以“1+N”模式为抓手纵深推进年轻干部作风建设

以“1＋N”模式为抓手纵深推进年轻干部作风建设

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感谢您对共青团工作的关心、关注和支持。现将团区（县）委发动基层团组织带动全区青年干部，围绕“是否存在玩心重、混日子，说话随意、口大气粗，精神空虚、贪图享乐，社会交往复杂、生活不检点以及网络言行方面问题”开展查摆情况，汇报如下：

在区（县）委的坚强领导下，在XX和XX的指导下，团区委锚定作风建设主攻方向，以“1＋N”模式为抓手〔即1个区级统筹＋N种基层学习方式〕，对照《XX文件》明确的“是否存在玩心重、混日子，说话随意、口大气粗，精神空虚、贪图享乐，社会交往复杂、生活不检点以及网络言行方面问题”，组织全区基层团组织认真检视查摆自身存在的问题不足，对查摆的问题认真分析研判，即知即改、立行立改。

我们重点聚焦乡（镇、街道）、机关单位、平台公司等组织权力集中、资金密集、资源富集领域和执法执纪、管人管财管物等关键岗位的年轻干部，结合实际列出岗位风险点，从严从实做好问题查摆。团（县）区委坚持区级专班统筹引领，找准团（县）委切口，强化组织动员、系统谋划、整体推进；坚持创新基层学习载体，推行青年理论学习小组、专题研讨、实践锻炼、交流互鉴等多元模式；坚持对接区级学习教育工作专班工作部署，优化工作联动与联合嵌入，组织全区（县）年轻干部深入开展问题查摆、根源剖析、整改落实。通过“统”“分”结合强根基，“学”“练”并重提素质，“查”“改”贯通促提升，着力引领一支政治坚定、作风扎实、本领过硬的年轻团干队伍，为全区（县）青年发展贡献青春力量。