市生态环境局“八五”普法五年工作总结报告 

市生态环境局“八五”普法五年工作总结报告 

“八五”普法启动以来，xx生态环境局积极落实“谁执法，谁普法”责任，开展多形式、多层次的普法工作和法治文化建设活动，加大环保法律法规的宣传，强化环境执法依法行政，取得了良好成效，有效推动“八五”普法工作的深入开展，为全市提升法治建设水平作出了应有的贡献。

一、加强组织领导，高位推动普法工作

市生态环境局党组高度重视普法工作，成立由局党组书记、局长任组长，局属各科室、各事业单位负责人为成员的法治政府建设工作领导小组。每年研究制定《xx生态环境局“谁执法谁普法”普法责任清单》，明确年度普法内容、对象、措施、目标及责任科室等，压实责任，确保普法工作有力有序推进和落实到位。“八五”普法期间，召开局党组会、局务会xx次听取普法工作汇报，研究解决普法相关问题，推进普法与法治实践深度融合，为高水平保护xx生态环境营造良好的法治环境。

二、坚持全员学法，全面提升法治能力水平

（一）坚持领导干部带头学法

一是加强学习，增强法治思维。深入学习贯彻xxx精神，引导全市生态环境系统树牢法治意识、红线意识和绿色发展意识。坚持领导干部带头学法，将xxx作为党员干部教育培训必修课程。围绕xxx开展专题学习讲座xx次。在市党校举办法治专题讲座xx次。二是制定《xx生态环境局领导干部应知应会法律法规清单》，明确学习任务、学习内容、学习方式和学习时长等内容，党组中心组理论学习计划开展常态化学习xx次。党组理论中心组结合主题教育开展集中学习xx次。三是落实领导干部带头讲法制度，党政主要负责人每年讲法治课1次，局机关主要领导、各分局领导干部带头参加“法治讲堂·逢九必讲”，通过领导班子学规学法，局务会、党组会、重大决策前学规学法等多种形式，推动将学习成果转化为依法决策、依法办事的自觉行动。

（二）推动干部职工学法考法常态化

一是利用“法治讲堂·逢九必讲”、周五特色课堂等多种形式进行普法宣传教育，组织干部职工按时参加“法治讲堂·逢九必讲”。在“xxx普法依法治理云平台”组织广大职工开展常态化学习并按时参加法治考试，每年组织生态环境系统人员参加“学法达人”月月赛活动，5人获得二等奖，7人获得三等奖。二是在宪法宣传月、国家宪法日组织干部通过微信小程序参加宪法学习比赛等活动。三是积极开展执法岗位培训，加大选学送学力度，通过请进来、走出去等方式全面开展行政执法人员法治培训，组织全市执法人员积极参加了全国生态环境保护综合执法干部岗位培训、自治区生态环境铁军业务理论培训等各类培训班，做到行政执法人员每年接受培训不少于60学时，有效提升执法队伍专业素养。四是组织执法人员通过现场参加公益诉讼、视频在线旁听等方式，提升干部加深对法律条文解读应用。五是制定印发《xx生态环境局党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责列入年终述职内容工作方案落实措施》，将法治建设第一责任人责任落实情况列入领导干部年终述职内容及考核评价领导干部的重要内容，进一步强化全市生态环境系统干部运用法治思维和法治方式开展工作、推动发展、化解矛盾的能力。

（三）严格规范公正文明执法