在新任职干部集体谈话会上的讲话提纲

在新任职干部集体谈话会上的讲话提纲

同志们：

今天，我们在这里召开新任职干部集体谈话会，主要目的是重温习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，与大家面对面交流，倾听新任职干部心声，共话成长成才。在座的各位刚刚走上领导岗位不久，看到一张张朝气蓬勃的面孔，感受到你们昂扬向上的精神状态，我深切体会到我们事业薪火相传、后继有人。新任职干部是事业发展的生力军，是干部队伍中最具活力、最有潜力的群体。党委高度重视青年干部培养工作，始终把青年干部成长成才作为战略性工程来抓。借此机会，我结合自己的工作经历和人生感悟，与大家交流几点想法。

一、牢记使命，不负重托，要有三个方面的认识

大家要倍加珍惜组织的信任和自身的职业生涯，不负重托、不辱使命，敢于担当，善于作为，努力成为有理想、有担当、有作为、有情怀的新时代逐梦人。

（一）认识到组织的关怀和期待。青年干部肩负着组织的重托和群众的期盼，应牢记嘱托、不负厚望，坚定理想信念、锤炼过硬本领、践行初心使命，勇当服务中国式现代化建设的骨干标兵。要始终胸怀“国之大者”，自觉站在党和国家大局上想问题、办事情，把讲政治的要求落实到工作各领域全过程，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。主动走出“舒适区”，不做“躺平族”，投身乡村振兴、项目建设、民生改善等主战场，在基层一线、艰苦地区和复杂环境中经受锻炼，在解决具体问题中积累经验，做本领高强的多面手。要坚决反对形式主义和官僚主义，不搞花拳绣腿，不做表面文章，发扬钉钉子精神，抓落实、做实事，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，积极作为、勇挑重担，以实干实绩立新功、开新局。

（二）认识到同志们的支持和包容。要学会与同事协调配合，既要与同龄人团结共处，也要善于和老同事求教学习。不盲目攀比，不自以为是，要坚定理想信念，对党忠诚，向着同一个目标，在团结中实现自我成长。“一花独放不是春，万紫千红春满园”，要注重自我发展，自我培养，也要学会向外看，重视团结合作，培养团队精神，提振工作的精气神。习近平总书记勉励年轻干部提高七种能力，其中一条就是群众工作能力。要“从群众中来，到群众中去”“想群众之所想，急群众之所急”。将团结群众作为一种能力、一种品德、一种素质，时刻保持同群众的紧密联系，把工作的标准和群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应结合起来。要在团结群众中寻找创新点，把年轻干部活力转变成创新动力，真正为群众办实事办好事。要互相尊重、互相鼓励、互相支持、互相补台，既能当好主角也能当好配角，既能当好前锋也能当好后卫。要善于设身处地为他人着想，充分理解别人的难处和苦处，尽己所能给予帮助。要多念别人的支持和好处，时时怀有一颗感恩的心，用实际行动和无私付出予以回报。要常看他人的优点和长处、常看自己的不足和短处，多一些理解包容、多一些豁达谦让，在团结协作中实现共同进步。

（三）认识到自己的不足和差距。正确地审视自己，认清自身不足，这是一种清醒，更是一种智慧。要针对性地向有经验的老同志学习，向有业务往来的相关部门“取经”，在干中学、在学中干；基层经验不足，就要多深入群众，眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子，拜群众为师，虚心听取群众意见。要有自知之明，要有“知不足”的心态，“补不足”的行动，要对标先进，善于发现自己的不足，找差距补短板，不断净化自我、完善自我、提高自我，以刻苦努力换取能力的提升和本领的提高。年轻干部进步空间大，成长步伐快，但不能因为一点点成绩就沾沾自喜，更不能止步不前，要把这一次成绩作为下次起跳的起点，在不断起跳、不断向更高处攀登中实现的。要放下负担，轻装上阵，把超越昨天作为今天的目标，用蓬勃的朝气博取更大的胜利，这才是年轻干部应有的精神状态。立培养“不知足”的品格，时刻保持“本领恐慌”，以求知若渴的心态一刻不停地去学习、去实践、去提升，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当不断攀登人生新的高度，成就事业新的辉煌。

二、坚定信仰，清正廉洁，要有三个方面的认知