党委书记述职报告2

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！根据组织要求，现将本人一年来履行党委书记职责、抓党建工作情况，向大家进行述职汇报，请予以评议。

一、强化政治引领，筑牢思想根基

作为党委书记，我始终将政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大及二十届历次全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

（一）扎实开展理论学习

制定年度学习计划，组织党委理论学习中心组开展集中学习12次，专题研讨6次，内容涵盖党的创新理论、方针政策、重要会议精神等。同时，积极推动“第一议题”制度落实，在党委会前及时学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，全年累计学习30余次，切实将党的最新理论成果转化为推动工作的强大动力。

创新学习方式，运用“线上＋线下”相结合的模式。线下邀请党校专家、行业内资深学者开展专题讲座4场，组织党员干部到红色教育基地开展现场教学3次，通过实地参观、聆听讲解，让党员干部在历史场景中感悟革命精神，传承红色基因；线上依托“学习强国”平台、党建微信群等，定期推送学习资料，开展线上答题活动，营造浓厚的学习氛围。2024年，全体党员在“学习强国”平台的平均年度积分达6000分以上，党员干部的政治理论素养得到显著提升。

（二）加强意识形态工作

严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域形势，全年召开专题会议4次，研究解决存在的问题。加强对各类意识形态阵地的管理，对单位内部网站、微信公众号等发布的信息进行严格审核，全年审核信息200余条，确保意识形态领域安全。

积极开展正面宣传引导，围绕中心工作，组织宣传报道50余篇，在省级以上媒体发表稿件15篇，展示了单位良好形象。同时，加强舆情监测和应对，建立舆情应急处置机制，全年妥善处理网络舆情3起，有效维护了单位的声誉和社会稳定。

二、聚焦主责主业，提升党建工作水平

（一）夯实基层组织建设

严格落实党建工作责任制，与各党支部签订党建工作目标责任书，明确工作任务和责任分工。加强党支部标准化规范化建设，对照《党支部标准化建设手册》，对各党支部进行全面排查，针对存在的问题，建立整改台账，逐项整改落实。全年投入党建工作经费50万元，用于党支部阵地建设、党员教育培训等，为党建工作开展提供了有力保障。

优化党支部设置，根据业务发展和党员分布情况，新成立党支部2个，调整党支部设置3个，选优配强党支部书记和委员，举办党支部书记培训班2期，培训党支部书记及委员60人次，提升了党支部书记的业务能力和工作水平。严格党员发展程序，注重在业务骨干、优秀青年中发展党员，全年发展党员15名，培养入党积极分子30名，党员队伍结构进一步优化。

（二）创新党建活动载体

深入开展主题党日活动，结合工作实际，制定主题党日活动计划，每月确定一个活动主题，组织党员开展志愿服务、业务竞赛、红色观影等形式多样的主题党日活动。全年共开展主题党日活动120余次，参与党员达1500余人次，有效增强了党组织的凝聚力和战斗力。

打造党建品牌，围绕单位中心工作，创建“党建＋业务”融合品牌，成立党员先锋队、党员示范岗，在重点项目建设、技术攻关等工作中，充分发挥党员的先锋模范作用。例如，在〔具体项目名称〕中，党员先锋队带头加班加点，攻克技术难题10余项，确保项目提前3个月完成，为单位创造经济效益500余万元。

三、服务中心大局，推动工作高质量发展

（一）党建与业务深度融合

坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，将党建工作贯穿于业务工作全过程。建立党建工作与业务工作联动机制，在制定业务工作计划时，同步明确党建工作要求；在考核业务工作时，将党建工作纳入考核指标体系，权重占比达30％。

通过党建引领，推动业务工作取得显著成效。2024年，单位主营业务收入同比增长20％，完成重点项目建设10个，获得省级以上荣誉5项，在行业内的影响力和竞争力不断提升。