一、思想观念转变。
1.1要深刻认识过紧日子的必要性。
单位过紧日子不是一时的权宜之计,而是一种长期的、积极的发展策略。就像老百姓居家过日子一样,不能只图一时的阔绰,得有长远打算。俗话说“常将有日思无日,莫待无时思有时”,现在经济环境复杂多变,谁也不知道明天会遇到什么情况。如果单位在日子好过的时候铺张浪费,大手大脚,一旦遇到困难就会捉襟见肘。所以要把过紧日子的观念扎根在每一个员工的心里,从领导到基层员工都得重视起来。
1.2营造节约氛围。
单位里得形成一种节约光荣、浪费可耻的风气。可以通过内部宣传,像在宣传栏张贴节约小妙招,在内部通讯里分享节约小故事等。让大家看到,哪怕是一张纸、一度电的节约都是有意义的。这就好比众人拾柴火焰高,每个员工都积极参与到节约行动中来,积少成多,聚沙成塔,那产生的效益可不容小觑。
二、具体措施落实。
2.1办公用品方面。
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本文标题:单位过紧日子的方案措施
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