2025年上半年深入党的作风建设开展情况总结报告

2025年上半年，在市委的坚强领导和市纪委的有力指导下，我局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和关于作风建设的重要论述，紧扣中央八项规定及其实施细则精神的最新要求，严格落实市委、市纪委关于深化作风建设的系列部署，以“严真细实快”的工作作风为标准，以巩固拓展主题教育成果为主线，以解决群众反映强烈的突出问题为着力点，扎实开展党的作风建设学习教育与实践提升活动。全局上下坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实、高要求长效，推动作风建设与民政中心工作深度融合、同频共振，为上半年各项民政工作任务的高效完成提供了坚强的纪律作风保障。现将主要情况总结如下：

一、高站位谋划，组织领导坚强有力

局党组深刻认识作风建设的极端重要性和长期复杂性，将其作为一项重大政治任务摆在突出位置，切实加强组织领导，确保工作开好局、起好步。

1.强化“头雁”领航，压实主体责任。党组书记坚决扛起第一责任人职责，带头学习、带头调研、带头查摆、带头整改。党组成员严格落实“一岗双责”，切实抓好分管领域和联系单位的作风建设工作。上半年，局党组专题研究作风建设工作3次，召开全局作风建设推进会暨警示教育大会2次。成立由党组书记任组长、党组成员任副组长、各科室及直属单位主要负责人为成员的深化作风建设工作领导小组，制定印发了《2025年市民政局深化作风建设工作要点》及《重点任务清单》，明确时间表、路线图、责任人，构建了“党组统揽、书记主抓、班子成员协同、责任部门落实、全员共同参与”的工作格局。

2.深化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于作风建设的重要论述以及最新重要讲话和指示批示精神。局党组理论学习中心组发挥示范作用，上半年围绕作风建设主题组织专题学习研讨2次。各党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，开展集中学习、专题研讨、案例剖析等活动累计60余场次。创新学习形式，用好“民政清风”线上平台，推送学习资料、警示案例、政策解读等信息120余条；举办“党纪法规学习月”活动，组织全员参加《中国共产党纪律处分条例》等法规知识测试，合格率达100%；开展“以案促改”警示教育3次，观看警示教育片，通报典型案例，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断增强政治定力、纪律意识、宗旨意识。

二、高标准推进，学习教育扎实深入

坚持将学习教育贯穿作风建设始终，注重形式创新与内容深化相结合，确保入脑入心、触及灵魂。

1.创新载体形式，确保全员覆盖。

线上平台提质增效：升级优化局内部“作风建设学习专栏”，增设“2025年新精神新要求”板块，及时更新中央、省市关于作风建设的最新部署和权威解读。上半年专栏访问量突破1500人次，组织开展线上专题学习班2期，参与党员干部达300余人次。设置“作风建设大家谈”线上论坛，鼓励分享学习心得、交流实践感悟，收集高质量心得体会文章80余篇。

线下培训精准施教：围绕“提升政治能力、强化宗旨意识、严守纪律规矩”等主题，邀请市纪委监委领导、市委党校专家举办专题讲座3场，覆盖党员干部180余人次。针对窗口单位、关键岗位人员，开展“提升服务效能、防范廉政风险”专题培训2期。建立“补学送学”机制，对因公外出、病假等未能参训人员，安排支部委员或学习骨干“一对一”补课，确保学习教育“一个都不能少”。

实践课堂锤炼作风：结合“大兴调查研究”要求，深入开展“转作风、下基层、解难题”实践活动。局领导班子成员带头，组织党员干部深入困难群众家庭、养老服务机构、社区服务站等基层一线开展蹲点调研、现场办公累计50余人次，形成高质量调研报告15篇，推动解决群众急难愁盼问题28个。

2.突出问题导向，深化自查自纠。

精准画像查摆问题：在全局范围内深入开展“作风建设回头看”专项行动。组织党员干部对照中央八项规定精神、党纪党规、岗位职责以及群众反映，重点围绕是否存在形式主义官僚主义新表现（如“指尖上的形式主义”）、服务群众“冷硬横推”、担当作为“庸懒散拖”、执行纪律“宽松软”等方面，进行全方位、深层次的自我剖析。共发放自查自纠表280份，收回有效表格275份。

深挖根源制定措施：通过个人自查、同事互提、领导点评、群众反馈等多种渠道，全局共梳理汇总各类作风问题线索和苗头性、倾向性问题83条。主要集中表现在：部分干部服务精细化水平有待提升；少数领域工作流程优化空间较大；对新形势下隐形变异“四风”问题的警惕性需进一步加强；个别干部攻坚克难的锐气有所减弱。各党支部组织召开专题组织生活会，深刻剖析问题根源，制定针对性整改措施215条，明确整改时限和责任人，建立问题清单、措施清单、责任清单“三张清单”。

3.注重学用结合，赋能中心工作。

社会救助更精准高效：将作风建设要求融入社会救助审核审批全过程。党员干部以更严谨、更细致、更温暖的作风开展对象识别、动态管理和资金发放。上半年，精准识别新增低保对象98户，临时救助困难群众1200余人次，发放各类救助资金1050万元，实现“应保尽保、应救尽救、精准高效”，群众投诉率同比下降15%。

养老服务更贴心优质：围绕满足老年人多样化、高品质需求，党员干部主动下沉一线，指导推动养老机构服务质量提升和社区居家养老服务网络完善。上半年，完成8家养老机构适老化改造，新建社区老年食堂（助餐点）10个，培训养老护理员和管理人员1300余人次。开展“情暖夕阳”专项服务行动，解决老年人实际困难60余项。

社会治理更规范有序：在社会组织管理、区划地名、殡葬服务等领域，强化规范管理、优化服务流程。依法依规完成社会组织登记注册45家，年检率100%，清理整治“僵尸型”社会组织和不规范行为8起。推动婚丧习俗改革，倡导文明新风，群众满意度稳步提升。作风建设的有力推进，有效激发了党员干部干事创业的内生动力，保障了各项民政重点工作任务按节点高质量完成。

三、高质量落实，整改提升成效显著

坚持动真碰硬抓整改，建立健全整改闭环管理机制，确保问题真解决、作风真转变。

1.建账销号，压实整改责任。对自查自纠、监督检查、群众反映等渠道收集的83条问题（含线索），全部纳入“作风建设问题整改总台账”，实行编号管理、动态更新。逐一明确问题描述、整改目标、具体措施、责任领导、责任单位（人）、完成时限“六要素”。例如，针对“部分窗口服务不够热情主动”问题，制定了加强礼仪培训、推行“微笑服务”标准、建立首问负责和限时办结制、安装服务评价器等具体整改措施。针对“个别工作流程繁琐影响效率”问题，责成相关科室限期优化简化流程3项。

2.强化督导，确保整改到位。建立“周跟踪、月调度、季通报”的整改督办机制。领导小组办公室定期检查整改进展，对重点难点问题挂牌督办。各责任单位（人）每月报告整改进度。上半年，局党组召开整改工作调度会2次，领导小组办公室开展专项督查3次。实行严格的“销号”管理，整改一项、验收一项、销号一项。截至目前，已完成整改问题75项，销号率达90.4%；剩余8项为需持续推进的长期性工作，均已制定阶段性目标和长期巩固措施。