市统计局学习教育总结评估报告

市统计局学习教育总结评估报告

根据市委组织部的统一部署与要求,我局自2025年3月至7月,在全局范围内深入开展了为期四个月的中央八项规定精神学习教育。此次学习教育是在全党巩固深化主题教育和党纪学习教育成果,持续推进全面从严治党向纵深发展背景下开展的一次重要政治任务。全局上下紧扣“改进作风、密切联系群众”核心要义,坚持高标准、严要求,精心组织、扎实推进。在前期梳理阶段性进展的基础上,现将学习教育的总体情况、主要做法、取得成效、经验启示及下一步工作打算作如下总结评估。

一、坚持高位统筹,精心谋划部署,确保学习教育全面覆盖与扎实起步

为确保此次学习教育不走过场、取得实效,局党组深刻认识到,这是一场必须抓紧抓好的政治洗礼和作风锤炼。我们坚持把学习教育作为一项重大的政治任务,迅速响应上级号召,结合我市统计工作实际,旨在通过系统性学习和深刻自我革命,着力解决当前干部队伍中可能存在的作风建设短板,特别是针对形式主义、官僚主义的苗头性、倾向性问题,以及部分群众和服务对象反映的“数据服务不够便捷、政策解读不够通俗”等突出问题,进行一次全面的思想净化与行为矫正。

在覆盖与规模上,本次学习教育实现了全局在编在岗人员216人的“全员覆盖”。局党组坚持“一个不能少”的原则,将局领导班子成员、各处室及下属事业单位负责人、普通干部职工、乃至借调和聘用人员全部纳入学习教育范围,确保了思想教育的广度与深度。自2025年3月下旬启动以来,我们以集中学习与常态化推进相结合的方式,共组织开展了党组理论学习中心组专题学习12次、全局性警示教育大会8次、青年理论学习小组专题研讨6场,各党支部围绕主题开展“三会一课”及主题党日活动累计超过60次。通过多渠道、多层次的问题排查,共梳理归纳出涉及作风建设4大类28项具体问题,为后续的精准整改奠定了坚实基础。

总体来看,通过系统谋划与扎实推进,本次学习教育组织严密、内容充实、措施有力,达到了预期的目标。全局党员干部的政治意识、规矩意识和纪律意识显著增强,工作作风持续向好,为民服务效能稳步提升,统计系统政治生态得到进一步净化,作风建设呈现出崭新的气象。

二、聚焦关键环节,虚实一体推进,筑牢作风建设的思想根基与行动自觉

我们深刻认识到,作风问题的根源在于思想,必须在“内化于心、外化于行”上同时发力。为此,我们坚持系统思维,将理论学习、问题查摆、整改落实与制度建设一体设计、一体推进,形成了一套“组合拳”。

(一)强化组织领导,层层压实主体责任

高效的组织领导是学习教育取得成功的根本保证。学习教育启动伊始,局党组第一时间成立了由党组书记、局长XX同志任组长,其他党组成员任副组长,办公室、人事处、机关党委、派驻纪检监察组等部门负责人为成员的学习教育领导小组。领导小组下设办公室,负责日常工作的组织协调、督促检查和情况汇总。随即,我们研究制定了《XX市统计局关于深入开展中央八项规定精神学习教育的实施方案》,方案中明确了学习教育的指导思想、目标任务、方法步骤和时间节点,将责任细化分解到每个处室、每个支部、每名党员,形成了“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。

为防止责任虚化、压力衰减,我们建立了“领导包片、处长包岗”的责任传导机制。局领导班子成员分别联系指导2-3个处室(单位),定期参加其学习研讨和组织生活会,面对面指导、点对点督促。同时,我们将学习教育的开展情况与成效纳入各处室(单位)的季度和年度绩效考核体系,与评优评先、干部使用直接挂钩,树立了“抓作风就是抓业务、抓作风就是抓发展”的鲜明导向。在整个学习教育过程中,局党组班子成员坚持“头雁”标准,凡是要求党员干部做到的,自己首先做到。班子成员带头通读规定原文和释义,带头撰写心得体会,带头在民主生活会上查摆自身问题,带头深入基层一线开展调研,以“关键少数”的率先垂范,有效激发了全局干部职工主动跟进、积极参与的政治热情和行动自觉。

(二)深化学习研讨,步步筑牢思想根基

思想是行动的先导。我们坚持把理论武装贯穿始终,引导党员干部从思想深处筑牢抵制歪风邪气的“防火墙”。

一是聚焦主题“学”,确保内容入脑入心。我们坚持原原本本学,组织全体人员逐章逐条学习《中央八项规定》及其《实施细则》精神,深入学习领会习近平总书记关于加强作风建设的重要论述。同时,精选了《作风建设永远在路上》等系列辅导读物和典型案例剖析汇编,通过党组理论学习中心组领学、党支部集中学、个人自学等方式,累计开展各类专题学习活动40余场次,参与人次超过1500人。

二是创新载体“活”,提升学习吸引力。针对不同群体特点,我们探索了多样化的学习模式。针对业务繁忙的基层调查队,我们推广“班前十分钟”微课堂,利用碎片化时间学习一个知识点或剖析一个小案例。针对青年干部思维活跃的特点,我们组织了“八项规定知多少”线上知识竞赛,吸引了近百名40岁以下干部参与,参与率达到98%。此外,我们还组织了“弘扬优良家风筑牢廉洁防线”主题党日活动,邀请干部家属共同参与,内外共筑廉洁防线。

三是强化警示“醒”,做到警钟长鸣。我们坚持用身边事教育身边人,组织全体干部职工集中观看了《持续发力纵深推进》等警示教育专题片,并选取了近年来全国统计系统内发生的违反中央八项规定精神的典型案例进行深入剖析。通过召开警示教育大会,由派驻纪检监察组负责同志通报案情、剖析根源,给全体干部职工带来了强烈的思想震动。许多同志在学习讨论中表示,“看到昔日的同事成为案中人,教训极为深刻,必须引以为戒、防微杜渐”。

四是发挥优势“宣”,营造浓厚氛围。我们充分利用局内外宣传资源,构建了立体化宣传矩阵。在局办公楼内,我们设立了学习教育专题宣传栏,定期更新学习动态和先进典型。通过局官方网站和政务微信公众号,我们开辟了“作风建设”专栏,累计发布相关报道和学习体会文章35篇。同时,我们编印了《学习教育工作简报》10期,及时反映各处室、各支部的进展和亮点,形成了比学赶超、争先进位的良好氛围。

(三)精准查摆问题,深刻进行自我剖析

找准问题是解决问题的前提。我们坚持开门搞教育,以刀刃向内的勇气,全面深入地查摆问题。

一是多渠道广泛征求意见。我们通过线上问卷、线下座谈会、设置意见箱、一对一访谈等多种方式,面向全局干部职工、服务对象以及基层社区群众,广泛征求意见建议。累计发放并回收有效问卷350余份,召开各类座谈会15场,收集到原汁原味的意见建议115条。经过梳理归类,主要集中在四个方面:形式主义方面,如存在以会议落实会议、以文件落实文件现象;官僚主义方面,如服务企业有时存在“门好进、脸好看、事难办”问题;享乐主义方面,如存在不愿到艰苦地区调研的思想;奢靡之风方面,如存在办公用品浪费等现象。