市委办公室党组2025年上半年党建工作总结

市委办公室党组2025年上半年党建工作总结

2025年上半年，市委办公室党组在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大和二十届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以高质量党建为引领，着力打造学习型、纪律型、创新型、服务型机关，为推动全市经济社会高质量发展提供了坚强保障。现将上半年党建工作总结如下：

一、强化理论武装，在学思践悟中坚定理想信念

理论上清醒，政治上才能坚定。市委办公室党组始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（一）“头雁领航”示范学。严格落实“第一议题”制度，党组书记切实履行第一责任人职责，带头领学促学。上半年主持召开党组会议X次，每次均安排“第一议题”学习，及时传达学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，以及中央、省、市重要会议和文件精神，研究贯彻落实意见。制定年度党组理论学习中心组学习计划，围绕党的XX大精神、全国两会精神、习近平总书记关于本地区本领域工作的重要论述等内容，组织集中学习研讨X次。中心组成员坚持读原著、学原文、悟原理，结合工作实际撰写心得体会，在学懂弄通做实上作表率，发挥了“头雁效应”。

（二）“线上线下”联动学。充分利用“学习强国”“干部网络学院”等线上平台，组织党员干部开展常态化自主学习，每日通报学习积分情况，形成了你追我赶的学习氛围。各党支部依托“三会一课”、主题党日等活动，组织党员深入学习党的创新理论，上半年共开展主题党日活动X次，支部集中学习X次。同时，邀请专家学者、党校教授举办专题讲座X场，开展红色教育基地现场教学X次，通过线上线下相结合的方式，拓宽学习渠道，丰富学习形式，增强学习效果。

（三）“以赛促学”提质学。举办“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”知识竞赛，以赛促学、以学促干，激发党员干部学习热情，检验学习成效。组织开展“微党课”大赛，党员干部走上讲台，结合自身工作实际，用生动的案例、朴实的语言，讲述对党的创新理论的理解和感悟，展现新时代党办人的精神风貌。通过一系列学习竞赛活动，在全办营造了浓厚的学习氛围，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。

二、聚焦强基固本，在夯实基础中提升组织力

党的力量来自组织。市委办公室党组牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，持续加强基层党组织建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

（一）推进党支部标准化规范化建设。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，制定党支部标准化规范化建设指标体系，明确工作标准和要求，加强对党支部工作的指导和督促。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，加强日常检查和考核，确保党内政治生活严肃认真。上半年，各党支部分别召开支部党员大会X次、支部委员会X次、党小组会X次，上党课X次。规范党支部换届选举工作，X个任期届满党支部按时完成换届，选优配强了支部班子，增强了党支部的凝聚力和战斗力。

（二）加强党建品牌创建。结合办公室工作特点，深入开展党建品牌创建活动，打造了“党办先锋”党建品牌。以“忠诚、担当、奉献、卓越”为品牌理念，通过开展党员先锋岗、示范科室创建等活动，充分发挥党员干部的先锋模范作用，推动办公室各项工作争先进位。同时，各党支部结合自身业务，打造了一批具有特色的子品牌，如综合科党支部的“文以辅政精益求精”、信息科党支部的“信息参谋服务大局”等，形成了“一办一品牌、一科一特色”的党建工作格局。

（三）做好党员发展和教育管理工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格党员发展程序，注重从工作一线、优秀年轻干部中发展党员，上半年共发展党员X名，培养入党积极分子X名。加强党员教育培训，举办党员培训班X期，培训党员X人次，内容涵盖党的理论、党性修养、业务知识等方面，有效提高了党员综合素质。建立健全党员积分管理、民主评议等制度，加强对党员日常表现的考核评价，激励党员发挥先锋模范作用。

三、聚焦作风建设，在正风肃纪中树立良好形象

作风建设永远在路上。市委办公室党组坚持把作风建设作为推进全面从严治党的重要内容，持之以恒正风肃纪，坚决整治形式主义、官僚主义，加强党风廉政建设，努力营造风清气正的政治生态。

（一）持续整治形式主义、官僚主义。认真落实整治形式主义为基层减负工作要求，精简文件会议，严格控制发文数量和会议规模，上半年发文数量同比减少X％，会议数量同比减少X％。改进调查研究，办公室领导班子成员带头深入基层、深入群众、深入实际开展调研，了解实际情况，解决实际问题，上半年共开展调研X次，形成调研报告X篇。坚决整治不作为、慢作为、乱作为等问题，加强对重点工作、重点项目的督查督办，对工作落实不力的单位和个人进行严肃问责，推动各项工作高效落实。