XX区2025年上半年党建工作总结

XX区2025年上半年党建工作总结

2025年上半年,在区委的坚强领导下,XX区各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以增强基层党组织政治功能和组织功能为核心,深入推进基层党建“五抓五促”系列行动。全区上下锚定目标、锐意进取,持续在抓重点、补短板、强弱项上下功夫,推动党的政治优势与组织优势高效转化为治理效能与发展胜势,为奋力谱写XX区经济社会高质量发展新篇章提供了坚强有力的组织保证。

一、抓责任,促担当,党的领导核心作用全面加强

XX区始终把抓好党建作为最大的政绩,坚持书记抓、抓书记,构建起一级抓一级、层层抓落实的责任传导体系,确保党建工作各项部署要求落地生根。

(一)强化主责主业意识,书记示范引领。 全区各级党组织书记切实履行第一责任人职责,带头攻坚克难,聚焦发展中的堵点与民生中的痛点,精心谋划并带头领办“书记项目”307个。这些项目涵盖了“助企启航”优化营商环境、“打造新业态新就业群体友好场景”等多个关键领域,形成了以上率下、同题共答的生动局面。同时,创新开展党组织书记“赛品牌、拼实绩、促服务”活动,通过现场观摩、书记讲评、实绩比拼等方式,倒逼书记在基层治理一线展现新担当、新作为,成功打造了如“红瓦房院落”“医心为民”等富有特色、群众认可的党建品牌50余个,有效激发了“头雁”活力。

(二)健全责任落实机制,闭环管理到位。 参照上级精神,结合区域实际,建立健全了覆盖责任、问题、任务、学习等维度的“四张清单”制度,确保各级党组织书记职责明确、任务清晰。推行“月度自查、季度督导、半年通报、年终大考”的常态化督查机制,对重点工作进展、述职评议查摆问题等进行动态跟踪与闭环管理。特别是针对部分单位存在的“乱吹哨”“超期办”等问题,探索建立了“办不成事”约谈机制,全程监督问效,有力压实了各级党组织管党治党的主体责任。

二、抓基础,促规范,基层组织战斗堡垒愈发坚实

XX区坚持大抓基层的鲜明导向,以系统性思维推进基层党组织建设,不断延伸组织触角,优化组织设置,建强骨干队伍,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。

(一)组织体系持续优化,覆盖面不断扩大。 截至2025年上半年,全区共有基层党组织305个,在册党员5373名。上半年新发展党员111名,党员队伍结构持续优化。在城市治理领域,以“物网融合”为契机,新建楼栋党小组96个,选优配强264名党员中心户,构建起“街道党工委—社区党组织—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”的五级组织体系,将党的领导贯穿于城市治理的“神经末梢”。在农村地区,坚持党组织对集体经济的绝对领导,确保发展方向不偏航。在新兴领域,通过单独组建、联合组建等方式,党组织覆盖率稳步提升,实现了党的组织和工作在新业态、新就业群体中的有效覆盖。

(二)支部建设提质增效,标准化水平显著提升。 深入实施坚强堡垒“模范”支部创建行动,组织全区300余个基层党组织对照政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强等10个方面的星级标准,开展对标自查、争创升级。通过精准指导和动态管理,推动一批后进支部晋位升级,一批普通支部提质增效,一批先进支部示范引领,形成了比学赶超、争先进位的浓厚氛围,党支部的标准化、规范化建设水平迈上新台阶。

(三)后备力量源头储备,队伍建设充满活力。 坚持把建强基层骨干队伍作为固本之策,严格按照“民主推荐—村社审核”“村社推选—镇街研判”“镇街上报—全面联审”的“三上三下”标准化流程,动态储备社区、农村后备力量259名。依托“书记工作坊”“社工学院”等实战化平台,围绕群众工作方法、应急处置能力、项目策划运营等内容,开展实操化、情景式培训12期,有效提升了基层后备干部队伍的综合能力与专业素养,为基层治理注入了源头活水。