关于违规吃喝专项整治工作进展情况汇报——持续正风肃纪，筑牢廉洁审计防线

习近平总书记强调，作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。违规吃喝问题不仅浪费公共资源，更严重损害党和政府的形象，侵蚀干群关系，破坏政治生态。我局深刻认识到整治违规吃喝问题的重要性与紧迫性，自专项整治工作开展以来，坚决贯彻落实上级决策部署，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进各项工作，确保专项整治取得实效，为审计事业高质量发展营造风清气正的良好环境。

一、强化组织推进，构建整治工作坚实架构

（一）加强领导，明确责任分工。在违规吃喝专项整治工作中，领导责任落实至关重要。我局迅速成立专项整治工作领导小组，由局主要领导担任组长，各分管领导为副组长，各科室负责人为成员，明确职责分工，层层压实责任。领导小组定期召开专题会议，研究部署整治工作，及时解决工作中存在的问题，确保整治工作有序推进。同时，将整治工作纳入年度党风廉政建设责任制考核内容，对工作不力、敷衍塞责的科室和个人严肃问责，以责任落实推动工作落实。一是细化任务分解，将整治工作各项任务细化到科室、落实到个人，明确工作标准和完成时限，确保事事有人抓、件件有着落。二是建立工作台账，对整治工作进展情况进行全程记录，实时跟踪，做到底数清、情况明。三是强化沟通协调，领导小组办公室加强与各科室之间的沟通协调，及时汇总工作进展情况，形成工作合力。

（二）深入动员，提高思想认识。思想是行动的先导。我局通过召开全局干部职工大会、科室内部会议等形式，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，传达上级关于违规吃喝专项整治工作的文件精神和工作要求，使全体干部职工充分认识到违规吃喝问题的严重危害性，切实增强开展专项整治工作的思想自觉和行动自觉。一是开展专题学习研讨，组织干部职工围绕违规吃喝问题开展深入讨论，谈认识、谈体会、谈打算，引导干部职工深刻反思，引以为戒。二是加强警示教育，通过观看警示教育片、学习典型案例通报等方式，用身边事教育身边人，使干部职工时刻保持警醒，自觉抵制违规吃喝行为。三是开展廉政谈话，局领导班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室成员之间开展廉政谈话，及时了解干部职工思想动态，提醒干部职工严守纪律底线。

（三）广泛宣传，营造良好氛围。良好的舆论氛围是推动专项整治工作深入开展的重要保障。我局充分利用内部网站、宣传栏、工作群等多种渠道，广泛宣传违规吃喝专项整治工作的重要意义、目标任务和工作进展情况，积极营造浓厚的整治氛围。一是发布整治工作公告，向全局干部职工公开整治工作的举报电话、邮箱等信息，鼓励干部职工积极参与监督，举报违规吃喝问题线索。二是推送廉政提醒信息，在重要节假日等关键时间节点，通过工作群向干部职工推送廉政提醒信息，提醒干部职工廉洁过节，坚决杜绝违规吃喝行为。三是宣传整治工作成果，及时总结宣传专项整治工作中的好经验、好做法和取得的成效，发挥示范引领作用，推动整治工作深入开展。

二、严格监督审查，确保整治工作取得实效

（一）全面自查自纠。自查自纠是专项整治工作的重要环节。我局组织全体干部职工对照违规吃喝问题的各种表现形式，认真开展自查自纠，做到不走过场、不留死角。一是个人自查，全体干部职工结合自身工作实际，认真查找在公务接待、参加宴请等方面存在的问题，如实填写自查自纠报告表，并作出廉洁自律承诺。二是科室自查，各科室对本科室在公务接待审批、报销等环节存在的问题进行全面自查，对发现的问题及时进行整改，并建立健全相关制度，堵塞管理漏洞。三是重点抽查，专项整治工作领导小组办公室对部分科室的自查自纠情况进行重点抽查，对发现的问题督促相关科室及时整改，并对整改情况进行跟踪检查，确保问题整改到位。