党课讲稿：以过硬作风筑牢安全防线奋力开创应急管理事业新局面

党课讲稿：以过硬作风筑牢安全防线奋力开创应急管理事业新局面

同志们:

今天,我们在这里召开专题党课,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设和应急管理的重要论述,深刻领会中央八项规定精神的时代内涵和实践要求,动员全区应急管理系统的党员干部,以自我革命的精神锤炼过硬作风,以“时时放心不下”的责任感扛起如山使命,为XX区在高质量发展的道路上行稳致远筑牢坚不可摧的安全屏障。

作风问题,关乎人心向背,关乎事业兴衰。对于应急管理这支承担着防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故特殊使命的队伍而言,作风就是战斗力,就是生命线。今天,我将围绕“以过硬作风筑牢安全防线”这一主题,结合我们应急管理工作的实际,与同志们交流三个方面的心得体会。

一、从三个维度把握中央八项规定精神的时代价值与实践伟力

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以雷霆万钧之势推进全面从严治党,开启了党的自我革命新篇章,而中央八项规定,正是这场伟大自我革命中一道石破天惊的“破题之笔”。它不仅仅是几条具体的行为规范,更是一场深刻的作风变革,是新时代中国共产党人对初心使命的庄严宣示。在应急管理领域,我们必须从更高站位、更深层次、更实举措上理解和把握其精神实质。

第一,从政治维度看,中央八项规定精神是淬炼绝对忠诚的“试金石”。应急管理工作的政治属性是第一属性。我们的队伍,是党和人民在危难时刻最可信赖的依靠力量,必须在任何时候、任何情况下都做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。中央八项规定精神,核心就是要求全党同志在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,反对任何形式的形式主义、官僚主义。这与应急管理工作“对党忠诚、纪律严明”的训词精神内核高度统一。我们贯彻八项规定,就是要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把“两个确立”的决定性意义和“两个维护”的实践要求,熔铸在每一次风险研判、每一次隐患排查、每一次应急救援的实际行动中。我们不能把业务工作看作是单纯的技术性工作,每一次拉响警报、每一次奔赴现场,都是对我们政治忠诚度的直接检验。一支队伍,如果官僚主义盛行,对中央的决策部署阳奉阴违、敷衍了事,就可能在关键时刻贻误战机,造成不可挽回的损失。反之,只有作风过硬,令行禁止,才能确保党的指令在应急管理战线畅通无阻,形成“敢打硬仗、能打胜仗”的强大合力。

第二,从人民维度看,中央八项规定精神是践行人民至上的“宣言书”。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。应急管理工作,本质上就是保护人民群众生命财产安全的人民事业。中央八项规定精神,坚决反对享乐主义和奢靡之风,倡导密切联系群众,这正是对“人民至上、生命至上”理念最生动的诠释。想一想,如果我们的干部沉迷于迎来送往,习惯于前呼后拥,对群众的安危疾苦漠不关心,对企业的安全诉求置若罔闻,那么,“人民至上”就会沦为空洞的口号。我们贯彻八项规定,就是要始终把人民放在心中最高位置,把办公桌搬到生产一线去,把会议开到灾害现场去,用脚步丈量民情,用真心倾听民意。当群众举报一个安全隐患时,我们是第一时间雷厉风行去核查,还是拖沓推诿、层层转批?当企业遇到安全生产难题时,我们是主动上门、热情服务,还是门好进、脸好看、事难办?这些都是检验我们群众立场、群众感情的“镜子”。只有作风清廉、一心为民的队伍,才能真正赢得人民的信任和支持,构建起群防群治的坚固防线。

第三,从实践维度看,中央八项规定精神是提升履职能力的“磨刀石”。应急管理工作具有高负荷、高风险、高压力的“三高”特征,来不得半点虚功,容不得丝毫懈怠。中央八项规定精神,大力倡导求真务实、真抓实干的作风,这正是我们应急人克敌制胜的法宝。形式主义是安全生产的大敌,官僚主义是应急救援的天敌。一份预案,如果只是锁在柜子里“纸上谈兵”,而不是经过反复演练、动态修订,到了关键时刻就是一张废纸。一次检查,如果只是走马观花、蜻蜓点水,满足于“查过了”“留痕了”,而不能真正发现问题、解决问题,那就是对人民生命财产安全的极度不负责任。我们贯彻八项规定,就是要大兴调查研究之风,把功夫下在平时,把工作做在前面。要坚决摒弃那些满足于开会发文、检查走过场的虚假政绩,真正沉下心来,研究新情况、解决新问题。要将作风建设的成果,转化为防范化解重大安全风险的实践效能,体现在事故发生率、死亡人数“双下降”的报表上,体现在人民群众日益增强的安全感、幸福感上。

二、以五种过硬作风推动应急管理工作高质量发展

理解了中央八项规定精神的深刻内涵,关键在于落实。我们要把作风建设的要求,具体化为应急管理工作的“施工图”和“任务书”,以五种过硬作风,坚决打通作风建设与业务工作深度融合的“最后一公里”。

第一,要以“较真碰硬”的作风,精准排查夯实安全根基。隐患险于明火,防范胜于救灾。隐患排查治理是安全生产的源头性、基础性工作,也是最考验我们工作作风的环节。这项工作,必须发扬“较真碰硬”的精神,敢于直面问题、敢于动真格。

一是要向科技要战斗力,提升排查的智能化水平。传统的“人海战术”式排查,不仅效率低,而且容易存在盲区。我们必须拥抱新一轮科技革命,大力推进“智慧应急”建设。要全面应用物联网、大数据、人工智能等技术,构建全区一体化的安全风险监测预警平台。截至2025年7月,我区重点危化品企业和大型工矿企业的重大危险源智能化监测覆盖率已达到92%,但这还不够。我们的目标是,到2025年底,实现全区所有重大危险源、重点监管区域的100%智能监测覆盖。要通过安装在生产线的各类传感器,实现对温度、压力、有毒有害气体浓度等关键参数的24小时不间断监控;要利用AI视觉识别技术,自动识别并预警违章作业、人员脱岗、防护措施不到位等不安全行为;要运用大数据分析,对历史事故数据和隐患数据进行深度挖掘,精准预测高风险区域、高风险时段和高风险环节,指导我们进行靶向式、预防性检查,实现从“被动发现”到“主动预警”的根本转变。

二是要向群众要监督力,完善举报的闭环化机制。人民群众是安全生产的直接参与者和监督者,他们身边存在的隐患,他们最清楚。我们要进一步完善和推广“群众举报-快速核查”机制,真正做到民有所呼、我有所应。要整合优化“12345”政务服务便民热线、官方网站、微信公众号等多种举报渠道,确保群众的举报信息“一键可达”。要建立一套刚性的快速响应流程,对于群众举报的线索,特别是涉及重大风险的,必须严格执行“30分钟内响应、2小时内到达现场核查”的硬性规定。核查不能走过场,必须由执法人员和技术专家共同参与,一查到底。对于核查属实的,要依法依规严肃处理,并及时将处理结果反馈给举报人。同时,要严格落实安全生产举报奖励办法,对提供重大隐患线索的群众要大张旗鼓地进行奖励,在全社会营造“人人都是安全员”的浓厚氛围,打造一个“全民参与、共治共享”的应急管理新格局。