在XX集团“以案为鉴、以案促改”警示教育大会上的讲话
同志们:
今天,我们以视频会议的形式,召开集团“以案为鉴、以案促改”警示教育大会。刚才,XX同志传达了XX市和XX国资委警示教育大会的精神,并通报了全市违反中央八项规定及其实施细则精神的典型案例,内容发人深省,为我们敲响了警钟。下面,我主要结合集团的实际情况,讲三个方面的意见。
一、正视问题,深刻警醒,清醒认识集团党风廉政建设和反腐败斗争的严峻复杂形势
自去年集团召开警示教育大会以来,各级党组织和广大党员干部在作风建设上取得了一定成效,主流是好的。但我们必须清醒地看到,高压态势之下,顶风违纪现象仍时有发生,一些顽瘴痼疾尚未根除,党风廉政建设和反腐败斗争的形势依然严峻复杂,绝不能有丝毫的松懈和麻痹。
过去一年,集团系统内查处的违纪违法案件,暴露出我们在管党治党、队伍建设、作风建设等方面依然存在不容忽视的问题。我在这里重点通报自上次警示教育大会以来,集团内部发生的八个方面的典型案例,希望大家引以为戒,警钟长鸣。
一是“不吃公款吃老板”,违规接受宴请问题依然存在。某二级单位下属企业负责人XX,在推进一个位于XX区域的合作项目时,多次接受合作方老板安排的高档宴请和娱乐活动,消费金额巨大。其行为表面上看似没有动用“公款”,但实际上是利用职务影响力,与管理服务对象进行利益勾兑,是典型的“风腐一体”问题,严重破坏了正常的业务关系和集团的廉洁形象。
二是“化整为零”“巧立名目”,违规收送礼品礼金问题禁而未绝。XX实业公司一名中层干部XX,在负责一项价值数千万元的设备采购项目期间,分多次收受供应商赠送的购物卡、加油卡及名贵特产,累计价值超过10万元。他自以为手段隐蔽,殊不知这种行为早已触碰了纪律的“高压线”,最终在审计中被发现,受到了严肃处理。
三是“公车私用”“私车公养”,违规使用公车问题花样翻新。XX物流公司车队负责人XX,利用管理车队的职务便利,不仅在节假日期间多次将单位的商务车开回老家办理私事,还违规使用单位的油卡为自己的私家车加油,持续时间长达一年半,严重违反了公车管理使用规定,造成了国有资产的流失。
四是“虚假考察”“搭车旅游”,借公务之机公款旅游问题时有发生。去年下半年,XX建材板块某工厂负责人XX,以“赴XX地区学习先进生产经验”为名,组织班子成员及业务骨干共7人前往,但实际行程中,真正的业务学习仅占一天,其余五天时间均用于游览当地著名景点。这种打着公务幌子、行旅游之实的行为,是典型的享乐主义表现,浪费了企业资源,败坏了干部形象。
五是“大操大办”“借机敛财”,违规操办婚丧喜庆事宜问题有所抬头。XX地产公司某项目部经理XX,在为其子操办婚宴时,不仅宴请规模远超报备标准,还通过各种方式暗示、通知项目相关的供应商、承包商等管理服务对象参加,违规收受礼金20余万元。这种行为在同事和合作伙伴中造成了极为恶劣的影响,是利用职权谋取私利的直接体现。
六是“表态多调门高,行动少落实差”,形式主义、官僚主义问题根深蒂固。在推进集团“高质量发展突破年”专项任务中,我们发现有的单位在制定方案时,层层加码、口号响亮,但在具体执行上却“雷声大雨点小”。例如,某单位上报的数字化转型方案洋洋洒洒数十页,但半年过去了,核心系统依然停留在纸上,基层员工反映填写的报表越来越多,实际工作效率却未见提升。这种重形式、轻实效的做法,是高质量发展的最大障碍。
