工作述职报告
按照XXXX要求，现就一年来抓党建工作情况述职如下：
一、尽责担当，推动党建工作与生产经营深度融合、服务改革发展大局
作为公司党委书记，我能够严格履行抓党建第一责任人的职责，把加强党的建设作为重要的政治任务和自己的首要职责，始终坚持在政治上、思想上入党，强化自身党性修养，组织各级党组织围绕减亏增效、产业发展的中心任务，发挥基层党组织的领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，服务改革发展大局。
一是自觉加强理论武装。结合习近平新时代中国特色社会主义思想的学习安排和党史学习教育常态化长效化要求，我第一时间学习了党的XX大精神和新修订D章，原原本本地学习了《习近平谈治国理政》第四卷，重温学习了党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史中的重大事件，深入学习了习近平总书记今年以来的系列重要讲话精神，撰写了5篇心得体会；积极参加党委中心组理论学习，带头发言，积极研讨，加深了对D章党规的认识，深化了对习近平总书记重要讲话精神的理解，进一步增强了政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是不断强化对党忠诚的意识。牢记自己是一名党员的身份，严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣地落实XXXX（上级党组织）的决策部署。自觉参加党的组织生活，“七一”前我到支部参加了组织生活，并带头上党课，给大家讲了一堂如何在工作实践中落实“两个维护”要求的党课。在对上年度民主生活会查摆问题进行整改的过程中，主动征求各个层面的意见，并认真反思与最新精神最新要求之间的差距，完善措施逐项进行整改。
三是始终牢记职责使命。认真履行党建第一责任人的职责，围绕中央关于党建的新要求、本单位改革发展的新形势，积极研究加强企业党的建设的政策措施，制定了党建工作中长期规划，不断完善以政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设为主体的党建工作体系；积极参与产业结构调整项目、机构改革及生产经营的重要决策，充分发挥公司党委把方向、管大局、促落实的领导作用；组织基层党组织履行党建工作责任，面对因疫情带来的生产经营的严峻形势和产业发展的紧迫任务，组织党员，发动员工，为更好完成2022年各项工作任务提供了坚强的政治保证。
二、领会要义，把党的重要会议精神完整全面落实到各项工作当中上半年重点开展了党的十九届六中全会精神的学习。为抓好会议精神的学习贯彻，公司党委以文件的形式下发了关于学习贯彻十九届六中全会精神和习近平总书记重要讲话的通知，各级党组织把学习好、宣传好、贯彻好全会精神作为一项政治任务，通过集中学习、主题研讨等形式，深入学习贯彻会议精神，组织党员干部认真学习了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，开展了关于如何运用党的百年奋斗成功经验的大讨论，通过深入调研和研究讨论，结合单位实际，确定了突出全面从严、坚持融入中心、强化基层基础、发挥政治优势，持续推进党的各方面建设的党建工作总体思路，制定了六个方面的措施。在此基础上，胜利召开了第X次党代会，进一步明确了党建工作的目标任务，为全面推进XXXXXX（本单位奋斗目标）提供了强大动力。
四季度重点开展了党的XX大精神的学习。XXXX名党员通过集体观看、视频连线等形式共同学习了党的XX大开幕式上习近平总书记所作的报告，XX党委开展了三次中心组专题学习，各基层党支部开展了XXX次以党的XX大为主题的集中学习。X月X日，在本地疫情形势严峻的情况下，我通过视频会议系统为全体党员讲了一堂专题党课，组织了XX名党务骨干开展了为期一个半月的网络宣贯活动，并在年底开展了副处级以上党员领导干部学习贯彻党的XX大精神专题研讨班，明确了下一阶段的发展方向和工作重点。
三、创新思路，落实全面从严治党责任全面从严治党，落实党建工作责任是关键。为此，我们创新思路，加强制度建设，拓展工作载体，强化检查考核，推动了责任的落实。
一是坚持两级党建工作专项述职，强化党组织书记的“主业”意识。率先建立基层党委和党支部党建工作专项述职制度，2022年初组织召开了2021年度基层党委书记抓党建工作述职大会，XX个直属单位的党委书记做了专项述职；在基层单位，XXX名基层专兼职党支部书记向本单位党委做了专项述职。通过两级党建工作专项述职，增强了党组织书记抓党建的“主业”意识，强化了党建主体责任落实。围绕党建责任的落实，我们创新载体，组织开展了“党组织书记抓基层党建项目化管理”工作，基层党组织书记围绕基层党建重点难点问题申报XXX个党建工作项目，通过时间、责任、目标“三明确”和检查、考核“两落实”，切实把党建责任落到实处。二是坚持党政齐抓党建，强化领导干部“一岗双责”意识。强化各级领导班子成员党建责任的落实，坚持抓业务工作与抓党建同部署、同检查、同落实。建立党建工作联系点制度，各级班子成员经常性到联系点了解党建工作情况，指导党建工作开展；建立谈心谈话制度，各级班子成员与分管部门、单位领导干部经常性谈心谈话，其中必谈党建工作；坚持党的组织生活制度，各级班子成员经常到所在党支部参加组织生活，每年至少讲一次党课；建立检查考核制度，将各级领导干部抓党建工作情况作为业绩考核的重要内容，作为干部选拔、使用的重要参考，督促各级领导干部强化党的意识，履行党建责任。
三是坚持严明纪律规矩，强化党员干部的廉政意识。坚持把反腐倡廉作为必须抓好的基础性工程，作为全面从严治党的重要内容，结合企业实际，在全面从严治党主体责任的大框架下，将党风廉政建设“两个责任”细化分解为党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员分管责任、纪委监督责任和业务部门监管责任等“五个责任”，公司党政主要领导定期听取班子副职分管领域党风廉政建设情况汇报，每年进行两次约谈；公司党委每年听取两次纪委关于党风廉政建设工作的汇报，基层单位党委书记每年进行履行党风廉政建设主体责任专项述职。建立“三重一大”集体决策事项目录，凡属目录中所列事项必须经班子集体决策，从制度层面防范廉政风险。2022年，公司领导班子全年规范决策重大事项XXX项。组织各级党组织制定反腐倡廉责任清单XXX余份，管理岗位人员签订党风廉政建设责任书XXX份，做到责任落实“横向到边、纵向到底、管理岗位全覆盖”；全面开展党风廉政建设约谈活动，2022年各级党组织约谈提醒XXX人。加大执纪问责力度，推进“四种形态”向基层延伸。
四、固本强基，持续强化基层党的建设党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。作为党委书记，我高度重视企业基层党组织的建设，始终把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，坚持从严从实推进基层党组织建设。
一是在党的组织上保证。无论是深化改革，还是机构调整，始终坚持基层党组织与部门、单位同步建立、同步工作。目前，公司下设X个党群部门、XX个基层党委、XXX个党支部、XXXX个党小组，实现了党的基层组织全覆盖。加强领导班子和领导干部队伍建设，修订《领导人员“能上能下”管理规定》和《领导人员选拔任用工作规范》，持续规范公司干部选拔任用程序，建立了干部选拔任用工作纪实制度；实行单位要情和领导工作事项公示制度，对领导干部日常工作情况进行抽查，督促干部履职尽责；对XX个处级领导班子、XXX名处级领导干部进行了年度履职测评，提拔使用处级干部X人，交流X人；加强领导班子和领导干部素质建设，2022年公司党委组织中心组集体学习XX次，并以供给侧结构性改革与疫情风险管控、党风廉政建设等内容为主题，举办3期学习论坛，通过“一网两校”培训处级干部XXX多人次。加强基层党支部建设，严格落实“三会一课”等支部工作制度，不断提高支部工作的规范化水平；重视党员教育培训，依托单位党校开展党员轮训，并结合每月主题党日，组织党员开展主题研讨、党课大讲堂等活动，强化党员意识。2022年公司党委举办了两期党支部书记培训班、两期组工干部培训班和X期入党积极分子培训班，培训XXX人。
