国企公司党委学习教育开展情况总结报告

自学习教育开展以来，公司党委以高度的政治责任感和使命感，坚决贯彻落实上级党组织的部署要求。紧密围绕公司的中心工作和发展战略，坚持将学习教育融入日常、抓在经常，以“严”的标准、“实”的作风，一体推进学查改各项工作。现将学习教育开展情况总结如下。

一、“三措并举”，精心谋划促开局

（一）组织引领，谋篇布局定方向

公司党委迅速成立学习教育工作专班，由党委书记担任组长，党委班子成员分工负责，明确各成员的职责和任务。精心制定详细的学习教育工作方案，明确了学习教育的目标、内容、步骤和要求，为学习教育的有序开展提供了清晰的路线图。定期召开专题会议，及时传达上级指示精神，研究解决学习教育过程中遇到的问题。截至目前，已召开学习教育专题会议X次，确保了学习教育工作始终沿着正确的方向推进。同时，通过下发工作提示，对学习教育的各个阶段和环节进行细致指导，加强对基层党组织的督促检查，确保各项工作任务落到实处。

（二）责任压实，纵横联动聚合力

建立了公司党委统一领导、基层党组织具体负责、党员干部积极参与的工作机制。公司党委书记切实履行第一责任人职责，亲自部署、亲自推动、亲自督导学习教育工作。党委班子成员严格落实“一岗双责”，既抓好自身的学习教育，又加强对分管领域和联系支部的指导。各基层党组织书记认真落实主体责任，将学习教育作为一项重要政治任务，精心组织实施。通过层层传导压力、层层落实责任，构建起了横向到边、纵向到底的责任落实体系，形成了齐抓共管的良好局面。

（三）思想动员，强化认识筑根基

通过召开动员大会、专题讲座、集体谈话等多种形式，广泛开展思想动员，引导广大党员干部深刻认识学习教育的重要意义。组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习上级党组织关于学习教育的重要文件和指示精神，教育引导党员干部切实增强责任感、使命感和紧迫感，自觉把思想和行动统一到上级党组织的决策部署上来。同时，通过开展主题党日活动、参观红色教育基地等方式，激发党员干部的学习热情，营造了浓厚的学习氛围。

二、“三学联动”，学深悟透强素质

（一）领导带头，示范引领促学习

充分发挥党员领导干部的“头雁效应”，党委班子成员带头学习、带头研讨、带头讲党课。举办了为期X天的学习教育专题读书班，党委班子成员集中学习了习近平总书记系列重要讲话精神、党的最新理论成果以及与企业发展相关的政策法规。通过专题辅导、交流研讨、实地调研等形式，深入思考企业发展中的重大问题，为公司的改革发展出谋划策。截至目前，党委理论学习中心组已开展集中学习X次，班子成员撰写研讨交流文章X篇，为广大党员干部树立了榜样。

（二）支部跟进，全面覆盖抓落实

各基层党组织结合自身实际，制定了详细的学习教育计划。以“三会一课”、主题党日等为载体，组织党员开展集中学习和交流研讨。在学习过程中，注重引导党员结合工作实际谈体会、谈认识、谈打算，切实提高学习效果。针对不同岗位、不同年龄段党员的特点，采取灵活多样的学习方式，如线上学习、线下辅导、实地参观等，确保学习教育全覆盖。同时，加强对党员自学的指导和督促，为党员发放学习资料，推荐学习平台，引导党员利用业余时间开展自主学习。截至目前，各基层党组织共组织集中学习研讨X次，有效提升了党员的政治素质和业务能力。

（三）案例警示，警钟长鸣守底线

充分利用典型案例开展警示教育，通过组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报违纪违法案例等方式，引导党员干部深刻汲取教训，增强廉洁自律意识。结合公司实际，选取了行业内和公司内部的典型案例进行剖析，深入分析问题产生的原因和危害，教育党员干部引以为戒，自觉遵守党纪国法和企业规章制度。截至目前，已组织党员干部收看警示教育片X场次，到廉政教育基地实地学习X次，使党员干部受到了深刻的思想洗礼，筑牢了拒腐防变的思想防线。

三、“三查并进”，精准查摆找问题