经验汇报：坚守红线，狠刹歪风，推动国企违规吃喝整治显成效
习近平总书记强调：“作风建设永远在路上，要坚持抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。”违规吃喝问题绝非小事小节，它严重侵蚀党的肌体、损害党的形象，破坏国有企业的政治生态和发展环境。自开展违规吃喝专项整治工作以来，我公司坚决贯彻落实上级决策部署，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进各项工作，取得了阶段性成效。现将工作进展情况汇报如下。
一、强化思想教育，拧紧作风建设“总开关”
思想是行动的先导，只有从思想深处认识到违规吃喝问题的严重性和危害性，才能真正做到自觉抵制。为此，我们将强化思想教育作为专项整治工作的首要任务，通过多种形式，不断筑牢干部职工的思想防线。
（一）开展专题学习，提高政治站位。一是组织集中学习，深入学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，以及上级关于违规吃喝专项整治的文件和会议精神，确保干部职工深刻领会精神实质，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。自专项整治工作开展以来，公司共组织集中学习XX次，参与学习人数达XX人次。二是开展专题研讨，以部门、子公司为单位，围绕违规吃喝问题开展专题研讨，引导干部职工结合自身工作实际，谈认识、谈体会、谈不足，深刻反思违规吃喝问题带来的不良影响，进一步提高政治站位，增强纪律意识和规矩意识。公司各部门、子公司累计开展专题研讨XX场次，干部职工撰写心得体会XX余篇。三是举办知识测试，为检验干部职工对相关政策法规的学习掌握情况，公司组织了违规吃喝专项整治知识测试，内容涵盖中央八项规定精神、违规吃喝问题的表现形式、处理处分规定等方面。通过测试，以考促学，进一步加深了干部职工对违规吃喝问题的认识和理解，公司干部职工参与测试的通过率达到XX％。
（二）加强警示教育，增强自律意识。一是通报典型案例，及时传达学习中央、省、市纪委监委关于违规吃喝问题的典型案例通报，用身边事教育身边人，让干部职工深刻汲取教训，引以为戒，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。专项整治期间，公司共转发典型案例通报XX期，涉及案例XX个。二是观看警示教育片，组织干部职工观看《“吃喝”之害》等警示教育片，通过真实案例，直观展现违规吃喝问题的严重后果，使干部职工受到强烈的思想震撼和警示教育，进一步增强了自律意识和廉洁意识。公司累计组织观看警示教育片XX场次，观看人数达XX人次。三是开展廉政谈话，公司领导班子成员按照“一岗双责”要求，与分管部门、子公司负责人开展廉政谈话，重点围绕违规吃喝问题，提醒告诫他们要严格遵守纪律规定，自觉抵制不良风气，切实做到廉洁自律。公司领导班子成员累计开展廉政谈话XX人次。
（三）营造宣传氛围，倡导廉洁文化。一是利用内部媒体宣传，通过公司官网、微信公众号、内部宣传栏等渠道，广泛宣传违规吃喝专项整治工作的重要意义、目标任务和工作进展，及时发布相关政策法规和工作要求，营造浓厚的整治氛围。自专项整治工作开展以来，公司内部媒体共发布相关宣传信息XX条。二是设置举报渠道，在公司官网、微信公众号、内部宣传栏等显著位置公布违规吃喝问题举报电话、邮箱和二维码，鼓励干部职工积极参与监督，对发现的违规吃喝问题线索及时进行举报。截至目前，公司共收到违规吃喝问题举报线索XX件，已全部按规定进行了处理。三是开展廉洁文化活动，结合企业文化建设，组织开展廉洁文化活动，如廉洁书画展、廉洁征文比赛等，通过丰富多彩的活动形式，传播廉洁理念，弘扬廉洁文化，使廉洁意识深入人心，在公司内部营造风清气正的良好氛围。公司累计开展廉洁文化活动XX场次，参与人数达XX人次。
二、深入自查自纠，全面排查问题“风险点”
