水利局2025年上半年党建工作总结
按照要求，现就xx局上半年党建工作总结报告如下。
一、工作做法与成效
（一）深入开展学习教育
聚焦中央八项规定及其实施细则精神和《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，通过党委中心组学习、专题培训班、党课辅导等形式，组织全镇党员干部深入学习党的创新理论，深刻领会党的路线方针政策，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。特别是结合党纪学习教育不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。今年以来组织全体党员集中理论学习xx次，各党小组组织中央八项规定精神专题学习xx余次，开展主题党日活动xx次，覆盖党员xx余名。组织了xx次集中研讨活动、参观廉政教育基地xx次，围绕典型案例、党纪热点问题等进行深入交流，促进党员干部的思考和认识提升。持续通过xx党建云、学习强国、xx网络学院、主题党日、“振兴专班”“村级讲台”等“线上＋线下”学习模式，不断强化镇村两级干部理论武装并提升了创新力、战斗力。柏林村党组织软弱涣散的问题已完成整改。
（二）抓好党员干部队伍建设
一是落实基本组织制度。严格落实“三会一课”等学习和组织生活制度。通过定期组织召开党组会、支部会和班子会，落实好“三会一课”制度、民主评议等制度，严肃党内政治生活和组织生活。丰富学习教育形式。结合每月“主题党日”活动，为党员过政治生日，组织党员撰写“红色家书”心得体会活动，开展“一回顾三对照”检查活动，并积极组织全体党员参加轮训学习。开展党费收缴工作，按照党费收缴标准，及时收缴党费，做到党费缴纳及时，账目清楚。开展xx党建云系统工作。按照要求组织党员在党建云上开展学习，并及时发起会议和上传会议资料等工作。开展党员进社区报到活动。组织局机关党员到居住地社区进行报到，并积极配合社区疫情防控工作及参加社区公益活动。走访慰问困难党员和生病住院职工。元旦春节期间走访慰问困难党员和老党员共x人，看望生病干职工x人。开展“学习强国”平台学习，积极组织党员及干职工在“学习强国”平台上学习。
二是切实履行“一岗双责”职责。瞄准“怕、慢、假、庸、散”五个方面的问题，要求全体班子成员，要按照管好班子、带好队伍的要求，从我做起，从自身做起，做表率，树标杆，按照“一岗双责”的要求，种好自己“责任田”，管好自己、管好家属，带好队伍。同时要求全体班子成员，按照领导干部“一岗双责”要求，除抓好机关党建工作外，还要切实抓好各挂点下属党务的基层党建工作，在言行、学习、工作和落实上带头，切实履行职责，强化责任担当，今年所有班子成员全部到所挂点的下属单位，参加了他们的组织活动，民主生活会、上党课等活动。
三是抓好意识形态责任制。局党组高度重视意识形态工作，始终把意识形态工作纳入我局的一项中心工作，在年初部署全年工作时，就将意识形态工作与业务工作、党风廉政建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了由党组书记任组长，其他班子成员任副组长，各股室负责人和下属单位主要负责人任成员的意识形态工作领导小组，明确了由办公室牵头，其他股室配合的工作机制，配备x名新闻舆情检测员、x名新闻信息通讯员，安排x名专职“网络三员”（其中网络舆情监测员x人、网络宣传员x人、网络评论员x人），负责舆情处置和引导我局信息宣传工作，2025年度我局共在各类主流媒体、行业报刊、行业网站发稿x余篇，要求局班子成员按照“一岗双责”的要求，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，对重大事件重要情况、重要社情民意中的倾向性的问题，有针对性地进行引导教育、研判分析，不断提高广大党员、干部职工对开展意识形态工作的必要性和重要性。
四是强化人才培育。在思想上高度重视人才工作，尤其是我们水利部门专业技术人才的重要性。不定期召开专题学习，以xx活动为契机，积极组织领导班子和干职工学习，提高领导班子理论水平和干职工业务知识水平，进一步完善了各项规章制度，建立长效机制。积极选派优秀专业人才参加省、市、县举办的各类培训，学习好的经验和方法。加强信息交流和沟通，及时上报资料，积极向县委组织部上报人才工作信息，并与人事部门沟通做好我局水利专业技术人才的招聘工作，今年水利系统共招聘大学生xx名，其中局机关xx名，下属单位xx名，聘用公益性岗位xx人。
