学习教育自查评估报告（纪委）

根据上级组织部门关于对中央⑧项规定精神学习教育进行总结评估的统一部署，XX县纪委在全面梳理前期工作进展的基础上，开展系统自查与评估。此次学习教育聚焦固本培元、纠风治弊、提质增效，旨在持续深化思想认识，巩固拓展作风建设成果，推动全面从严治党向纵深发展。现将有关情况报告如下。

主要做法与核心举措

坚持方向不偏、力度不减、标准不降，XX县纪委将此次学习教育作为锤炼党性、净化队伍、提升效能的政治“大考”，以全链条压责、全方位促学、全过程督导为牵引，构建从谋划到落实、从过程到成效环环相扣的推进体系，确保学习教育不虚不空、务实见效。

（一）组织领导强支撑

我们把加强组织领导作为确保学习教育方向不偏、标准不降、力度不减的“总开关”，构建纵横贯通、压实到人的责任链条。

一是高位推动，确保统一领导。县纪委常委会第一时间召开专题会议，传达学习上级精神，研究部署全委学习教育。成立由县委常委、县纪委书记、县监委主任任组长的领导小组，其他班子成员为副组长，各内设机构、派驻纪检监察组及乡镇（街道）纪（工）委主要负责人为成员，领导小组下设办公室统筹推进，并印发《XX县纪委监委关于深入开展中央⑧项规定精神学习教育的实施方案》，明确指导思想、目标任务、方法步骤和工作要求，绘制“路线图”“时间表”。

二是分级负责，确保压力传导。班子成员严格履行“一岗双责”，带头学、带头查、带头改，分片联系指导分管室（部）、派驻机构和乡镇纪委。各单位主要负责人担负第一责任，组织实施到位。年初与各单位签订《落实中央⑧项规定精神学习教育责任书》，将成效纳入年度党风廉政建设责任制考核和干部绩效考核，直接挂钩评优评先、选拔任用，做到层层压实、人人担当。

三是全程督导，确保步调一致。建立“一周一调度、半月一通报”机制，已开展专项督查4轮，覆盖全系统。对行动迟缓、措施不力的单位下发督办函并约谈提醒；对基层“工学矛盾”突出的，派出指导组优化方案，确保不掉队、不漏项。

（二）学习研讨铸根基

坚持以学铸魂、以学正风、以学促干，构建分层分类、贯通融合的学习体系。

一是领导带头，示范引领。截至目前，理论学习中心组专题学习6次、专题研讨4次，原原本本学习中央⑧项规定及配套法规、习近平总书记关于作风建设的重要论述，结合XX地区及全国典型案例深析研判，班子成员撰写心得体会20余篇，形成“作风建设永远在路上、纠治‘四风’寸步不能让”的共识。

二是全员覆盖，立体推进。实行“集中培训+线上课堂+岗位微学”。举办专题培训班和辅导讲座15期，累计培训1500余人次，实现全员轮训；依托“XX智慧纪检”开设专栏、组织线上测试，参与率达100%；推广“班前十分钟、午间半小时”微学习、微讨论，做到常学常新、学用相长。

三是警示震慑，以案明纪。集中观看《作风建设永远在路上》《持续发力纵深推进》等专题片，选取近年县内及周边违反中央⑧项规定精神典型案例30余件，由业务骨干以案说法；分批组织400余名干部赴XX市廉政教育基地现场教学，促使广大干部把“红线不可逾越、底线不可触碰”内化于心、外化于行。

（三）查摆剖析找病灶

坚持问题导向，刀刃向内找差距、挖根源、明方向。

一是明确范围，精准对焦。印发《关于聚焦中央⑧项规定精神深入查摆问题的通知》，围绕文山会海、检查考核过多过滥、超标准公务接待、违规配备使用公车、违规收送礼品礼金、形式主义官僚主义新变种等12个方面逐项查摆；同步检视监督执纪问责中的作风短板，如监督检查“走过场”、执纪问责“宽松软”等。

二是拓宽渠道，全面覆盖。构建“自己找、群众提、上级点、互相帮”的查找机制，组织全体干部逐项自查形成个人问题清单；在官方网站和微信公众号开设“作风建设意见箱”，设置匿名邮箱，广泛征求意见；召开4场座谈会，邀请人大代表、政协委员、特约监察员、服务对象代表等60余人参会；各支部召开专题组织生活会，严肃开展批评与自我批评。

三是严格把关，杜绝虚浮。问题清单实行分管领导与主要领导“双签字”，班子成员逐一审阅，不深不准一律退回重查并约谈提醒；共汇总形成单位和个人问题清单180余份，做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。

（四）集中整治见成效

对账推进、挂图作战，立改立行、真改实改。

一是建立台账，清单管理。将系统问题归类整合，形成涵盖5大类58个具体问题的整改总台账，按照“立即整改”“限期整改”分类处置，明确牵头领导、责任单位、责任人和完成时限，实行对账销号。

二是聚焦难点，靶向治理。大力整治文山会海和“三公”经费管理等顽瘴痼疾，能不开的会坚决不开、能合并的会坚决合并，提倡开短会、讲短话、发短文。2025年上半年机关性会议数量同比减少25%，平均会期缩短20%，文件简报数量压减30%。严格执行公务接待、公务用车、差旅费等制度，修订《XX县纪委监委公务接待管理实施细则》，压缩接待标准和陪同人数，上半年公务接待费用同比下降15%，办公运行成本有效降低。

三是闭环督办，跟踪问效。实行每周报送整改进展、领导小组办公室组织验收、达标方可销号；对成效不佳、群众不满意的责令“回炉”重整，并适时组织“回头看”。目前，58个问题已完成整改52个，其余6个长期整改任务取得阶段性成效。

（五）开门教育聚合力

全过程公开，全链条监督，以公开促公信、以评议促改进。

一是广纳民意，集智聚力。通过座谈会、问卷调查、意见箱、电话回访等方式，面向各级党组织、党员干部、群众和监督服务对象征求意见建议；累计发放线上线下问卷1000余份，回收有效问卷982份，收集意见建议120余条。

二是回应关切，取信于民。对意见建议逐条梳理、逐项研究。针对“信访举报流程不够清晰”“服务态度有待提升”等问题，及时优化信访举报指南，开展服务礼仪与服务能力专项培训。截至目前，已有效回应并解决诉求45件，满意度达98%以上，群众认可度持续提升。

主要进展与显著成效