XX县住房城乡建设局学习教育自查评估报告（精品）

根据上级党组织的统一部署与《关于在全县深入开展中央八项规定精神学习教育的工作方案》要求,我局党组高度重视,将此次学习教育作为一项重大政治任务来抓,紧密围绕住房和城乡建设中心工作,扎实有序推进各项任务落到实处。自学习教育开展以来,全局上下统一思想、提高站位,以刀刃向内的勇气和自我革命的精神,全面深入地进行了一场思想淬炼、政治体检和作风洗礼。在学习教育圆满收官之际,我们立足前期工作梳理,对照目标要求,进行了全面系统的自查评估,现将有关情况报告如下。

一、基本情况

本次中央八项规定精神学习教育自2024年下半年启动,至2025年8月基本结束。在为期一年的时间里,XX县住房城乡建设局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,旨在教育引导全局党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,持之以恒加固中央八项规定堤坝,坚决纠治“四风”顽瘴痼疾。

本次学习教育覆盖局机关各股室、下属各单位全体在编在岗干部职工及党员,共计135人,实现了人员全覆盖、内容全落实、过程全贯穿。局党组将学习教育与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,成立了由党组书记、局长XX同志任组长的学习教育领导小组,确保了学习教育方向不偏、力度不减、标准不降。通过系统学习、深入研讨、严肃查摆、扎实整改,全局党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著增强,纪律意识和规矩意识入脑入心,干事创业的精气神得到有效提振,风清气正的政治生态进一步巩固,为推动我县住房和城乡建设事业高质量发展提供了坚强的作风保障。

二、主要做法及成效

我们坚持高标准、严要求,精心组织,周密安排,确保学习教育每个环节、每项任务都抓深抓实抓到位,取得了显著成效。

(一)强化组织领导,压实主体责任,确保学习教育“一盘棋”推进

局党组深刻认识到,抓好学习教育,关键在于责任落实。我们始终将组织领导作为首要任务,层层传导压力,环环扣紧责任链条。

一是高位统筹谋划。学习教育启动伊始,局党组第一时间召开专题会议,传达学习上级文件精神,研究制定了我局《学习教育实施方案》及详细的《工作任务清单》,明确了指导思想、目标任务、方法步骤和组织保障,将任务细化分解到27个具体事项,逐一明确责任领导、责任股室和完成时限,形成了“局党组统一领导、领导小组牵头抓总、各支部具体落实、全体党员共同参与”的领导体制和工作格局。整个学习教育期间,局党组累计召开4次专题部署会、6次工作推进会,及时研究解决遇到的新情况、新问题,确保了学习教育始终在正确的轨道上运行。

二是领导带头示范。局党组班子成员坚持以身作则、率先垂范,充分发挥“头雁效应”。党组书记XX同志认真履行第一责任人职责,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调,带头讲授专题党课,带头参加学习研讨,带头查摆自身问题。班子其他成员也严格落实“一岗双责”,认真抓好分管领域和所在支部的学习教育,形成了“领导带头学、干部跟着学”的良好局面。

三是强化督促指导。为防止学习教育“上热下冷”、流于形式,局学习教育领导小组办公室建立“每周一提醒、每月一调度、每季一小结”的工作机制,通过实地走访、查阅资料、随机抽查等方式,对下属5个党支部的学习教育开展情况进行全过程督导,累计开展专项督查3轮次,发现并纠正了学习记录不规范、研讨深度不够等6个共性问题,确保了学习教育不虚不空、不走过场。

(二)深化学习研讨,筑牢思想防线,推动纪律规矩入脑入心

我们坚持把理论武装贯穿始终,通过多形式、分层次、全覆盖的学习,引导党员干部学深悟透中央八项规定精神的核心要义和实践要求。

一是坚持原原本本学。充分依托党组理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体,组织党员干部原原本本、逐章逐条学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神、《中国共产党纪律处分条例》等核心文件。学习教育期间,累计组织党组理论学习中心组集中学习15次,开展专题研讨8次;局领导班子成员深入基层联系点讲授专题党课5次;各党支部开展主题党日活动20余次,确保了学习内容不打折扣、全面覆盖。

二是创新形式载体学。为增强学习的吸引力和感染力,我们积极探索“线上+线下”融合学习模式。线上,我们大力推广使用“学习强国”、“共产党员网”等平台,建立了学习交流微信群,每日推送学习要点和典型案例,全局党员“学习强国”平台激活率达100%,日均活跃度稳定在95%以上。线下,我们通过举办知识竞赛、观看警示教育片、旁听职务犯罪案件庭审等方式,丰富学习体验。期间,共组织集中观看《零容忍》、《持续发力纵深推进》等警示教育片7场次,覆盖300余人次;组织4次典型案例剖析会,用身边事教育身边人,警示震慑效果显著。

三是结合实际研讨学。我们紧密联系住建工作实际和党员干部思想实际,围绕“如何看待作风建设的长期性、复杂性、艰巨性”、“新形势下‘四风’问题的隐形变异表现及防范”等主题开展深入研讨。在研讨中,大家开诚布公、畅所欲言,既谈认识体会,也谈差距不足,累计形成高质量研讨发言材料150余篇。通过思想的碰撞和观点的交锋,党员干部对作风问题的认识更加深刻,对纪律规矩的敬畏之心显著增强。

(三)严格查摆问题,深刻检视剖析,确保靶向治疗精准有力

我们坚持问题导向,发扬斗争精神,对照党中央要求、对照党章党规党纪、对照群众期盼,深入查摆作风方面存在的突出问题。

一是广开言路听取意见。通过设置意见箱、开通热线电话、召开座谈会、发放征求意见表等多种方式,面向服务对象、基层群众、人大代表、政协委员以及系统内部干部职工,广泛征集对局领导班子和班子成员在作风方面的意见建议。累计发放征求意见表200份,收回195份,梳理归纳出涉及文风会风、服务效能、担当作为等方面的意见建议38条。

二是深入开展谈心谈话。局党组主要负责同志与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管股室负责人、支部书记与支部党员之间,普遍开展了一轮“一对一、面对面”的谈心谈话。谈话累计超过180人次,做到了把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实,为开好专题民主生活会和组织生活会营造了良好氛围。

三是严肃认真检视剖析。对照“2个问题清单”、基层“四风”10种隐形变异表现以及上级通报的典型案例,局领导班子和党员干部分别撰写对照检查材料和个人发言提纲。局党组查摆出“学习教育成果向实际工作转化不够均衡”、“服务企业和群众的创新举措不多”等4个方面12项突出问题。全局在编干部个人共查摆出各类问题85项,做到了见人见事见思想,为整改落实提供了清晰的“靶子”。

(四)聚力集中整治,务求整改实效,推动作风建设标本兼治