党课：筑牢思想防线严守纪律规矩扣好廉洁从政“第一粒扣子”——在全市年轻干部警示教育大会上的纪法教育专题党课

党课：筑牢思想防线严守纪律规矩扣好廉洁从政“第一粒扣子”——在全市年轻干部警示教育大会上的纪法教育专题党课

同志们：

今天，我们专门召开全市年轻干部警示教育大会，这既是市委对年轻干部健康成长的关心爱护，也是推进全面从严治党向纵深发展的具体举措。年轻干部是安宁未来发展的中坚力量，大家精力充沛、思想活跃、可塑性强，正处于干事创业、成长成才的黄金期。但同时也要清醒看到，这个阶段也是世界观、人生观、价值观定型的关键期，是权力观、政绩观、事业观养成的塑形期，是纪律规矩意识扎根的筑基期。扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，至关重要。一旦第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣歪，甚至可能一步错、步步错，最终滑向违法犯罪的深渊。

刚才，康怡部长代表市委组织部与大家进行了语重心长的集中谈心谈话，饱含着组织的殷切期望。下面，我结合当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势任务，聚焦政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律这“六大纪律”以及中央八项规定精神，结合我们查处的、发生在大家身边的一些典型案例，给大家上一堂纪法教育专题党课。目的就是希望大家能从中汲取深刻教训，时刻保持警醒，知敬畏、存戒惧、守底线，走稳走好人生的每一步。

一、旗帜鲜明讲政治，做政治坚定的“明白人”——严守政治纪律

政治纪律是党最根本、最重要的纪律，是维护党的团结统一、完成党的任务的根本保证。年轻干部必须把讲政治摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

当前存在的主要问题表现：

政治立场模糊、理想信念动摇。有的同志对党的创新理论学习不深不透，对“两个确立”的决定性意义领悟不够，未能真正内化于心、外化于行；有的在重大原则问题上态度暧昧、立场摇摆，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力。

搞“小圈子”、“拜码头”。热衷于经营人脉关系，搞团团伙伙、拉帮结派，把正常的同志关系庸俗化，把纯洁的工作关系利益化。比如，我们曾查处的某单位年轻干部张某，为了寻求所谓的“靠山”，经常参与一些非组织的聚会活动，搞人身依附，最终在“圈子”的裹挟下，参与了违规决策，受到严肃处理。

口无遮拦、妄议中央。对中央的大政方针、决策部署评头论足、说三道四，甚至私下或在社交媒体上发表不当言论；传播政治谣言和小道消息，损害党的形象和权威。

执行上级决策部署打折扣、搞变通。对市委市政府的决策部署，合意的就执行，不合意的就推诿、拖延，甚至阳奉阴违，搞“上有政策、下有对策”。

典型案例警示：原我市某部门副科级干部李某，在网络上看到一些歪曲党史国史、抹黑英雄人物的言论后，不仅不抵制、不报告，反而在私下场合附和、传播，造成不良影响。其行为严重违反了政治纪律，最终受到党纪处分。这个案例警示我们，政治纪律是带电的高压线，任何言行上的偏差都可能带来严重的政治后果。年轻干部必须时刻绷紧政治纪律这根弦，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，始终同党中央保持高度一致，坚决维护党的集中统一领导。

年轻干部必须坚守：要深学细悟党的创新理论，特别是关于党的自我革命的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，不折不扣贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署。要明辨是非，坚决抵制各种错误思潮和言论，维护好风清气正的政治生态。

二、令行禁止讲服从，做遵规守矩的“老实人”——严守组织纪律

组织纪律是处理党组织和党员、党员和党员、党员和组织之间关系的行为规范，是维护党的集中统一、保持党的战斗力的重要保证。年轻干部要时刻牢记自己是组织的人，自觉接受组织安排和纪律约束。

当前存在的主要问题表现：

个人重大事项报告不实、漏报瞒报。对组织要求报告的个人有关事项（如房产、股票、投资、婚姻变化等）心存侥幸，不如实填报或刻意隐瞒，企图蒙混过关。

违反民主集中制原则。搞“一言堂”，个人说了算，或者该请示报告的不请示报告，擅作主张；有的在组织研究决定时，当面不说、背后乱说，会上不说、会后乱说。

跑官要官、说情打招呼。为了个人职务晋升或岗位调整，四处活动，托关系、找门路，干扰正常的干部选拔任用工作秩序。

无正当理由拒不服从组织安排。对组织的工作调动、岗位安排等挑肥拣瘦、讨价还价，甚至拒不执行。

违规发展党员、违规选人用人。在入党、干部选拔任用等工作中，不讲原则，搞亲亲疏疏、照顾关系。

典型案例警示：我市某街道一名年轻中层干部王某，在组织酝酿其提拔考察期间，为了“增加胜算”，主动找到相关领导“汇报思想”，并暗示可以给予“关照”。同时，在填写个人有关事项报告表时，刻意隐瞒了其配偶名下的一套房产和一笔大额投资。其行为不仅违反了组织原则，更构成了违反组织纪律。最终，其提拔程序被终止，并受到相应党纪处分。这个案例深刻说明，组织纪律是刚性约束，任何试图通过不正当手段谋求个人利益、欺骗组织的行为，最终都会搬起石头砸自己的脚。年轻干部要相信组织、依靠组织、服从组织，把个人成长进步交给组织安排。

年轻干部必须坚守：要强化组织观念，严格执行民主集中制、请示报告制度、个人有关事项报告制度等组织制度。要相信组织、依靠组织、服从组织，坚决执行组织决定，积极完成组织分配的任务。在干部选拔任用工作中，要坚持原则、公道正派，自觉抵制不正之风。要正确处理个人与组织的关系，任何时候都不能凌驾于组织之上。

三、清正廉洁讲操守，做品行高洁的“干净人”——严守廉洁纪律

廉洁纪律是党员干部的“护身符”，是必须坚守的底线。年轻干部手中或多或少掌握着一定的权力和资源，面临着形形色色的诱惑和考验，必须时刻保持高度警惕，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

当前存在的主要问题表现：

利用职权或职务影响谋取私利。违规收送礼品、礼金、消费卡或有价证券；违规接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排；违规经商办企业或拥有非上市公司（企业）股份、证券；利用职权为亲属及身边工作人员经营活动谋利等。

贪污侵占、挪用公款公物。利用职务便利，将公共财物据为己有；或挪用公款归个人使用、进行营利活动或非法活动。

违规占用管理和服务对象财物。长期借用、占用企业或服务对象的车辆、房产、资金等，不付或少付费用。

“靠企吃企”、“靠项目吃项目”。在分管领域或负责的项目中，通过特定关系人进行利益输送、关联交易等。

“微腐败”问题易发多发。如利用办理低保、审批补贴、发放救助款等小微权力“吃拿卡要”，损害群众切身利益。

典型案例警示：我市某局一名刚提拔不久的年轻科长赵某，负责某项专项资金审批。某企业老板为尽快获得审批，向其赠送了价值数千元的购物卡。赵某起初有所推辞，但经不住对方“一点心意，交个朋友”的劝说，最终收下。此后，该老板又多次以“感谢”名义宴请、送礼。赵某在“温水煮青蛙”式的围猎中逐渐迷失，不仅违规加快了该企业的审批进度，还在后续项目中为其提供便利。最终东窗事发，赵某因受贿受到开除党籍、开除公职处分，并移送司法机关。这个案例触目惊心！它警示我们，廉洁防线往往是从一条烟、一张卡、一顿饭开始失守的。年轻干部务必慎初慎微，管住手、管住嘴、管住腿，时刻保持对“腐蚀”、“围猎”的高度警觉，决不能心存侥幸、因小失大。

年轻干部必须坚守：要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持秉公用权、依法用权、廉洁用权、为民用权。要严格遵守廉洁从政各项规定，管住自己、管好家人亲属和身边工作人员。要培养健康的生活情趣，净化社交圈、生活圈、朋友圈。要自觉抵制各种诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，永葆清正廉洁的政治本色。