市人力资源和社会保障局关于违规吃喝专项整治工作进展情况汇报

市人力资源和社会保障局关于违规吃喝专项整治工作进展情况汇报

习近平总书记强调：“作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。”违规吃喝问题严重影响党和政府在人民群众心中的形象，侵蚀党的执政根基。自我市开展违规吃喝专项整治工作以来，我局高度重视，积极响应，扎实推进各项工作，现将工作进展情况汇报如下：

一、强化组织领导，构建整治工作坚实架构

（一）高位推动，明确责任分工。习近平总书记指出：“要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，强化责任追究，不能让制度成为纸老虎、稻草人。”我局迅速成立违规吃喝专项整治工作领导小组，由局主要领导担任组长，各分管领导任副组长，各科室及下属单位负责人为成员，明确职责分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。领导小组定期召开会议，研究部署整治工作，及时解决工作中存在的问题，确保整治工作有序推进。截至目前，已召开专项工作会议XX次，对整治工作进行全面部署和阶段性总结，为工作的顺利开展提供了有力的组织保障。

（二）制定方案，细化工作举措。为确保整治工作有的放矢，我局结合实际，制定并印发了《市人力资源和社会保障局违规吃喝专项整治工作方案》，明确整治目标、整治范围、整治内容和工作步骤。方案中详细列出XX项具体工作举措，涵盖宣传教育、自查自纠、监督检查、制度建设等各个方面，每项举措都明确责任科室和完成时限，使整治工作有章可循、有据可依。同时，要求各科室及下属单位对照方案要求，结合自身工作特点，制定具体的实施计划，确保整治工作落到实处。

（三）加强协调，形成工作合力。在整治工作中，我局注重加强内部各科室之间以及与外部相关部门的沟通协调。内部建立了信息共享机制，各科室及时交流工作进展情况，对发现的问题共同研究解决办法。同时，积极与市纪委监委、财政、审计等部门沟通协作，建立联合监督检查机制，形成工作合力。截至目前，已与相关部门开展联合监督检查XX次，有效提升了整治工作的效果和影响力。

二、深入推进整治，全面落实各项工作任务