严禁违规吃喝以案促改专题生活会个人对照检查

各位领导、同事们：

按照《通知》文件精神，会前，我深入学习了关于加强作风建设的重要论述以及相关实施细则精神。聚焦违规吃喝典型案例，我从党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设五个方面进行了深度反思与自我检视。现将对照检查情况报告如下：

一、深刻反思违规吃喝问题，剖析自身存在的不足

（一）政治建设方面

政治站位不够高：在思想上对违规吃喝问题的政治本质和政治危害认识不足，没有从政治大局的高度去审视这一问题。没有充分意识到违规吃喝不仅是个人作风问题，更是严重违反党的政治纪律和政治规矩的行为，会破坏党内政治生态，损害党和政府的形象。在实际工作中，虽然知道要遵守纪律规定，但对于违规吃喝可能引发的政治风险缺乏足够的警惕性，没有将其与维护党的执政基础和执政地位联系起来。

政治纪律执行不够严：在一些工作场合和社交活动中，对违规吃喝问题的抵制不够坚决。有时碍于情面，参加了一些不必要的吃喝活动，虽然主观上没有违规的故意，但客观上违反了政治纪律和政治规矩。在党内政治生活中，对一些违规吃喝的现象没有及时进行批评和纠正，缺乏敢于斗争的精神，没有起到应有的政治引领作用。

（二）思想建设方面

思想认识存在偏差：对违规吃喝问题的严重性和危害性认识不够深刻，存在侥幸心理。认为只要不涉及重大利益输送，偶尔的吃喝应酬是正常的社交活动，不会造成严重后果。这种错误的思想观念导致在面对一些违规吃喝的诱惑时，不能坚定地拒绝。同时，对廉洁自律的要求不够严格，没有将廉洁从政的理念贯穿到工作和生活的方方面面。

理论学习不够深入：虽然平时也参加了各种政治理论学习，但对于关于作风建设的重要论述学习不够系统、不够深入。没有真正将理论学习与实际工作相结合，没有从思想深处筑牢抵制违规吃喝的防线。在学习过程中，存在走过场、形式主义的问题，没有深刻领会理论的精神实质和实践要求，导致在实际工作中不能自觉运用理论指导行动。

（三）组织建设方面

组织纪律意识淡薄：在组织纪律执行上，有时存在打折扣的现象。对于单位制定的关于公务接待、经费管理等方面的规章制度，没有严格执行。在一些公务接待活动中，存在超标准、超范围接待的情况，没有按照规定的程序和标准进行操作。例如，在接待上级领导或外地同行时，为了表示热情，可能会安排一些不必要的宴请或提高接待标准，这不仅违反了组织纪律，也造成了资源的浪费。

组织生活参与不够积极：在党组织生活中，有时以工作忙为由，不按时参加党组织的各项活动，对于党组织安排的学习、讨论等任务，存在敷衍了事的情况。在党内政治生活中，批评与自我批评不够深入，对于身边同事存在的一些违规吃喝的苗头性问题，没有及时进行提醒和纠正，缺乏团队协作和相互监督的意识。

（四）作风建设方面

工作作风不够扎实：在工作中，有时存在浮躁情绪，缺乏脚踏实地、真抓实干的精神。对于一些工作任务，只是满足于完成表面的工作，没有深入研究问题的本质和根源，导致工作质量不高。在处理一些群众反映的问题时，没有真正做到急群众之所急、想群众之所想，存在拖延、推诿的现象，影响了审计部门在群众心目中的形象。

生活作风不够严谨：在日常生活中，有时没有严格要求自己的言行举止，在一些社交场合中，没有注意自己的身份和形象，参与一些不必要的吃喝活动。虽然这些活动没有违反法律规定，但与一名党员干部应有的作风要求还有一定差距。同时，在生活中缺乏健康向上的兴趣爱好，没有形成良好的生活习惯。

（五）纪律建设方面