1
用形式主义整治形式主义
在支部党建学习和日常工作中,存在一定程度的形式主义现象。例如,部分党建活动仅停留在表面,只满足于有留痕有台账,缺乏对学习内容、学习形式和学习效果的深入思考;在文件流转和会议组织方面,存在一些重复性、不必要的流程和环节,增加了经办人员的工作负担,影响了事务处理时效性和工作质量。
①建立党建学习效果评估机制,定期对学习内容和效果进行评估,确保学习活动有深度、有实效。
②加强工作的科学统筹,持续优化文件流转和会议组织流程,按照“能合并的坚决合并”的原则,提高工作效率。
③加强对全体党员的专项培训,提升其对形式主义危害的认识,增强主动改进的意识。
即知即改/
2025.12.31
已完成阶段性整改/
整改中
2
“不出事”成为处事原则
部分党员同志在工作中存在“不求有功但求无过”思想,面对复杂问题时存在畏难情绪,担心“做的越多责任越多错的越多”,奉行“多一事不如少一事”的理念,大局意识、担当意识不足。在处理较为复杂的历史遗留问题或遇到跨部门协作开展任务时,存在相互推诿、等待上级指示的现象,导致工作进度缓慢,影响整体工作效率。
①结合七一系列庆祝活动,组织全体党员重温入党誓词,组织党员干部职工开展“话使命、强担当”主题党日活动,进一步增强事业心和责任感。
②进一步树立鲜明的工作导向,对不作为、慢作为、乱作为的行为进行严肃问责,对敢于担当、勇于负责的党员给予表彰和奖励。
③对于跨部门开展的工作任务,细化履责清单,加强工作的监督检查,提升党员的沟通协调能力和问题解决能力。
即知即改/
2025.12.31
已完成阶段性整改/
整改中
3
做事变做秀
在开展企业品牌宣传活动时,可能存在过度追求表面光鲜的现象,比如在与社区共建开展“1+5+N”系列活动时,对群众的实际需求和存在问题的解决关注不够,忽视了受众群体的诉求和反馈。再比如,为满足各上级主管部门对“丰富文化活动,提升岸线人气”的要求而设计的街头篮球赛、网红打卡点存在着千篇一律、只重形式的特点,缺乏融入当地特色的思考和企业品牌发展的规划。
①加强活动策划前的调研工作,深入了解群众的实际需求和反馈,确保活动内容贴合实际。
②建立活动效果评估机制,定期收集群众意见,对活动进行优化和调整。
③在品牌管理和活动策划方面引入专业的市场化运营团队,提升活动的创新性和实效性。
即知即改/
2025.12.31
已完成阶段性整改/
整改中
4
公职人员自我要求松懈
部分党员干部在自我要求上有所松懈,理论学习流于表面,自省自查向下对标,满足于“不踩红线”;业务学习停滞不前,满足于“拿着契约化管理层的工资,享受着如同铁饭碗的职务待遇,干着上传下达的传声筒工作”,存在较为严重的思想麻痹现象,缺乏自我提升的意识。
微信扫一扫在手机阅读、分享本文
本文标题:基层四风10种隐形变异问题清单(含问题_措施)
链接地址:http://www.bibiwenku.com//index/article/detail/detail_id/407001.html
版权声明
作者原创,不允许二次传播,一经发现收回会员权益,追究法律责任。
微信订阅号
联系客服